求職者の希望を聞き相談の上、外来か病棟部門のいずれかの配属となります。 外来患者診療時の看護業務内容 ・問診、診察介助 ・注射、処置、採血 ・泌尿器科又は眼科の検査、診察介助 療養病棟での看護業務内容 ・慢性期入院患者の看護業務 ・褥瘡予防、口腔ケア、認知症ケア
日勤／8:30〜17:30 早出／8:00〜17:00 遅出／9:30〜18:30 夜勤／16:00〜翌10:00 （日勤のみ相談可）
年間休日105日（月8～9日） 特別有給休暇（入職時5日） 有給休暇（入職半年後10日）1時間単位での取得可能 特別休暇（結婚、親族の死亡、資格取得） 育児休業（子の看護休暇も含む）・介護休業 奨学金制度（看護学校、介護福祉士実務者研修） 再雇用制度（定年65歳以降70歳まで） 退職金制度（全日本病院退職金共済会、熊本県病院企業年金基金）
ユニホームは、活動性を重視し色やデザインを職員で話し合い各部署で選定しています。 職員食提供（朝・昼・夕 各食300円） 職員食堂カフェコーナー（バリスタコーヒー１杯20円～30円）、FREE Wi-Fi使用可 互助会活動（過去の活動状況：日帰り旅行、ビーチバレーボール大会、誕生日プレゼント） 職員宿舎あり（入居については要相談）
お電話または応募フォームよりお申し込みください。 確認後、追ってご連絡いたします。
「仕事と子育て・生活の両立支援」により働きやすい職場づくりに力を入れています。 育児・介護による短時間正従業員制度あり（1日6時間、週の所定労働時間30時間以上） パートタイマーでの勤務も相談可
