東栗栖保育園の保育士求人（契約職員） 【最終更新2026/08/13】
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●当園は子どもの自由な活動を大切にし、同年齢だけでなく異年齢児との交流も積極的に取り入れています。
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●「心身ともに健康で意欲のある子どもの育成」を保育方針とし、基本的な生活習慣の習得や自然の中で思いきり遊ぶことを目標としています。
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●園児は5クラス50名で、0歳から2歳までの乳幼児が中心です。
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●主に3歳未満児の保育業務を担当していただきます。
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●年間休日116日あり、土曜出勤は月1回程度ですが、その際は平日に振替休日があるため無理なく働けます。
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●経験不問・学歴不問・年齢不問なので、潜在保育士やブランクがある方も安心してご応募ください。ピアノに自信がない方も相談可能です。
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●正社員登用制度や退職金制度など福利厚生が整っており、長く安定して働ける環境をご用意しています。
子どもたちの健やかな成長を支える温かい環境で、一緒に働いてみませんか？皆さまからのご応募をお待ちしております。
保育士
保育業務
・5クラス50名の園児の保育園です
・3歳未満児担当です
・その他保育に付随する用務および環境整備
従事すべき業務の変更の範囲なし
就業場所の変更の範囲なし
雇用期間の定めあり ～2027年3月31日（原則更新）
#認証・認可保育所
【契約職員】
月給 203,040円
給与内訳
・基本給 176,000円
・特殊業務手当 7,040円
・処遇改善等手当 20,000円
通勤手当 実費支給（上限月額 31,600円）
昇給あり 実績1月あたり1,000円～
賞与あり 実績年3回・計3.1ヶ月分
固定残業代なし
試用期間1ヶ月（条件変更なし）
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
職員向け保険の加入等、福利厚生も充実しています
正社員登用あり
退職金共済加入
退職金制度あり（勤続1年以上）
定年制あり（一律65歳）
再雇用制度あり（上限70歳まで）
受動喫煙対策あり（屋内禁煙、敷地内禁煙）
マイカー通勤可（駐車場あり）
#残業ほぼなし #残業月20時間以内
8:30～16:30
休憩45分
月平均時間外労働時間 2時間
#週休2日 #育児支援あり
週休2日制
日曜日、祝日、その他
年間休日数116日
※行事・土曜保育で月1回程度土曜出勤あり（平日に振休あり）
※土曜保育出勤時は平日への振替休日を徹底しています
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
育児休業取得実績あり
#未経験可 #年齢不問 #学歴不問 #正職員登用あり
保育士必須
年齢不問
学歴不問
経験不問
※こども性暴力防止法に基づき、採用時に性犯罪歴の照会手続きを行います。本手続きへの同意が応募の前提となります。
※ピアノに自信のない方もご相談ください！
潜在保育士・ブランクのある方歓迎
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
東栗栖保育園
保育補助員（保育士）（パート・バイト） / 保育士（契約職員）
#車通勤可
兵庫県たつの市新宮町能地338-2
JR姫新線(姫路～佐用) 千本駅から車で4分
保育園・幼稚園
#認証・認可保育所
【保育方針】
心身ともに健康で意欲のある子どもの育成
【保育目標】
基本的な生活習慣を身につける
自然の中で思いきり遊ぶ
【専門講師による教室】
体を動かしながらさまざまな活動に取り組み、充実した教育・保育を行っています。
・リトミック教室
・体操教室
・リズムジャンプ
・昆虫教室
0歳～5歳
7:00～18:30
土曜日は希望保育
4月･5月 チューリップ畑見学 親子交流会 交通安全教室
6月･7月 田植え 保育参観 七夕会 遠足 夕涼み会
8月･9月 遠足
10月･11月 運動会 遠足 稲刈り ハロウィン 観劇 オープン保育 渋柿採り
12月･1月 作品展 保育参観 やきいも会 クリスマス会
2月･3月 豆まき 発表会 汽車遠足 ひな祭り会 卒園式
他
