採用担当として、エンジニア・営業を中心とした中途採用業務全般をお任せします。
単なる事務的な採用業務ではなく、現場と伴走しながら“会社の未来をつくる採用”に携わることができるポジションです。
【仕事内容】
■ 中途採用業務（エンジニア・営業職中心）
・求人票の作成および改善
・各種求人媒体の選定、運用
・合同企業説明会の企画および運営
・エージェント対応
・エントリー対応、書類選考
■ 新卒採用業務
・学校、専門学校、大学との関係構築
・会社説明会の企画および運営
・学生対応（エントリー管理、選考案内、フォロー）
・内定者フォロー、入社までのサポートおよび入社後のフォロー
■ 面接・選考対応
・面接日程調整
・一次、二次面接対応
・面接後フォロー対応(面談対応など）
・営業との連携、選考結果のフィードバック対応
採用に関するご経験のある方（業種・年齢不問）
【歓迎】
・人材業界でのご経験がある方
・採用に関しては未経験でもITに関する知識がある方
＼ こんな方にオススメします！ ／
◎自分を大切にしている方
◎他人を尊敬できる方
◎主体的に行動できる方
◎人と関わる仕事がしたい方
◎新しい業界へチャレンジしてみたい方
◎実力次第でステップアップできる環境で
頑張りたい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
9:00～18:00
※休憩60分：12：00～13：00
完全週休2日制
【年間休日】120日以上
■（土曜・日曜）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
各線「京橋駅」から徒歩5分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 19万1150円 〜 22万9245円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり8850円 〜 7万755円（固定残業時間：1ヶ月あたり6時間 〜 40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※給与額は経験・能力に応じて決定します。
※超過分は全額支給します。
＜別途支給の手当＞
・交通費全額支給(当社規定による)
【福利厚生】
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（8月・1月 ※業績・個人考課によります）
■通勤手当（会社規定あり）
■社内イベント
■表彰制度
■健康診断
■産休育休制度
■UIJターン支援制度
■資格取得支援制度
■eラーニング提供
営業推進部・技術事業部・総務部が三位一体でプロジェクトに取り組んでおり、部門間でのコミュニケーションも取りやすい環境です。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
【 応募後の流れ 】
応募→書類選考→Web面接1~2回→採用
※入社日・面接日はご相談に応じます。
