仕事内容:
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急成長中のNINE JAPAN本社で働く【美容営業（サロン経営支援）】を大募集！エステ・美容業界での経験を活かせます。未経験スタートも歓迎です
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【このお仕事の特徴】
✅ 100%反響営業・テレアポや新規開拓はなし
✅ 9:30〜18:30勤務・残業はほぼなし
✅ 土日祝休みで年間休日125日以上
✅ 頑張りが還元される固定＋歩合（インセンティブ）
✅ 服装はオフィスカジュアルOK
【業務内容】
急成長を続けるNINE JAPANの本社勤務で、自社の美容機器『NR NINE』や化粧品を、サロン様へご提案する営業のお仕事です。ただ商品を「売る」のではなく、サロンの売上づくりに伴走し、経営を支えるパートナーとしてご提案いただきます。お問い合わせをいただいたお客様への反響営業が中心で、テレアポや飛び込みはありません。エステティシャン・店長・美容部員など、美容の現場経験を活かせる環境です。もちろん営業が未経験の方も、最初は先輩に同行しながら商談の流れを覚えるところからスタートできるので安心してご応募ください。
【具体的には…？】
お問い合わせをいただいたサロン・お客様へのご連絡 Web（Zoom）・電話・訪問での商品提案、商談 サロンの課題やニーズのヒアリング、売上づくりのご提案 導入後のフォロー（インストラクター部・教育部と連携） 提案資料の準備 など
商品知識や営業の進め方は入社後の研修でしっかり身につけられます。現場を知っているからこそ伝えられる提案があり、慣れるまで先輩や各部署がチームでフォローしますので、営業が未経験の方も安心してスタートできる環境です。
【1日の業務イメージ】
09:30 出社・メールチェック、当日の商談準備
10:00 お問い合わせ対応、商談（Web・電話）
12:00 ランチ休憩（60分）
13:00 サロンへの訪問・オンライン商談
16:00 提案資料の作成、導入後フォローの連携
18:00 翌日の準備
18:30 退勤（残業はほとんどありません）
【最後に】
「美容の現場経験を活かしたい」「売るだけでなく、サロンの成長に関わりたい」、そして「未経験から営業に挑戦してみたい」、そんな方を大募集しています。少しでも気になった方は、まずはお気軽にご応募ください。
アピールポイント:
- 『物売り』ではなく『サロン経営を支える営業』。サロンの売上づくりに伴走し、現場理解を活かせる仕事です エステ・美容業界での現場経験を活かせます。
- 未経験の方も、入社後の研修で商品知識や営業の進め方を一から身につけられるので安心してスタートできます 100%反響営業。テレアポ・飛び込みはなく、お客様への提案にじっくり向き合えます
インセンティブで月+30万円を支給した実績もあります 基本は土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は125日以上。残業はほぼなく（あっても月10時間未満）、有給休暇の取得率も100%です。長期休暇を利用して連休を取る社員もおり、プライベートの予定も立てやすい環境です 経験を積みながらステップアップし、リーダー職などキャリアアップを目指せる環境です
- 産前産後休暇・育児休暇・復職制度が充実（復職率100%／復職後は時短勤務も相談可）
会員制リゾート「エクシブ」の社員価格利用、
自社商品の社員割引（最大60%off）など待遇も充実 頑張りを評価する
各種手当あり（昇給年3回・賞与年3回）
求める人材:
【必須】
学歴・職種経験は不問（営業未経験歓迎）
基本的なPC操作ができる方 ブランクのある方・離職期間のある方も歓迎します
【歓迎】
エステティシャン・サロン店長・美容部員など、美容業界での現場経験がある方
接客・販売など、数字を追う仕事の経験がある方
美容業界でさらにスキルや知見を深めたい方
AIツールなど新しい手法に興味があり、活用していきたい方
【向いている人物像】
お客様に伴走し、課題解決を提案することにやりがいを感じる方
成長したい・収入を上げたいなど意欲がある方
チームで協力して目標に取り組むことが好きな方
美容業界に興味・関心がある方
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
平日9：30～18：30（休憩60分）
【休日】
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・有給休暇（10～20日）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・その他会社が定める日
休暇・休日:
- 年間休日125日以上
- 完全週休2日制（土日）
- 祝日
- 有給休暇（10〜20日／取得率100%）
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 産前産後休暇
- 育児休暇（復職率100%／復職後は時短勤務も可能）
- その他会社が定める日
勤務地:
- 転勤なし
- 屋内禁煙（屋外に喫煙所あり）
- 出張は基本的にありません
アクセス:
【交通機関】
給与:
【モデル年収例】
頑張りをしっかり評価・還元するNINE JAPANでの一例です。未経験・異業種からの入社でも、着実にステップアップできる環境です！
- 年収600万円／入社2年目（23歳・元アパレルスタッフ）
- 年収800万円／入社3年目（28歳・元製造業）
- 年収1000万円／入社5年目（34歳・元美容カウンセラー）
【その他】
- 昇給年3回（飛び級あり）／賞与年3回 （3月・7月・11月）
- インセンティブ制度あり
- 皆勤手当（10,000円）、評価手当、各種手当
- 交通費支給（月30,000円まで）
- 残業はほぼなし（あっても月10時間未満）
- 資格手当あり
- 達成手当（規定あり）
待遇・福利厚生:
- 各種社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）
- 交通費支給（月30,000円まで）
- 昇給年3回／賞与年3回
- 皆勤手当（10,000円）／役職者手当／評価手当
- 会員制リゾート「エクシブ」を社員価格で利用可（国内各地）
- 社員割引（自社化粧品・インナーウエア・プロラボ商品 最大60%offなど）
- ウォーターサーバー完備（冷水・温水無料）
- オフィスカジュアルOK
- 産前産後休暇・育児休暇／復職制度（復職率100%・復職後は時短勤務も相談可）
その他:
【選考の流れ】
①エントリー Indeedの「簡単応募」ボタンよりご応募ください。内容を確認後、担当者よりご連絡いたします。
②面接（WEB面接OK） オンライン面接にも対応しています。お互いを知る場として、リラックスした雰囲気でお話できればと思います。堅苦しい志望動機などは必要ありません。
③最終面接 代表との面接になります。当社の代表と直接お話しいただき、価値観やこれからの目標を共有する場です。
④内定 選考後、内定のご連絡をいたします。入社日や勤務開始日はご希望に合わせて調整可能ですので、お気軽にご相談ください。少しでも気になった方は、まずはお気軽にご応募ください。
雇用形態: 正社員
給与: 280,000円 - 800,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
