【給与テーブル公開OK】還元率最大90％以上を実現・
腕に自信がある方には、その実力をダイレクトに還元します。
・現場でプロジェクトを牽引し、クライアントからの信頼も厚い
・それにも関わらず、会社の利益が優先され自身の給与には十分に反映されない
…多くの技術者が直面するこの構造的な課題を、当社は根本から解決します。
【還元率は実質最大90％以上！高単価×独自の評価制度】
代表自身が現役のエンジニアであり、過去に同じような不満を抱えてきたからこそ、会社に搾取されない徹底した利益還元の仕組みを構築しました。
エンド直請けを中心とした高単価案件をベースに、個人の実績を掛け合わせた独自の評価制度を導入。
これにより、利益の大部分をエンジニア自身へ還元しています。
【年収700万～900万円台へ到達するメンバー多数】
マネジメント層や上流工程を担うメンバーの多くが、年収700万円から900万円台へと到達しています。
さらに、自身が担当するプロジェクトへ後輩を迎え入れることで継続的な手当が発生する制度など
スキル・資格以外の面から更に収入を獲得できるシステムを確立しています。
培ってきた技術や経験を安売りすることは、もうありません。
ご自身の本当の価値を証明し、それに相応しい報酬を当社で手にしてください！
SES、フリーランスを経て今なおエンジニアとしても稼働している代表が「エンジニアが信用できる会社を」と立ち上げた当社。エンジニア主体のフラットな環境と高還元率が支持され、待機ゼロで順調に成長中です。今回は、より多くのエンジニアに「会社に振り回されない働き方」を提供するための増員募集となります。
案件の選択権は100％あなたにあります。
希望に合わない案件の強要は一切ありません！
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Web・オープン系システム開発を中心に、あなたの得意分野や伸ばしたいスキルに最適な案件へアサインします。
【アサインの決定フロー】
・代表が希望条件（技術、単価、働き方など）をヒアリング
・条件に合致する直請け・元請け案件を複数ピックアップしチャットで提案
・あなたが内容を吟味し、参画するかどうかを最終決定
【案件例】
・大手金融機関向けシステム開発（Java、C）
・美容系Webサービス開発（PHP、Go）
・ウェディング系Web開発（PHP）
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
最大還元率「90％以上」を実現｜独自の給与制度
一般的な単価連動型は還元率が固定ですが、当社では「会社への所属年度×実力」をベースとした独自の評価マトリックスを導入しています。経験を積むほどベースの還元率が上がり、最大90％まで到達可能。さらに、自身が参画しているプロジェクトに後輩を迎え入れたり、知人を会社に紹介したりすることで、毎月継続的な手当が支給されます。結果として還元率が90％を超えるメンバーも多数在籍し、年収700万～900万円台を実現しています。
案件選択の主導権は100％エンジニアに｜断る権利も保証
「会社都合の案件に無理やりアサインされる」といったストレスとは無縁です。代表自ら現役エンジニアであり営業も兼任しているため、技術者の目線でフェアな案件のみを獲得。あなたの要望（スキル、働き方、希望単価など）を元に案件を厳選し、チャットでスピーディーに提案します。内容を見て「自分のキャリアに合わない」と思えば、気兼ねなく断って構いません。あなたが心から納得できるプロジェクトで、その腕を存分に振るってください。
要件定義などの上流工程はもちろん、後輩を案件に迎え入れてチーム化し、プレイングマネージャーとして活躍するキャリアパスも用意。マネジメント経験を直接収入アップに直結させることができます。
入社後は代表との面談で、これまでの経験や今後の希望単価・キャリアプランを徹底的にすり合わせます。その後、希望にマッチする高単価案件を代表がピックアップ。双方が納得した上でプロジェクトへ参画し、参画後も単価交渉を全力でサポートします。
【経験に見合った給与を本当に手にしたい方、是非お越しください！】
・システム開発の実務経験をお持ちの方／学歴不問
※言語・工程・業界は不問
・こんな方は是非お話しを聞かせてください！
・高い還元率でダイレクトに給与アップを狙いたい
・自分の市場価値に見合った適正な評価を受けたい
・後輩の育成やチームビルディングにも取り組みたい
・無駄な社内ルールがない環境で開発に集中したい
・フリーランスとしてエンジニアを続けることに不安がある
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
【月給80万円～90万円も十分に狙える環境です】
月給38万円～84万円＋残業代全額支給
※経験・スキルを考慮の上、決定します
※残業代は発生した場合に全額支給します
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）
年収850万円（経験豊富・チーム参画）
年収780万円（上流工程担当）
年収700万円（開発メイン）
9：00～18：00（実働8時間／休憩）
※プロジェクト先により変動する場合あり
※残業は月平均10時間程度
【転勤なし／リモート案件多数・フルリモートあり】
・東京都（23区中心）・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・群馬県・栃木県内の各プロジェクト先での勤務です
┗エリア含め、ご希望に合うプロジェクトを取ってきます
【本社】埼玉県さいたま市南区神明2-3-15
【池袋オフィス】東京都豊島区東池袋3-15-2 ライオンズマンション池袋806
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
埼玉県さいたま市南区神明2-3-15
・本社アクセス
JR京浜東北線・武蔵野線「南浦和駅」より徒歩14分
・池袋オフィスアクセス
JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン「池袋駅」より徒歩10分
東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩10分
埼玉県さいたま市南区神明2-3-15
【年間休日130日以上】
・完全週休2日制（土曜・日曜）
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇 ・取得率64％
・介護休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇 ・取得＆復帰率100％
※有休はプロジェクト先と調整できていれば自由に取得可能です・
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費全額支給
・残業手当（全額支給）
・利益手当
・経費精算制度（通信費、テレワークの光熱費などを経費精算可能）
・服装自由
・髪型自由
・副業OK
・屋内禁煙（プロジェクト先による）
《パパ・ママエンジニアとしても活躍できます》
ライフステージの変化に合わせて、
リモートワーク中心の案件に切り替えるなど
無理なく働き続けられるよう会社全体でサポートしています。
トピックス
もっと知りたい会社の素顔
フリーランス以上の給与も狙える、手取り額最大化への仕組み
フリーランスの集まりからスタートした当社ならではの制度として、独自の「経費枠」を設けています。業務に必要な通信費や、テレワーク時の光熱費などを経費として精算することが可能。これにより税金対策となり、実質的な手取り額を増やす工夫をしています。さらに「残業ゼロ」を会社全体で推奨しており、残業が発生しなかった月には、本来支払う予定だった原資を「利益手当」として給与に上乗せして還元。効率よく働き、賢く稼げる環境です。
煩わしい社内ルールは一切排除。無駄なく開発に集中できる。
煩わしい社内ルールは一切排除。無駄なく開発に集中できる環境
帰社日はなく、定例MTGも月に1度、定時後にWebで行うのみです。日々の業務報告はスマートフォンから簡単な入力フォームで数分で完了する仕組みを取り入れています。代表とのやり取りもチャットが基本。「新しい技術に挑戦したい」「現場の単価交渉をしてほしい」といった相談も、チャットで即レス対応します。会社都合の面倒な行事やルールに縛られることなく、プロフェッショナルとして自分の仕事に100％集中し、成果を出せる気楽な環境が整っています。
「エンジニアが本当に信頼できる会社を創りたい」ー。代表の安食氏の想いは、社員の給与や会社の経費をすべてオープンにしている点でも体現されていると感じた。自身がSESエンジニアとして苦労した経験から生まれたその思いは、独自の還元システムや100％自由な案件選択という形で、しっかりと具現化されている。チャットの履歴も見せていただいたが、「社長と社員」というより、対等なエンジニア仲間のようなフランクなやり取りが印象的だった。「会社に振り回されている」「自分の実力に見合わない給与体系」そんな悩みを抱えているエンジニアにとって、同社はまさに理想的な環境と言えるだろう。
＜会社概要＞
株式会社ニークス
・システムコンサルティング
┗コンサルティング/プロジェクトマネージメント
・システム開発
┗Java/PHP/GO/Phython/Ruby/C/.NET/Kotlin等
・各種言語を使用したシステム開発
・基盤開発システム
┗Linux/Windows/Linuxを基盤としたシステム基盤の構築
《製品一覧》
・システム開発支援：コンサルティング
・パッケージアプリケーション：顧客管理パッケージ・予約支援パッケージ
・携帯端末向けアプリケーション：iOSアプリケーション
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｜NExt level EXperts：次世代IT技術のエキスパート集団｜
株式会社ニークスは、最先端のITスキルを持つ専門家チームとして、あらゆる人が使いやすいシステムを提供する会社です。かつて一部の人向けだったITは、今や誰もが日常的に活用できるものへ進化しました。
一方で、システム構築には多額の投資が必要で、費用対効果やリスクへの懸念から導入をためらうケースも多々あります。
当社は顧客の真の要求を的確に捉え、大規模な基盤から小規模アプリまでジャンルを問わず柔軟に対応します。専門的な知見を活かして開発費用を抑えつつ、社会全体へ快適さと喜びをもたらすことに尽力しています。
2007年8月
29名（エンジニア28名）
800万円
代表取締役 安食 広司
株式会社ニークス https：//neex.co.jp/
技術力アップ支援制度あり
女性エンジニアが在籍
社長がエンジニア出身
一次請け案件比率7割以上
大規模開発に携われる
アジャイル開発あり
スペシャリストを目指せる
顧客と直接関われる
男性の育休取得実績あり
産休育休実績あり
最低月給35万円以上
社会人経験20年以上歓迎
平日夜・土日面接可
土日祝日休み
交通費全額支給
面接1回
介護・育児休暇あり
資格取得支援制度あり
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
急募求人
学歴不問
フルリモートあり
BtoBサービス
ワーキングマザーが在籍
在宅/リモート/自宅でできる仕事あり
独立支援制度あり
中途採用5割以上
専門スキルが身に付く
高成長企業
転勤なし
Web面接実施中
以下の経験・スキルを活かせます
【言語／フレームワーク他】
Oracle
PostgreSQL
MySQL
SQL
Docker
Spring
Node.js
Vue.js
Laravel
Go
Python
C#
C++
JavaScript
PHP
Ruby
VB・VBA
C
Java
【OS】
iOS
Windows
Linux
