エンジニアリング部門【設備保全／設計（機械・電気・計装・システム系）】[ 鹿島工場 ]
【募集概要】
当社は、ENEOSグループの素材事業を担う主要な事業会社です。
2022年にJSR株式会社のエラストマー事業を継承し、2024年にENEOS株式会社の機能材事業を統合して誕生しました。
“今日の当たり前を支え、明日の当たり前をリードする”
そんなENEOSマテリアルで、次の時代のものづくりを担う仲間を募集しています。
24時間稼働している工場設備において、設計・保全・保守などのエンジニアリング業務を担当していただきます。
エンジニアリング業務は大きく4つの分野に分かれており、応募者の経験や適性をもとに配属を決定します。
機械エンジニア
— プラントの“心臓部”を担う仕事 —
巨大なプラントを動かすために欠かせない機械設備を対象に、設計・選定・試運転・保守等を行います。
安全かつ効率的に動かす仕組みをチームで考えます。
電気エンジニア
— プラントの“血液”を流す仕事 —
プラントの電力供給や配電システムの運用、保守業務を行い、“当たり前に電気が使える環境”を整えます。
電気の安定供給を担う縁の下の力持ちとして、工場の安全稼働を支えます。
計装エンジニア
— プラントの“頭脳”をつくる仕事 —
プラントの「目」と「耳」となるセンサーや計測機器、そして「頭脳」として設備を対象にエンジニアリング業務を行います。
安全・効率・環境負荷低減に直結する、プラントの中枢を担う業務です。
土建エンジニア
— プラントの“骨格と土台”を支える仕事 —
巨大な設備や機械を安全に据え付け、長期間安定して稼働させるため施工や保守業務を行います。
地盤改良や建屋設計を通して、プラント全体の信頼性を根本から支える重要な役割を担います。
【職務内容】
石油化学製品製造プラントの生産設備における計画保全の推進（設備保全・設計・施工管理）
製造部門や機械・電気・計装・システム・建設など、各分野のエンジニアと連携しながらチームで業務を推進
【鹿島工場での主な業務】
自動車部品などに使用される合成ゴムおよび熱可塑性エラストマーの製造を行っています。
各専門分野の設備保全エンジニアとして、設備管理・改良提案・工事管理を担当。
保全計画の立案から実施、設備の改善・改良、定修（定期修繕）の推進などを通じて、
プラントの安定・安全操業および効率化を実現するミッションを担います。
【仕事のやりがい】
★早くから実務を任され、成長スピードが速い！
入社後すぐに「設計」「施工管理」「検査」「保守」など、幅広い業務に携われます。
年次に関係なくチャンスがあり、先輩社員のサポートのもと安心してスキルを磨けます。
机上の設計だけでなく現場での経験も積めるため、短期間で“即戦力エンジニア”へ成長できる環境です。
★安心して長く働ける環境があります。
有給休暇社会人経験を考慮し、最大21日の有給休暇を入社日に付与。
時間単位での有給を取得できるため、働き始めから安心して生活を整えることができます。
また、突然の病気やけがの際には、同一傷病につき3日まで特別有給休暇を取得可能（社内規定有）
3日を超える場合も、健康保険組合からの傷病手当金が支給されるなど、
社員の健康と生活を守る制度が整っています。
★「働きやすさ」と「成長」を両立できる柔軟な勤務制度があります。
完全週休二日制で年間休日124日・平均残業時間15h以内・フレックス制度・在宅勤務制度活用により、プライベートの時間も確保しやすい環境です。
月によって忙しい時期があっても、フレックスを活用して早めに退社し、会社契約の運動施設でリフレッシュすることも可能です。
★充実した育成制度があり、経験を積みやすいです。
ご本人の希望や適性をもとに、複数の部署や現場で多様な経験を積むことで、様々な視点・知識を吸収し、広い視野と柔軟な発想を養います。
必要な資格取得やスキル習得も会社として充実したサポートが整っている環境になります。
【職場環境】
課のメンバーは約40名、20代から50代まで幅広い年代が活躍しています。（男女比 約85：15）。
エンジニアリング課は4チーム体制で、経験や適性を踏まえて配属を決定。
キャリア採用の社員も多く、風通しが良く和気あいあいとした雰囲気。
年間休日124日、残業は平均10時間程度。
繁忙期や定修時期は一時的に就業時間は増加しますが、時間単位の有給休暇やフレックス制度が利用可能です。
【学歴】
高校卒以上【工業高校卒・高等専門学校卒歓迎】
（学歴に関わらず、高卒採用待遇となります）
【必須要件】
■機械・電気・計装・建設系の専門分野において、二年以上従事した方。
・保全業務経験（設備の分解整備・組立、施工管理経験など）
・設備設計業務経験（設計・施工管理・試運転など）
■基本的なPCスキル（Excel、Wordでの資料作成）
■学ぶ意欲・現場での実務に挑戦する姿勢をお持ちの方。
【歓迎要件（資格、経験）】
■共通：
・高圧ガス製造保安責任者 ・危険物取扱者
・CADの操作経験（AutoCAD、3Dモデリングなど）
・協力会社や現場との調整をしたことがある。
機械エンジニアの歓迎要件
・資格：
*機械保全技能士 *高圧ガス製造保安責任者 *ボイラー技士 *エネルギー管理士
・経験：
*プラントや産業機械に関する実務経験（設計・施工・試運転・保全など） *流体機械・熱交換器・回転機械に関する基礎知識
電気エンジニアの歓迎要件
・資格：
*電気主任技術者 *電気工事士 *電気工事施工管理技士
・経験：
*プラントや発電所、工場などでの電気設備の設計・施工・保全経験
計装エンジニアの歓迎要件
・資格：
*計装士、計量士
・経験：
*制御システム（PLC、DCS）に関する基礎知識
土建エンジニアの歓迎要件
・資格：
*建築士 *土木施工管理技士 *建築施工管理技士
・経験：
*現場調整や協力会社との折衝経験
■雇用形態 正社員
（学歴に関わらず、高卒採用待遇となります）※試用期間3ヶ月
■年収：410〜653万円
月収：226,500〜399,600円 + 手当
・手当：家族手当、住宅手当、通勤費、時間外手当、深夜手当、休日出勤手当などが別途加算されます。
【給与モデル】
満25歳高卒： 約460万円（持家：なし、扶養：なし）
満30歳高卒： 約593万円（持家：あり、扶養：1名）
満35歳高卒： 約676万円（持家：あり、扶養：2名）
※想定年収であり、給与は経験・能力に応じて当社規定により決定いたします。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
■勤務時間：8:30 - 17:15（休憩60分）
フレックス制度あり（コアタイムなし）
■休日：124日（2025年度）
■受動喫煙対策：事業所敷地内で屋内外を問わず全面禁煙
■休暇：
年次有給休暇（社会人経験に応じ入社日に14日〜最高21日）、慶弔休暇、病気休暇
産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇、ボランティア休暇、
勤続休暇（対象：勤続満10年以上／満50歳を迎えかつ勤続満15年以上、各5日間）など
■福利厚生：
各種社会保険完備、独身寮（社宅含む）、食堂、退職金制度、企業年金制度、社員持株会制度、財形貯蓄制度、財形住宅融資制度、共済会、仕事と育児の両立支援制度（短時間勤務制度、在宅勤務制度、育児休業復職支援給付、ベビーシッター給付）、各種研修制度（テキスト代、講習参加費の補助など）カフェテリアポイント※
※ライフスタイルにあわせて使用可能なポイントが年間最大で4万8000円分（入社タイミングにより変動）付与され、
趣味、学習、育児、健康など様々な分野に使用できます。
株式会社ＥＮＥＯＳマテリアル 鹿島工場
（茨城県神栖市東和田34-1）
