富士急静岡バス 株式会社
バス会社の一般事務
\人事・総務の経験を活かせるお仕事/
「ブランクがあるけど、また働きたい」
「これまでの経験を活かせる職場を探している」
そんな方にぴったりのポジションです。
【ここがポイント】
◎経験者歓迎・ブランクOKで安心
◎給与計算は専用システムで操作しやすい
◎地域に根ざした安定企業!
【こんな方におすすめです】
・人事・総務の経験がある方
・ブランク後に再スタートしたい方
・主婦(夫)や子育て一段落後に
腰を据えて働きたい方
・手に職を付けたい方
・30代〜50代の幅広い世代の女性在籍中
ご自身のペースで長く活躍できる環境です。
ぜひお気軽にご応募ください!
富士急グループで働こう!事務経験者歓迎!ブランクOK!安定企業で長期的に働こう!
路線バス事業、貸切バス事業、高速バス事業
企業・学校向け契約輸送事業
月給18万5000円※給与詳細参照
月給185,000円
【手当】
家族手当※要不要親族
(配偶者5,000円、子1人目3,000円、2人目1,000円)
国道139号線近く・アクセス良好!JR身延線/入山瀬駅
新卒社員 | 主婦・主夫歓迎 | 車通勤可
富士急静岡バス株式会社の本社管理部門にて、
人事・総務に関する事務業務全般をお願いします。
【具体的な業務】
・給与計算(専用システム利用)
・勤怠管理
・社会保険の手続き
・年末調整の対応
・入退社手続き
・人事・総務に関連する事務作業全般
・来客対応および雑務
給与計算には専用システムを使用するため、
初めての方でも取り組みやすい環境です。
静岡県富士市厚原771-1富士急静岡バス 鷹岡営業所▼
富士市厚原エリアにある勤務地です。新東名高速道路「新富士IC」から車で約7分、国道139号線や西富士道路へのアクセスも良く、富士市内はもちろん富士宮市方面からも通勤しやすい立地です。JR身延線「入山瀬駅」からも車で約5分。周辺には厚原スポーツ公園や富士市立丘小学校があり、地域に馴染みのある落ち着いた環境で働けます。マイカー通勤にも便利です。
9:00〜17:37(休憩60分)
※残業月平均10時間程度あり
契約社員
雇用期間の定めなし
シフト制(月6~8日)
年間休日100日
有給休暇あり
(入社6ヶ月経過後から:10日)
普通自動車運転免許(AT限定可)
給与·労務など人事業務経験者歓迎
年齢不問
パソコン基本操作(Excel・Word)できる方
主婦・主夫歓迎
ブランクOK
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
※社会保険完備
家族手当あり(扶養親族対象)
車通勤可(マイカー通勤可)
駐車場完備
育児休暇あり
(取得・復職実績あり)
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
インフルエンザ予防接種補助あり
■about 富士急静岡バス株式会社
富士急静岡バス株式会社は、富士急グループの一員として、富士・富士宮エリアの暮らしを支える路線バスや貸切・高速バスを運行しています。地域の「足」を守る、社会に欠かせないインフラを担うお仕事です。
■職場見学・会社説明会実施中!
会社への質問、働き方についての疑問点、就業前の不安について…などなど。寄せられたお声には、担当者が一つひとつ丁寧にお答えいたします!給与・休日、転職時期や入社日の相談など、何でもお気軽にご相談ください。
◆来社・オンラインどちらもOK
◆30分~60分程度なので気軽なご参加可能
◆仕事内容や働き方について詳しくお話します
◆職場見学可能
年齢や経験よりも、人柄や「地域に貢献したい」という想いを大切にしています。「今すぐ転職ではない」「まずは話だけ聞きたい」という方も大歓迎です。会社説明会で、地域に愛される仕事の魅力をぜひ感じてください。
Indeedエントリーおよび、WEB応募する」をクリックし、応募フォームにご記入の上、送信してください。
お電話での応募も受け付けています。
応募受付後、ご連絡いたします。面接当日は履歴書(写真貼付)をご持参ください。
池田
0545-71-2495
〒419-0201
静岡県富士市厚原771-1
https://www.shizuokabus.co.jp/
各種事務・受付・データ入力
事務員は20代~50代の計8名います。うち女性は2名です。
その他運転士が50名ほどいますが、困ったことがあれば気軽に相談できる、あたたかな雰囲気の職場です。
勤務地は富士市厚原にある本社・鷹岡営業所です。隣にマックスバリューがあり、帰りにお買い物ができて便利です。
マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備しているため、毎日の通勤も快適です。富士市・富士宮市を中心に地元から通うスタッフが多く、転勤もないため、慣れ親しんだ地域で腰を据えて働けます。
「まずは話だけ聞いてみたい」という方も、大歓迎です。お気軽にご連絡ください。
会社説明会や職場見学も実施していますので、仕事内容や働き方を確認してから応募できます。何よりも「人柄重視!」の採用姿勢です。