営業未経験から、安定企業で長く働きたい方へ。
当社は「オリンピア」「サミー」「三洋販売」「平和」など、
パチンコ・パチスロ業界の大手企業の出資により設立された会社です。
メーカーと直接やり取りする機会も多く、業界内で安定したポジションを確立。
事業拡大に伴い、現在も安定成長を続けています。
お任せするのは、パチンコ・パチスロ新台の設置や点検をスムーズに進めるためのルート営業です。
飛び込み営業や新規開拓、ノルマはありません。
既存のお客様やメーカー、協力会社との関係性を大切にしながら、スケジュール調整や現場管理を行います。
“売り込む営業”ではなく、信頼関係を築きながら現場を支える調整役のような仕事です。
【当社のポイント◎】
⭐01：大手メーカー出資の安定基盤
当社は、業界大手企業の出資により設立された会社です。
直接メーカーと関わる機会も多く、業界内での信頼性や安定性は抜群。
腰を据えて長く働きたい方にも安心の環境です。
⭐02：既存顧客との関係構築がメイン
日々のやり取りでは、設置スケジュールの調整や現場確認が中心。
お客様と長く関係性を築きながら、信頼を積み重ねていく営業スタイルです。
「人と話すことが好き」「相手に合わせて丁寧に対応できる」という方に向いています。
⭐03：業界屈指の好待遇
未経験でも月給27万円以上スタート。
年間休日129日×完全週休2日制（土日）祝休み・賞与年2回に加え、業績により決算賞与もあります。
安定した収入と働きやすさの両方を大切にできる環境です。
実際の仕事で大切なのは、専門知識よりも、お客様や協力会社と丁寧にやり取りすること。
スケジュールを確認したり、現場がスムーズに進むよう調整したりと、周囲と連携しながら進める仕事です。
もちろん、パチンコ・パチスロが好きな方であれば、その興味を会話のきっかけとして活かすこともできます！
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具体的な仕事内容
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パチンコ・パチスロの設置・点検に関わる、
主に下記業務をお任せします。
■メーカー・協力会社とのやり取り
┗設置や点検スケジュールの調整
┗機種ごとの特徴や注意点の共有
■設置作業の管理
┗現場での進行チェック
┗スケジュール通りに進んでいるかの確認
■アルバイトスタッフの管理
┗作業指示やフォロー
┗勤怠管理 など
※外回り40%・内勤60%
※ノルマなし＆集金業務なし
入社後は必要な知識やスキルをレクチャー！
先輩社員がしっかり教えていきますので、
未経験の方も安心して飛び込んできてください★
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最後に一言！
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「営業＝売り込む仕事」と思っている方にこそ、当社の営業を知ってほしいと思っています。
数字だけを追いかけるのではなく、既存のお客様との信頼関係を大切にしながら、
パチンコ・パチスロ業界を支えていく仕事です。
安定した環境で、好きな業界に関わりながら、長く働いてみませんか？
★第二新卒＆未経験歓迎
★ブランクOK！正社員デビューも応援
★学歴不問
【必須条件】
普通自動車運転免許（AT限定可）
【こんな方にぴったり】
・安定した会社で長く働きたい方
・パチンコ、パチスロが好きな方
・人と話すことが好きな方
・お客様と丁寧に向き合える方
・正社員として腰を据えて働きたい方
・業界の裏側に関わる仕事に興味がある方
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日
勤務時間 9:30～18:00（休憩1時間）
★ほぼ残業なし！
※夜間業務が発生する場合あり
┗閉店後（23:00～1:00頃）
┗夜間業務翌日の出勤は午後からでOK！
┗現場対応時には深夜手当支給
＼＼年間休日129日／／
完全週休2日制（土日・祝日）
※深夜帯に現場対応が発生する場合あり（手当支給）
【休暇制度】
■夏季休暇（9日間）
■年末年始休暇（7日間）
┗有給と組み合わせてもOK！
■GW休暇
┗暦次第で最大10連休の可能性も◎
■有給休暇
■特別休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
地下鉄銀座線「稲荷町駅」より徒歩3分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 22万円 〜 25万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり5万円
※一律手当詳細：一律営業手当（5万円）
【手当】
■交通費金額支給
■家族手当（5000円／人）
■夜間現場手当（3000円／回）
■出張手当（2000円／回）
【昇給】
年1回（4月）
【賞与】
年2回
★業績により決算賞与あり
★前年度5ヶ月分支給！
【入社初年度の想定年収】
410万円～460万円
※入社時期により変動の可能性あり
【年収例】
・年収500万円（入社 4年目 35歳）
・年収590万円（入社10年目 38歳）
【福利厚生】
■退職金制度（対象：勤続3年以上）
■財形貯蓄制度
■制服貸与（ポロシャツ・ジャケット）
■社内研修制度
共通の話題があるからこそ、自然と馴染みやすいのが特徴！
業務合間の雑談で盛り上がることも珍しくありません。
話しやすい空気がある分、何か困った時も相談しやすく安心です！
〈STEP1〉書類選考
〈STEP2〉一次面接
〈STEP3〉二次面接
〈STEP4〉内定
※面接日、入社日はご相談に応じます。
※採用時、履歴書と職務経歴書をご提出ください。
