＼20代で「マネージャー」も「統括」も狙える。 売るだけの営業は卒業。次は『売れる仕組み』を作る側へ。／
「成果を出しても、上のポストが空いていない」 そんな環境でくすぶっていませんか？
「自分の数字を作るだけでは物足りない」「後輩を育てるのが好き」 そんな方に、成長中チームのリーダー役をお任せします。
まずはあなた自身が手本を見せ、徐々にチーム全体の成果を最大化をお任せします。
＜この求人のポイント＞
✅20代リーダー・マネージャーが活躍中
当社では年齢や社歴は一切関係ありません。
事業急拡大につき、求めているのは「未来の幹部候補」。
実際に20代でチームを率い、経営陣と肩を並べて働くリーダーが活躍しています。
✅月給35万円スタート。期待値の表れです
若手であっても、ポテンシャルがある方には投資を惜しみません。
あなたのミッションは、自分の数字を作ることだけではなく、「チームの勝ちパターン」を作ること。
その責任と期待に見合う対価をご用意しています。
✅「個の力」から「組織の力」へ
入社半年後のゴールは、メンバーの育成や組織の仕組み化を担うこと。
「名ばかり管理職」ではなく、実力で組織を動かす本物のマネジメントスキルが20代のうちに手に入ります。
✅もしろん個人への評価制度もあります！
個人で成果を出したら最大インセンティブはなんと45万円！年収も上げられるので一石二鳥です！
⏩入社後の流れ
1ヶ月目：基礎固め 座学や同行で当社のサービスを理解し、まずはプレイヤーとして動き出します。
↓
2ヶ月目：実践・指導 自身の担当を持ちながら、メンバーの相談に乗ったり、成功事例を共有したりします。
↓
3ヶ月目：チーム運営 チームの数字に責任を持ち、どうすれば全員が目標達成できるか策を練ります。
【ヒトキワ転職のPOINT】
⭐提携の不動産もあるので安心の上京サポートも充実！
⭐必須条件⭐
・法人営業または採用支援の実務経験（1年以上）
・商談・折衝が円滑に行える方
⭐歓迎⭐
・HR業界経験
・数名規模のチームリーダーまたはマネジメント経験（年数不問）
・営業評価制度やインセンティブに関する知見
⭐求める人物像⭐
・顧客・候補者双方の成功を第一に考え、仮説検証ができる方
・再現性ある仕組みをつくり、チーム生産性向上に貢献できる方
・自ら課題を見つけ、巻き込みながらやり切れる方
総労働時間：1週あたり40時間
勤務時間：9:00〜18:00（実働8時間／休憩1時間）
完全週休2日制（土日）、祝日
【休暇】GW休暇、夏季・冬季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業
【浅草オフィス】
〒111-0053
東京都台東区浅草橋1-30-11光雲堂ビル6階
【グループ会社】
株式会社グーナビ
〒111-0053
東京都台東区浅草橋1-30-11光雲堂ビル6階
株式会社THY JAPAN
〒351-0021
埼玉県朝霞市西弁財1-5-13岳尾ビル202号
東京メトロ有楽町線 麹町駅 1分
基本給：月給 35万円 〜 40万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
月給：350,000円～400,000円 ＋ 賞与年2回 ＋ インセンティブ年4回
想定年収：420万円～480万円 ＋ 賞与・インセンティブ
＜月給例＞
・アシスタントの場合：月給 250,000円（内訳：基本給 216,814円 + 固定残業手当 33,186円）
・メンバーの場合：月給 300,000円（内訳：基本給 216,814円 + 固定残業手当 33,186円 + 役職手当 50,000円）
・リーダーの場合月給：350,000円（内訳：基本給 216,814円 + 固定残業手当 33,186円 + 役職手当 100,000円）
・マネージャーの場合月給：400,000円（内訳：基本給 216,814円 + 固定残業手当 33,186円 + 役職手当 150,000円）
【共通】
・上記金額には、みなし残業代（20時間分／33,186円）を含みます。超過分は別途支給します。
・賞与：年2回（会社の業績および個人の評価に応じて支給）
・インセンティブ：年4回（個人の評価に応じて支給）
・試用期間：3か月間（給与・待遇に差異はありません）
＜補足＞
※給与はご経験・スキルを考慮の上、決定します。
※試用期間中は賞与制度の対象外です。
【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給（月2万円まで）
・昇給制度／賞与年2回
・四半期インセンティブ制度：年4回
・私服勤務OK／髪型・髪色自由
・社内セミナーあり
・紹介制度（友達紹介で5万円支給 ※規定あり）
その他、ヒトキワ転職のPOINT
⭐提携の不動産もあるので安心の上京サポートも充実！
✅アイデアを即実行 裁量が大きく、提案から実行まですぐに動けます。
✅経営陣の直下で成長 役員との距離が近く、経営視点を直接学べる環境です。
✅自由で風通しの良い社風 髪型・服装自由。上下の壁がなく、意見が通りやすい職場です。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
書類選考
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一次面接（オンライン）※人事＋取締役
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二次面接（対面）※役員・人事
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内定
※状況により変更の可能性あり
