経験・能力・年齢等を考慮の上、当社規程により支給します。
年1回（4月）
年2回（6月、12月） 支給月数5.0ヶ月 ※2026年度労使協定書に基づく
食事手当一律10,000円、家族手当、残業手当（管理職は除く）、資格手当（該当者のみ）、役職手当
・8：30～17：30（標準時間） うち、12：00 ～ 13：00は休憩時間
・フレックスタイム制有（製造部は除く）
→ コアタイム・・・・・・・10：30 ～ 15：30
→ フレキシブルタイム・・・8：30 ～ 10：30、15：30 ～ 22：00
23.4時間/月 ※2025年度実績
週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、夏期休日、盆休、その他慶弔休暇、
年間休日130日（2026年度・計画休暇5日間を含みます）、育児休業、介護休業、看護休業制度
・初年度有給休暇は、入社月に応じて付与/入社翌年4月に15日斉一的付与
次年度以降勤続年数に応じて付与日が増加し、最大23日付与
・１日単位、半日単位、２時間単位で取得可能
・積立休暇制度あり
実費支給（上限あり）
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
借上住宅制度、退職金制度（勤続3年以上）、昼食費補助、健康管理（人間ドック受診料補助、インフルエンザ予防
接種費用補助、歯科検診費用補助）、ウォーキング制度（ウォーキング歩数等に応じて商品券進呈）、作業服貸与、階層別研修、毎週水曜日・金曜日はノー残業デー、ヴィッセル神戸無料応援会、健康経営優良法人2026（大規模法人部門）認定取得、奨学金返還支援制度（条件有）、移動手当、教育手当、乗船手当等
・費用補助（業務に関連する内容に限る）
通信教育費用補助、資格取得費用補助、書籍購入費用補助
・eラーニング(英語)制度
2ヶ月（労働条件は同一です）
以下2点をご準備頂き、メール、もしくは郵便にてご送付ください。
・履歴書（写真貼付。高校からの学歴、メールアドレスを記載してください。）
・職務経歴書（退職・転職理由を記載してください。別紙記載でも可。）
なお、書類選考結果は、書類到着後10日以内にご連絡させていただきます。
＜メールの場合＞
上記２点のPDFデータを以下メールアドレスに送付ください。
・メールアドレス：
[email protected]
・宛 名 ：総務部 人事勤労課宛
＜郵便の場合＞
・住 所 ：〒674-0093 兵庫県明石市二見町南二見1番地38
・宛 名 ：総務部 人事勤労課宛
サービス部 サービス技術課
○当社が展開する事業内容のアフターサービスにおいて、技術的な側面からお客様のお問い合わせに対応し、
スピーディーかつ正確に船舶の安全運航をサポートします。
【業務詳細】
・国内外のお客様からメール又は電話で技術照会が入り、それをチームメンバーや開発
設計部門と連携し対応します。
・サービス通報の作成や機関性能の解析、ゆくゆくは認定補修業者への指導などもご担
当いただきます。
注）変更範囲：会社の定める業務
有
本社：兵庫県明石市二見町南二見1番地38
59歳以下（定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の募集）
高専・大卒以上
【あれば尚良】
・3年以上機械設計に携わったことがある方
・海運業界での就業経験をお持ちの方
・機械系、又は電気系学科卒業者
【歓迎】
・実際に船舶に乗っておられた方や商船卒の方は大歓迎です。
不問
・英語力は実務を通じてUPしていきます。英語力に自信が無くても、やる気がある方は大歓迎です。
・e-ラーニング制度有
