外来医事課にて、事務職員を募集します。
総合受付にて、患者様の受付対応をはじめ、会計・診療費の計算など、外来窓口業務全般をご担当いただきます。
《具体的な業務内容》
◆受付・会計・診療費の計算、患者様対応などの総合受付業務
◆電子カルテへの入力・確認（受付情報や診療内容の確認など）
◆診療報酬請求（レセプト）業務
◆電話対応（予約受付や各種お問い合わせ対応）
《職場環境》
尼崎医療生協病院では、1日平均約300名の患者様が来院され、総合受付業務は約10名のスタッフがシフト制で担当しています。
入職後は、3～6ヶ月程度のOJTを通して、先輩スタッフが業務の流れを丁寧にお伝えします。
一つひとつ業務をお伝えするので、困ったときや分からないことはすぐに相談できる環境です。
できることから徐々にお任せしていきますので、医事課でのお仕事が初めての方もご安心ください。
20代～50代まで幅広い年代のスタッフが活躍中です。
経験のある方はもちろん、未経験から挑戦したい方も歓迎します！
私たちと一緒に、患者様に安心して受診いただける環境づくりを、支えていきませんか？
＼資格・経験は問いません／
《歓迎条件》
◆医療事務の経験をお持ちの方
◆病院・クリニックでの受付業務経験がある方
◆患者様に寄り添った対応ができる方
◆周囲と協力しながら業務に取り組める方
◆スキルアップや学ぶ意欲のある方
医療事務経験や資格をお持ちの方は、経験・能力を考慮し給与面で優遇いたします！
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
総労働時間：1ヶ月あたり153時間
下記時間帯のシフト制（休憩60分）
◆8:30～17:00
◆8:45～17:15
※月に数回、夜間診療対応があります。
（8:45～19:30／休憩90分）
◆シフト制
◆週休2日制
◆4週8休
※基本的に日曜日・祝日はお休みです
◆年間休日：120日
◆有給休暇（時間単位で取得可能）
◆慶弔休暇
◆子の看護等休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業
※男性の育休取得も推奨しています！
◆介護休暇
◆介護休業
◆リフレッシュ休暇制度
※勤続年数に応じて付与
JR立花駅より徒歩15分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 16万4700円 〜 28万4500円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり8600円
※給与は経験・能力などを考慮のうえ決定します。
【各種手当】
◆交通費実費支給（全額支給）
◆時間外手当：法廷通り支給
◆住宅手当：8,600円～/月（全職員対象）
◆扶養手当 10,300円～（規定あり）
【備考】
◆昇給：年1回（4月）
◆賞与：年2回（7月・12月） ※前年度実績：2.56ヶ月分
◆退職金制度あり（勤続4年以上）
▼大卒25歳・実務経験3年の場合（未婚・扶養なし）
・月収：225,600円（基本給＋各種手当）
・賞与：555,520円（年2回合計）
▼大卒30歳・実務経験8年の場合（既婚・子ども1人）
・月収：272,675円（基本給＋各種手当）
・賞与：579,840円（年2回合計）
【福利厚生】
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆教育制度充実
◆職員共済会あり
◆慶弔見舞金制度
◆医療費給付
◆各種検診補助
◆誕生日記念品
◆永年勤続表彰制度
◆インフルエンザ予防接種費用補助
◆食事補助
◆制服貸与（事業所による）
※各制度の利用条件・対象範囲は、就業規則および各種規程により定めています。
尼崎医療生活協同組合では職員一人ひとりが「はたらいていてよかった」と思える各種制度を設け、生き生きと働ける環境づくりをすすめています。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
