雇用形態：アルバイト・パート
職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士
＊時給1200円〜！早番専従で16時には退勤
＊朝食・入浴介助など午前中のケアが中心
＊定員26名に対しスタッフ6名以上の配置
＊週1回〜・6時間勤務なども相談OK
＊残業ほぼなし。調理業務なし
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【仕事内容】
7時から16時の早番シフトで、ご入居者様の朝の生活を支えるお仕事です。朝食から入浴まで、午前中の生活リズムを整えるケアが中心。16時にはお帰りいただけます。
〜 1日の流れ（例） 〜
07:00 出勤・申し送り確認
07:30 朝食の配膳・食事介助、水分補給のサポート
08:30 口腔ケア・着替えのお手伝い、居室整備
09:00 朝礼・スタッフ間の情報共有
09:30 入浴介助スタート（ご本人の体調や希望を確認しながら）
12:00 昼食の配膳・食事介助
13:00 休憩
14:00 タブレットによる介護記録の入力、引き継ぎ準備
15:00 日勤スタッフへの申し送り
16:00 退勤
〜 入社後について 〜
入社後は先輩スタッフが同行しながら、施設のルールやご入居者様の特徴をひとつずつ確認します。不安がなくなるまで、あなたのペースに合わせます。
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【16時には仕事を終えられる早番】
「子どもの迎えがあるから夕方には帰りたい」。そんな方にとって、7〜16時の早番シフトはぴったりです。朝は旦那さんに任せて出勤、午後の早い時間には家に戻れる。毎日のリズムが整います。
【朝の時間が、いちばん穏やか】
朝の施設は、静かで穏やかな空気が流れています。「おはようございます」のあいさつから始まり、食事の用意、着替えのお手伝い。ご入居者様が一日を気持ちよくスタートできるよう、そっと背中を押すのがこの仕事です。
【入浴介助は、午前中に集中する】
当施設の入浴介助は、主に午前中に集中して行います。在宅介護の経験がある方も、移乗や身体介助のスキルをそのまま活かせます。スタッフが6名以上いるので、一人で焦ることなく落ち着いてケアできます。
【勤務時間も、気軽に相談OK】
基本は7〜16時の8時間勤務ですが、6時間程度の短い勤務もご相談いただけます。週1回からOKなので、家庭の状況に合わせた働き方が可能です。まずはお気軽にお問い合わせください。
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〜 当社について 〜
株式会社エナジィーは愛知県内に30以上の事業所を展開する介護グループです。「みんなが笑顔になる介護」を理念に、ICT活用と手厚い人員配置で、スタッフも利用者様も余裕を持って向き合える環境づくりを続けています。
初任者研修以上の資格をお持ちの方
【歓迎】
・介護福祉士・実務者研修をお持ちの方
・グループホームや訪問介護での実務経験がある方
・ブランクがあっても資格があればOK
・子育てや家庭の事情に合わせて午前中を中心に働きたい方
・短時間勤務（6時間程度）から始めたい方
【当施設について】
ご利用者様に、家庭的で落ち着く雰囲気の中で自分らしく共同生活を送っていただくためのお手伝いをしている当施設。
障がいがある方の夢を、失敗を恐れず一緒に応援する取り組み「ドリームプロジェクト」を行うなど、
「みんなが笑顔になる介護」を理念に、一人ひとりのご利用者様と真摯に向き合い、人生に寄り添う一員としてやりがいある日々を送っています。
愛知県を中心に5つの法人、9つの事業を展開しており、グループ全体で300名が活躍しています◎
介護は"誰かの人生を変える"お仕事。
ぜひ当施設でご利用者様の夢を応援し、共に未来へ迎えるやりがいある日々を送ってください◎
早番/7：00～16：00(休憩1時間)
※6時間などの短い時間での勤務も相談可能
※残業ほぼなし
※急なシフト変更にも柔軟に対応します
┗希望休や半日有給制度あり！私用や家族の都合、お子様の学校行事などお気軽にご相談ください！
週1日～勤務OK(シフト制)
＊有給休暇※法定通り付与
＊慶弔休暇
＊産前産後休暇
＊育児休暇
＊看護休暇
＊介護休暇
〒4620001愛知県名古屋市北区北久手町221
『如意小学校』バス停より徒歩4分 車通勤OK
基本給：時給 1200円 〜 1260円
【別途支給】
資格手当(介護福祉士)＋60円
※経験・能力等を考慮の上、給与を決定します
～～ 他、各種手当 ～～
◆昇給制度
◆交通費支給（規定）
◆残業代全額支給
◆交付金
◆役職手当
◆資格手当(介護福祉士)＋60円
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
◆昇給制度
◆交通費支給（規定）
◆残業代全額支給
◆交付金
◆役職手当
◆資格手当
◆資格取得支援制度
◆社内・外部研修制度（休日参加の場合：時間分の給与支給）
◆制服貸与
◆健康診断
◆予防接種補助
◆抗原抗体検査無料
◆社内グループウェア導入（TUNAG）
◆社内ポイント制度
20代から50代まで幅広い年代のスタッフが働いています。施設を越えてお互いにフォローし合える体制が自慢。子育て中の方も多く、急な休みも相談しやすい雰囲気です。髪色は9トーンまでOK。
【応募後の流れ】
[1]応募フォームからご応募
[2]面接／履歴書（写貼）をご持参ください。
[3]採用
※応募から5営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。
