株式会社Y＆U
*ゼロからITのスキルが身に付く！*基本定時退社*年間休日123日♪
情報更新日：2026/06/26
掲載終了予定日：2026/08/27
ライフステージが変わっても安心！有給も取得しやすくメリハリつけて働けます♪
★若手社員が活躍中！スキルアップもサポート♪
★1か月間の充実研修で、ゼロからでもスタートできる
★正社員登用制度あり！キャリアアップを目指せる
★大手企業との取引多数！事務職デビューもお任せ！
★土日祝休みの年休123日で働きやすさ抜群☆
★産休取得率100%＆復職率87%で安心して長く働ける
クライアントの「困った」を解決するためのサポートをしている当社。ありがたいことに「次もYUさんからお願いします」との依頼が増加中のため、新たなメンバーを募集します！
クライアント先は誰もが知る大手企業や、成長中の注目企業などさまざま。業界未経験でも安心してチャレンジできるよう、入社後の研修やフォロー体制も整えています。IT事務に挑戦してみたい、働きやすい環境で長く続けたい方にぴったりの職場です。
＼1カ月の充実研修あり！まずはPCスキルアップからスタート♪／大手企業や成長中の注目企業で、電話やメール対応などの事務業務をお任せします。
具体的には
＊IT業界でキャリアの挑戦
働く場所はIT企業を中心としたクライアント先を主に
大手ECサイトの運営会社、大手金融グループ、飲料メーカーなど様々。
綺麗なオフィスビルでの出社やリモートワークも叶います♪
【業務の一例】
電話・メール対応
データ入力
書類作成
スケジュール管理
ヘルプデスク等
入社後の流れ
# ＼1ヶ月間の研修で基礎部分からしっかり見直し／ # ▼STEP1 Word・Excelの使い方など、基本操作を学んでいき、仕事でよく使う書類作成やメールの作法も順に覚えていきます。 # ▼STEP2 後半は在宅での研修もスタート。実際の職場を想定したコミュニケーション練習や、クライアント先との面談練習も行います。
研修では「MOS資格」の勉強も実施。Officeソフトのスキルを証明できる国際資格です。模擬試験も行うので、受験者の合格率はなんと100％！ もっとスキルアップしたい！そんな人のための資格取得サポートも充実。社内勉強会で知識を深めたり、合格後は報奨金の支給もあり！継続的に成長いただけます◎
★正社員登用制度あり 希望に応じ、正社員登用を目指すことが可能です。昨年は約10名が正社員にキャリアアップしました！ ★ジョブチェンジ制度あり 将来的には専門知識を活用しながら、営業・運用保守・エンジニアといった様々なキャリアパスもあります。段階的に学びながら、キャリアを伸ばしていきましょう♪
＼親身になってあなたの困りごとに寄り添います／
チャットで気軽に相談OK。年2回の面談もあり、一人で悩まず働けます。一人きりで頑張らせない、そんな温かいサポートがあります。
慣れてくると「こんなこともやってみたい」が見つかることも。そんな時は、上司が親身になってキャリアアップの相談に乗ってくれます！
頑張りはしっかり評価される環境です♪
【学歴不問／20代～30代活躍中】＼業界未経験OK！IT業界に挑戦したい人歓迎／◎事務スキルをお持ちの方は活かせます◎運用保守などにも挑戦可能！
【必須条件】
・社会人経験1年以上
【あれば活かせる経験】
・事務職などのご経験
【こんな方はぜひ!】
□IT業界に挑戦してみたい
□マルチにスキルを身につけて活躍したい
□オフィスワークがしてみたい
□シフト制ではなく、土日休みの働き方に変えたい
□趣味や家族との時間も大切にしたい
□リモートワークもできる環境がいい
□事務＋αの知識も身につけたい
□やりがいを持って働きたい
など
ワークライフバランスばっちり
有給も現場調整でしっかり取ります！
お休みを充実させたい！メリハリをつけて働きたい方大募集♪
＼若手社員活躍／ライフイベントの変化にも備えられる
□産休・育休完備
□女性社員の産育休取得率100%
□時短勤務あり
□約半数がリモートワークを導入
幅広いお仕事があるため、結婚・引っ越し・出産といったライフイベントの変化にも柔軟に対応できるのが強み。復職した社員からは「不安だった子育てとの両立が実現できている！」と喜びの声が届いています。
この仕事に向いている人
# ◎コツコツと努力できる方 研修がしっかりしているとはいえ、自分の目標や理想のために、真摯に学び努力していく姿勢が大切。やりたいことや目指したい姿などを持って努力できる方はより活躍することができます！
この仕事に向いていない人
# △環境の変化に抵抗がある方 平均2～3年ごとに働く環境が変わっていきます。常に同じ環境で働きたいという方は向いていないかもしれません。逆に幅広い経験が積める、新しい出会いを楽しめる方には最適です。
雇用形態：契約社員
勤務時間：9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
※プロジェクト先による
★社員の70％が残業0です！
社員の多くが定時退社♪
社員全体でも月6h程度と、残業はほぼなし。
自分時間も大切にしながら、メリハリつけて働けます♪
勤務地：◎転勤なし
◎リモートあり⇒社員の半分はリモート実施中♪
★神田オフィス
東京都千代田区内神田2-4-4 藤和内神田ビル2F
〈アクセス〉
*JR山手線・京浜東北線「神田駅」より徒歩約5分
東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩約5分
東京メトロ三田線「大手町駅」より徒歩約7分
★東京23区内を中心に、神奈川、千葉、埼玉のクライアント先
※ご希望や通勤距離などを考慮して決定いたします。
※研修期間中は、【神田オフィス】での勤務もしくは一部、リモートでの勤務となります。
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
給与：【月給】27万円以上＋各種手当＋賞与＋残業代全額支給
★これまでのご経験や年齢、能力などを踏まえ、決定いたします。
★残業代は全額支給いたします。
★試用期間6カ月あり。（待遇に変更はございません）
モデル年収例
年収410万円／31歳 経験5年
年収370万円／32歳 経験3年
昇給・賞与：◆昇給／年1回
◆賞与／年1回
諸手当：◆時間外手当（全額支給）
◆役職手当
◆通勤手当
休日・休暇：【年間休日123日】
◆完全週休2日制（土日休み）
※プロジェクト先による
◆祝日
◆年次有給休暇
◆年末年始休暇（7日）
◆夏季休暇（5日）
◆産前産後休暇（取得・復職実績あり）
◆育児休暇（取得・復職実績あり）
※産育休取得率100%、復職率87%
◆慶弔休暇
福利厚生：◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆在宅勤務、リモートワークあり
◆資格支援制度（合格時に受験料の支払い、資格により報奨金の支払いあり）
◆引越し手当あり(会社規定あり)
◆オフィス内禁煙
◆永年勤続表彰報奨金（10年→10万円、15年→15万円など）
◆結婚祝い金
◆時短勤務制度（規定あり）
◆年2回社内イベント（ボーリング大会、ビンゴ大会）
急募
募集人数10名以上
服装自由
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
オフィス内禁煙・分煙
ネイル・ピアス・髪型自由
2週間以上の連続休暇制度あり
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
内定まで2週間
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
有給消化率8割以上
社会人未経験歓迎
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
リモートワーク可
時短勤務OK
業界経験者優遇
中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
平均年齢20代
平均年齢30代
未経験入社5割以上
一般事務・受付・秘書
IT・通信・インターネット
マネージャ採用対象外
設立：1965年9月14日
代表者：代表取締役社長 天野 豊美
従業員数：130名
資本金：2,000万円
売上高：6億5525万円（2024年5月期実績）／5憶8182万円（2023年5月期実績）／4億5893万円（2022年5月期実績）
事業内容：◆ITサービス事業
・Webサイト設計、提案、設計、デザイン、構築支援
・ソフトウエア開発支援
・ネットワーク開発支援
・インフラ構築支援
◆リアル エステイト事業
◆レストラン事業
本社所在地：東京都千代田区神田神保町2-10-14 TheCity神田神保町7F
企業ホームページ：https://www.y-and-u.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：◆◇◆◇ マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください ◆◇◆◇
下記『応募する』ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡：書類選考の結果は応募受付後、メールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス：
Web書類選考
書類選考の結果は応募受付後、メールまたは電話にてご連絡いたします。
面接（基本1回／WEB面接）
日程はご相談に応じます。
内定
入社日はご相談に応じます。
面接回数：1回
面接地：【神田オフィス】
東京都千代田区内神田2-4-4 藤和内神田ビル2F
※面接は基本的にwebで行います。
※対面面接をご希望の場合はご相談くださいませ。
問い合わせ先：株式会社Y＆U
住所
〒101-0047
東京都千代田区内神田2-4-4 藤和内神田ビル2F
採用担当
ITサービス事業部 管理本部 採用担当
働きながらスキルアップ！あなたらしく輝く！
＼先輩インタビュー／
実際に活躍する先輩にリアルを聞いてみました!
【30代女性：元調理スタッフ】
▼Before
以前は学校などの給食を作っていましたが、体力的な負担が大きく、オフィスワークに転身しました。
▼After
最初はマニュアル通りに対応していましたが、最近では「相手が何を求めているのか」を考えながら、より的確なサポートができるように。成長も実感でき、すごく充実しています!
徐々に運用保守などの業務にも携わっていき、ITエンジニアとしてのキャリアアップも実現しています！
【20代女性：元事務スタッフ】
▼Before
以前、事務職に転職したものの、研修やサポートが一切なくすぐに仕事を任されてしまいました。もっと基礎から学べる場所に行きたいと、再度転職を決意しました。
▼After
Excelのシートを追加する方法すらわからず、右クリック・左クリックから教わる日々でしたが、しっかりとした研修のおかげで不安なくクライアント先業務をスタートできました。今は資格も取り自信を持って働けています！
大手企業からも厚い信頼を受けながら人材サービスを展開する同社。今回はIT企業や企業のIT部門で活躍する事務スタッフの募集です。実際に異業種から転職した先輩たちも多く、充実した毎日を手に入れている人がたくさん。土日休みで友達と過ごす時間が増えたり、在宅勤務で体力的なゆとりが生まれたりと、それぞれの理想の働き方を叶えています。あなたもここで新しい一歩を踏み出してみませんか？積極的な応募をおすすめします。
先輩社員にお話を伺いました
# Q1.なぜ当社を選んだのですか？ 事務デビューをしようと思ったのですが以前の会社では、研修がほとんどなく…。再度転職して、研修が充実している当社に入社しました。 # Q2.どんな研修がありますか？ 段階を踏んだ研修が準備されており、未経験の方でも安心いただける環境です！IT業界の知識はありませんでしたが、研修で基礎から教えてもらえましたし、上手なコミュニケーション方法まで、さまざまなことを身につけることができました。 # Q3.研修後は？ 最初は大手IT企業のプロジェクト補佐業務からスタート。経験を積む中でVBA資格も取得し、現在は後輩育成にも携わっています。
# Q1.未経験でも大丈夫？ 以前は旅行代理店で勤務しており、全くの異業種からの転職。不安もありましたが、研修で基礎から丁寧に教えてもらえたので安心して業務をスタートできました。 # Q2.どんな成長ができますか？ 今では前職の経験もしっかりと活かしながら、RPAやPMOなど、新しい仕事にも楽しく挑戦しています。未経験の方でも、しっかりと成長が実感できる環境です。
