調達(部門長候補・担当) フュージョンエネルギー実現に挑む/土日祝休み/「地上の太陽」を創る
正社員/完全週休2日
「地上の太陽」実現へ。
前例なきプロジェクトが、今、始まる。
人類が長年夢見てきた「地上の太陽」を、この手で実現する。そんな壮大な物語が、今、ここから始まります。私たちが挑むのは、次世代エネルギー“フュージョンエネルギー”の実現を目指す、民間主導で進める巨大プロジェクト『FAST』。あなたには、新エネルギーの実現に貢献する、1兆円規模のプロジェクトを支えるサプライチェーンの設計者となっていただきます。
これは、ただ部品を発注するだけの仕事ではありません。フュージョンプラントという前例のない装置に必要な特殊なコンポーネントをいかにして生み出すか。国内100社を超えるメーカーの技術を見極め、時には共同開発や知財戦略の交渉にまで踏み込む。
当社がプロジェクト全体を主導する立場だからこそ、単なる発注業務にとどまらない、戦略家のような裁量を発揮できるのです。
世界的に開発競争が加速するフュージョンエネルギーですが、挑戦の先には、日本のエネルギー問題の解決、そして私たちが創った規格が「世界標準」となる未来が待っています。歴史に残る第一歩を、共に踏み出しませんか。
----- 募集要項 -----
【職種名】
調達(部門長候補・担当) フュージョンエネルギー実現に挑む/土日祝休み/「地上の太陽」を創る
【仕事内容】
あなたには、次世代エネルギー「フュージョンエネルギー」の実現を目指すプロジェクト『FAST』において、サプライチェーンをゼロから構築・運用する役割を担っていただきます。高電圧電源、真空機器、超電導磁石といった部品の調達を通じ、国内外のメーカーと共に前例のない技術仕様を実現していく、戦略的な仕事です。
大型の調達業務の経験がある方は、エネルギー安全保障にも直結する調達部門をリードする役割に挑戦もできます。
<世界が注目する『FAST』プロジェクトとは>
フュージョンエネルギーは、太陽が輝く原理を地上で再現する「地上の太陽」とも呼ばれる次世代のクリーンエネルギーです。私たちは、そのエネルギーを取り出し、工学的な課題を統合的に実証する、プロジェクト『FAST』を推進しています。この成功は、日本のエネルギー問題の解決はもちろん、世界のエネルギー安全保障にも貢献する、壮大な挑戦です。
<ゼロから描き出す、戦略的な調達業務>
フュージョンプラントという前例のない装置の実現に向け、調達戦略をゼロから立案・実行します。技術的な難易度が極めて高く、仕様が未確定な中で、1兆円規模の予算に基づきコストとリードタイムを管理。プロジェクト全体の成功を左右する重要な役割です。
国内外の主要サプライヤー(重工業、精密機器メーカー等)と連携します。相手の技術力を見極め、価格・納期だけでなく、時には新技術の知財所有権についても交渉。共同開発のパートナーとして、強固な関係を築いていきます。
プロジェクトを円滑に進めるため、社内の技術・事業開発・法務部門と連携。サプライヤーと社内をつなぐ立場として、利害関係を調整しながら、プロジェクトを前に進めていきます。
【応募資格】
- 下記いずれかのご経験をお持ちの方(目安:4年以上)
⇒製造業またはエンジニアリング分野での調達・購買業務経験
⇒国内外サプライヤーとの価格交渉、契約、納期調整の経験
<こんな方にも向いています>
- 前例のない課題に対し、自ら仮説を立てて解決策を導き出せる方
- 仕組みづくりから携わり、スケールの大きな仕事に挑戦したい方
- 「日本の技術力で、世界のエネルギー問題に貢献する」という想いに共感できる方
- 複雑な状況を整理し、関係者と粘り強く交渉を進められる方
※社会人経験10年以上の方も歓迎します。
※英語を使った仕事もあるため、語学力を活かせます!
【募集背景】
<未来のエネルギーを創る、プロジェクトのコアメンバー募集。>
私たちは、次世代のクリーンエネルギー「フュージョンエネルギー」の実現を目指し、立ち上がった企業です。現在推進している実証プラント『FAST』は、1兆円規模を超える壮大なプロジェクト。この成功に向け、国内100社を超えるサプライヤーの高度な技術を結集し、強固なサプライチェーンを築き上げることが不可欠です。
そこで今回は、この挑戦の根幹を担う「調達・供給網」を設計・構築していく、未来のコアメンバーを募集することになりました。
【雇用形態】
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与、待遇は変わりません。
【勤務地】
本社/東京都大田区平和島六丁目1番1号 東京流通センター 物流ビルA棟 AW1-S
【交通】
東京モノレール「流通センター駅」より650m
【勤務時間】9:00〜18:00(実働8時間)
※フルフレックスタイム制あり(標準労働時間8時間)
(フレックスタイム制が適用される場合の詳細は会社の定めによる)
【給与】
年俸制:540万〜1200万円(1/12を月々支給)
※給与は、経験・能力・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
【休日休暇】
<年間休日120日>
- 完全週休2日制(土・日)
- 祝日
- 年末年始休暇(6日)
- 有給休暇
- 慶弔休暇
- 産前産後休暇
- 育児休暇
- 介護休暇
【福利厚生・待遇】
- 昇給年1回
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 時間外手当(超過分別途支給)
- 交通費支給(月3万円まで)
【入社後の流れ】
入社後はまず、私たちが推進する『FAST』プロジェクトの全体像や、フュージョンエネルギーに関する主要な技術的論点について学んでいただきます。その上で、進行中の主要コンポーネントの調達交渉やサプライヤー選定のプロセスに、早い段階から深く関与していただく予定です。
立ち上げフェーズであるため、組織の成長と共にあなたの役割も急速に拡大します。将来的には、調達部門のリーダーシップを執るだけでなく、事業開発や海外拠点との連携、さらにはフュージョン産業全体のプラットフォーム構築など、より経営に近い広範な領域でキャリアを広げていくことが可能です。
【仕事のポイント】
このポジションに期待するのは、既存の調達フローを回すことではありません。不確実性の高いプロジェクトにおいて「どうすればこの高度なコンポーネントを安定的に確保できるか」という仕組み自体を、設計・実行することです。
100社を超える「オールジャパン」のサプライヤーが持つ技術力を統合し、それを海外勢に対する強力な参入障壁へと昇華させる戦略的な視点が求められます。社外のサプライヤーと対等に渡り合える交渉力はもちろん、社内の技術的な議論を深く理解し、ビジネスの論点へと翻訳しながらプロジェクトを前進させるハブとしての役割を期待しています。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
「地上の太陽」とも呼ばれるフュージョンエネルギー。その実現を目指す同社の挑戦は、単なる新エネルギー開発に留まらない価値を秘めていると感じました。
現在、日本はエネルギー資源の多くを海外からの輸入に頼っています。世界情勢が変化すれば石油価格は高騰し、私たちの生活にも直接影響が及びます。このエネルギー輸入に、年間25兆〜30兆円もの国費が投じられているそうです。
しかし、フュージョンエネルギーが実現されれば、この状況は一変するかもしれません。燃料は海水由来でほぼ無尽蔵に取り出せて、技術があればエネルギーを作り出せるようになるためです。輸入に頼る必要がなくなれば、国内で安定して使える電力の柱が増え、産業の計画性と投資の確度が高まります。
同社が推進する『FAST』プロジェクトは、日本のエネルギー自給率を高め、国の未来をより明るく照らす、大きな可能性を秘めた挑戦なのだと感じました。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 歴史に残る、サプライチェーンの創造
他に類を見ないフュージョンエネルギーの社会実装に向けたサプライチェーンを、自らの手でゼロから作り上げられることが仕事のやりがいです。1兆円規模というメガプロジェクトにおいて、日本が世界に誇る技術資産を一つの形にまとめ上げていくプロセスは、他では決して味わえない圧倒的なスケール感と社会貢献性があります。
また、決まった仕様の部品を調達するのではなく、サプライヤーと共に試行錯誤を繰り返しながら新たなプラントを創り上げていく仕事です。常に新しい発見や課題に向き合うため、知的好奇心が刺激される日々を送ることができるでしょう。
【厳しさ】 求められるのは、混沌を構造化する力
フュージョンエネルギーを生み出す核融合は前例のない技術が多く、仕様変更や開発の遅延といった事象が発生します。そのため、定型的な調達業務の進め方は通用しません。サプライヤーと共に解決策を見出していく粘り強さと、複雑な技術・コスト・納期の依存関係を解きほぐし、最適解を導き出す構造化能力が求められます。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 プロジェクトに、当事者として情熱を注げる人
この仕事は、まだ誰も正解を知らないフュージョンエネルギーの実現という壮大な挑戦です。整った環境で役割をこなすのではなく、自ら仕組みを構築し、巨大な物事を動かすことに情熱を注げる方に向いています。
【向いてない人】 安定した環境で、決められた業務をこなしたい人
前例のないプロジェクトのため、仕様変更や予期せぬ課題はつきものです。マニュアル通りに進めたい方や、受け身の姿勢で仕事に取り組みたい方は、ミスマッチを感じる可能性があります。
