＊通勤手当は、通勤距離により支給します。
＊報奨金は、売上目標を達成した月毎に、利益の一定割合を社員に
分配します。（上限８００００円／人）
■そのほか各種報奨金制度あり
＊売上目標達成し、決められた機械の稼働達成したとき
＊５Ｓ活動を評価により支給（１，０００～１０，０００円）
＊売上目標達成・残業削減により効率を上げたとき
＊遅刻・早退・休みなし完全出勤
＊昇給は年１回（査定により実施）
＊賞与は会社業績によります。＊給食代半額補助あり。
＊研修旅行が年数回あります。＊制服・上履き支給します。
＊トライアル雇用求人トライアル期間３ヶ月：時給１，０５０円～
一人一人の声を大切にしており問題があればミーティングを行い、
改善していこうという方向性です。若い社員も多く活気のある会社
です。私達と一緒に楽しくやりがいのある会社をつくっていきまし
ょう。＊インセンティブ制度も導入しています。
★当事業所についての詳細はホームページをご覧ください★
「ミドルシニア世代で正社員に恵まれなかった方、歓迎求人
対象年齢層は、概ね３５歳以上５９歳以下の方です。」
