デイサービスにおける⽣活相談員業務と
介護業務をお願いします。
1⽇平均利⽤者数︓25名程度（内⾞いすの⽅は5名程度）
介護度︓2.13
ご家族と外部事業所をつなぐ役割を担って頂きます。
ご家族やケアマネージャーの意⾒から、
より良いサービスをできるように取り組んでいきましょう。
＜⽣活相談員業務＞
お客様のありたい姿の実現に向けて、
実施内容や目標を盛り込んだ計画書を作成します。
＊通所介護計画の作成
＊連絡調整
＊担当者会議への参加
＊⾃宅・CM事業所への訪問
＜介護業務＞
お客様の状態・ADLの把握の為、
介護業務もお願いしております。
＊レクリエーション
＊⼊浴介助
＊⾷事介助
＊送迎 etc...
※介護業務と⽣活相談員業務の割合は5︓5です。
＜スタッフ紹介＞
■スタッフKさん■
家族の介護をしたいと思い、介護業界に⼊りました。
お客様に孫のように可愛がってもらい
【あなたがいてくれて楽しい】と嬉しいお⾔葉をもらえ、
とても幸せな気持ちになれるのがこのお仕事です。
「⼈のケア」「家族のケア」「街のケア」に共感し、
セントケア中部への⼊社を決めました。
⽣活相談員としてお客様・ご家族様が
安⼼して過ごせるよう、お⾝体だけでなく、
⼼のケアもしていけるよう⽇々、取り組んでいます。
【必須資格】
介護福祉士
普通運転免許（ＡＴ限定可）
■ブランク・職場復帰を応援します■
介護などあらゆるライフステージで
仕⽅なく職を離れてしまいブランクがある⽅や
職場復帰したいけど、不安がある⽅もみえると思います
そんな⽅も安⼼して職場復帰できるサポート体制や
研修体制をセントケアでは⽤意しています。
少しでも興味がある⽅はまずはお問合わせください。
ハローワークでお仕事探し中の⽅にもお薦め︕
総労働時間：1ヶ月あたり170時間
【勤務時間】シフト制
8:30～17:30
★⽇曜固定休み
＊⽉8⽇〜10⽇休み
＊年間休⽇116⽇
＊有給休暇
＊特別休暇
＊産前産後休暇
＊育児休暇
＊介護休暇
車通勤可
あおなみ線「中島」駅～徒歩15分（デイサービス）
基本給：月給 26万4500円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【福利厚生】
＊社会保険完備
＊賞与/年2回
＊資格取得支援制度
＊交通費規定支給
＊昇給あり
＊制服貸与
＊産休・育休実績あり
＊社員割引
＊団体長期障害所得補償（加入条件あり）
＊入社1年経過後、無期雇用転換
（定年66歳、66歳以上は1年毎の契約更新）
＊介護休暇あり
＊フルタイム歓迎
＊長期歓迎
＊県外への転勤なし
＊面接1回
＊ブランクOK
＊フリーター歓迎
＊学歴不問
＊業界未経験歓迎
＊第二新卒歓迎
＊U・Iターン歓迎
＊有給休暇制度
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以下は、セントケア中部株式会社
（セントケアグループ）の会社紹介です。
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■セントケア・グループは1983年3月に設立し、
42年目を迎えます。
現在拠点数は全国に912箇所、
スタッフ数は1万1739人を超えています。
（2025年9月末時点）
「地域と人を結ぶヘルスケア企業」を
築くことを目標とし、
地域のお客様が安心できるサービスの充実と
住みよい環境の実現を目指します。
セントケア・グループでは、
下記のような様々なサービスを行っております。
・デイサービス
・小規模多機能型居宅介護
・看護小規模多機能型居宅介護
・訪問介護
・訪問入浴
・訪問看護
・居宅介護支援
・福祉用具レンタル・販売
・ショートステイ
・グループホーム
・定期巡回
・有料老人ホーム
・住宅リフォーム
・サービス付高齢者住宅
・在宅ホスピス
幅広いサービスを行っているからこそ、
1人1人のライフスタイルに合わせた働き方や仕事内容を
提供することができます。
セントケア中部では、毎年新しい事業所や
事業をスタートしております。
オープニングスタッフとして働きたい方や
新しいことにチャレンジしたい方にもオススメです。
■2024年は7月にセントケア訪問看護ステーション港をオープン！
＜数字で見るセントケア＞
■男女比■
男性89名：女性371名
■雇用形態■
正社員（146名）
アルバイト・パート（314名）
■年代別■
10代（3名） 20代（46名） 30代（79名） 40代（124名）
50代以上（208名）
■勤続年数■
5年（269名）
5年～10年（123名）
10年～15年（48名）
15年～（20名）
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お客様の役に立てる幸せ。
笑顔をつくれる喜び。
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セントケア中部株式会社では、
スタッフ1人1人が自信と誇りを持って働ける環境で、
自らがお客様の生き甲斐を想像できるように取り組んでいます。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
