【日常生活支援】
- 利用者様の朝食・昼食・夕食の調理・配膳・食事サポート
- 衣類管理・洗濯・アイロン掛け等の衣生活支援
- 利用者様の寝起きサポート・就寝支援
- トイレ使用時の見守り・サポート
- 利用者様の着替え・身だしなみのサポート
【健康管理・観察】
- 利用者様の健康状態の観察・把握
- 服薬管理・与薬のサポート（職員指導の下）
- 利用者様の健康に関する相談対応
- 体調不良時の対応・医療機関への連絡
- 健康管理記録の作成
- 感染症予防・衛生管理
【生活環境の整備】
- グループホーム・施設内の清掃・整理整頓
- 利用者様の生活空間（居室）の清潔管理
- 食事スペース・トイレ・浴室等の衛生管理
- 利用者様の衣類・身回り品の管理
- 施設設備・備品の管理・点検
【日中活動のサポート】
- 利用者様の余暇活動サポート
- 季節行事・外出活動の企画・実施
- 利用者様の興味・関心に基づいた活動の提案・実施
- 利用者様同士の交流の場づくり
【外出・地域参加支援】
- 利用者様の買い物・外出の付き添い・支援
- 公共交通機関利用のサポート
- 医療機関への受診同行・支援
- 地域行事・祭り等への参加支援
- 社会参加・地域交流機会の提供
【金銭管理・日常生活スキルサポート】
- 利用者様の小遣い管理のサポート
- 買い物時の支払い方法の指導
- 日常生活スキル（洗濯、調理等）の習得サポート
- 金銭感覚の育成支援
- 自炊・家事スキルの向上サポート
【利用者様の心身のケア・支援】
- 利用者様の相談・悩みごとへの傾聴・対応
- 利用者様の心理的ニーズの把握と対応
- ストレス軽減・メンタルヘルスケア
- 利用者様間のトラブル解決・調整
- 利用者様のプライバシー尊重と信頼関係構築
【記録・報告・連携】
- 利用者様の日常の様子・支援内容の記録
- 月次・定期的な報告書の作成
- 相談支援専門員・管理者への報告・相談
- 利用者様の変化・異変についての報告
- 他職種との情報共有・申し送り
【ご家族との関係構築】
- ご家族との定期的なコミュニケーション
- ご家族への利用者様の様子の報告
- ご家族からの相談・要望への対応
- ご家族面会時のサポート
- ご家族との信頼関係の構築
対象利用者:
- 知的障害のある利用者様
- 身体障害のある利用者様
- 精神障害のある利用者様
- グループホーム利用者様
- 生活支援が必要な利用者様全般
【基本的な生活スキル】
- 料理・調理の基本的な知識・経験
- 掃除・洗濯等の家事スキル
- 衛生管理の基本知識
- 安全管理の意識
【対人・コミュニケーションスキル】
- 利用者様と信頼関係を構築する傾聴力
- 利用者様のニーズを理解する共感力
- ご家族との丁寧なコミュニケーション能力
- 職員間での報告・連絡・相談が確実にできる姿勢
- 多様な障害への理解と配慮
【生活支援スキル】
- 利用者様の身体介護の基本知識（あれば）
- 介護技術・安全な支援方法の習得意欲
- 利用者様の自立を支援する工夫・配慮
- 緊急時の対応能力・判断力
- 利用者様の心身の変化への気づき
【適性・心構え】
- 利用者様を尊重し、その人らしい生活を応援する姿勢
- 粘り強く、辛抱強い関わりができる精神力
- チームワークを大切にする協調性
- 継続的な学習意欲・新しい知識への関心
- 利用者様の安全・安心を最優先する責任感
- 利用者様との信頼関係を重視する想い
資格:
- 特に必須資格なし
- 介護職員初任者研修修了者が望ましい
- 実務者研修、介護福祉士等の資格があれば優遇
- 障害者支援に関する研修経験があれば優遇
8：00～17：00の間
※1日3時間からでもOK
■週休2日制（シフト制）
メンバー8名で、月に0～4回、土日を交代で出勤しその他の日で休日を取得しています。
GW 夏季休暇 年末年始
■年次有給休暇
■育児休暇
★年間休日110日（会社カレンダー）
南栄駅より徒歩14分
基本給：時給 1350円
「月給構成」230,000円の場合
- 基本給：193,800円
- 固定残業代：36,200円（25時間分）
※時間超過分は別途支給
【福利厚生】
■賞与あり（業績、評価による）
Ｌ前年度は2回支給
■昇給制度（年1回）
■社員親睦会（食事会・決起集会など）
■制服貸与
■職務手当
■役職手当
■交通費規程支給（上限10,000円）
■車通勤可
■資格サポート制度
"▽本気の研修制度
専門技術研修、症例検討会、外部学会参加支援、OJT指導プログラム
▽派閥を許さない風通しの良さ
年齢・経験年数に関わらず、意見が尊重されるフラットな職場
患者満足度・スタッフの心身充実を最優先"
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
まずは履歴書不要、私服OKの「会社見学会」へのご参加も可能です。
職場の雰囲気を1度、自分の目で見てから、面接にお進み頂くことをおすすめしています。
