事業所名
コウノイケ・スカイサポート カブシキガイシャ ハネダギ
ョウムブ
コウノイケ・スカイサポート株式会社 羽田業務部
所在地
〒144-0041
東京都大田区羽田空港１丁目６－６ 第一綜合ビル４階
最寄り駅１
東京モノレール線 整備場駅
事業内容
物流大手の鴻池運輸（プライム市場）のグループ会社として１９８
６年に設立。現在、大手航空会社様より依頼を受け、羽田空港で機
内清掃の仕事を行ってます。
会社の特長
鴻池運輸株式会社のグループ会社であり、研修や訓練も充実してい
ます。新高卒をメインに長期的なキャリア形成が可能。
男女問わず、特殊車両の資格取得に挑戦していただきます。
ホームページ
https://www.konoike-kss.net/
正社員以外
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
職種解説
【６／２４留学生面接会専用】機内清掃／
グランドハンドリング業務（特定技能）
●羽田空港で海外から到着した日本航空及び外資系航空会社の飛行機内清掃
業務・お客様が飛行機内より降機した後の客席シート（前ポケットやフロ
ア等）キッチン、化粧室等の清掃、機用物品の搭降載をご担当頂きます。
●グランドハンドリング業務（空港内での普通車、トラック等の運転操作）
◆飛行機をご利用されるお客様に快適な空の旅を楽しんで頂くため、
当社は縁の下の力持ちとして取り組んでいます
★特定技能の在留資格に変更することを前提として応募される方は、希望する
分野の技術試験及び日本語試験に合格または受験を予定していること
■変更範囲：航空貨物取扱い業務他、会社の定める業務
必須
◎日本語能力：Ｎ３レベル
◎英語：日常会話レベル
◎普通自動車免許（ＡＴ限定：可）（あれば尚可）
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
雇用期間年月数
1年
契約更新の可能性の有無
あり（原則更新）
〒144-0041
東京都大田区羽田空港２‐６‐５ 国際線旅客ターミナル１階
株式会社ＪＡＬグランドサービス内
コウノイケ・スカイサポート株式会社
最寄り駅
東京モノレール 整備場駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室設置
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
6時30分〜15時00分
就業時間２
15時00分〜0時00分
就業時間３
21時00分〜6時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
航空機の早着遅延、便数の急増により作業時間が切迫したとき、
年６回を限度として月７９時間、年７２０時間まで出来る。
休日等
休日
その他
週休二日制
なし
その他
シフト制：１か月８日以上の休日として毎月の勤務表
により特定
○休日希望日の調整可
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
6月24日 12時30分〜
説明会開催場所
マッチングイベント会場にて
随時実施
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ケ谷１丁目１７ー１ 東京体育館メインアリーナ
・ＪＲ中央・総武線・千駄ケ谷駅 徒歩１分
・地下鉄大江戸線 国立競技場駅 徒歩１分
課係名、役職名
外国人雇用サービスセンター
担当者（カタカナ）
ガイコクジンリュウガクセイダイソツトウシュウショクメンセツカイタントウ
担当者
外国人留学生大卒等就職面接会担当
○空港でのお仕事経験がない方でも安心して働ける職場です。
○業務拡大により増員募集。
○鴻池運輸株式会社１００％出資子会社
○転勤の範囲 〒５４９－００２１
大阪府泉南市泉州空港南１番地
ＪＡＬ輸出ビル
※月額給与の算定根拠：時給１２３０円×労働時間８時間／日
×年間労働日数２６０日÷１２ヶ月＝２１３，２００円
★今回の面接会では紹介状は必要ありません。
★「参加票」に記載された持ち物も持参願います。
○入社後ＯＪＴ研修あり ○社内レクレーション
○永年勤続表彰（１５・２５・３５年）及び各種表彰制度あり
○各種社外社内講習あり
○大型自動車免許取得補助あり○遠方採用者は借上げ社員寮あり
○キャリアパス制度導入企業
○空港ダイヤに起因する就業時間の変更あり
○制服貸与（クリーニングは自己負担なし）
※対象外の学歴の方の賃金は、専修学校に準ずる
※特定技能の在留資格を得るためには、日本語能力Ｎ４かＪＦＴ－
Ｂａｓｉｃ２００点以上が必要です。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
5.2年
従業員の平均年齢（参考値）
32.2歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、安全講習会、階層別研修、年次研修、社外研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に必要となる資格取得等の費用は会社負担
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
個人目標を設定し期首期末面談においてキャリアアップに関する
面談ならびに評価を行う
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
空港内における特殊車両、航空機の地上支援業務に必要となる資格
取得を目標とした訓練ならびに試験を実施
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
20.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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