新生ビルテクノ株式会社
1962年設立！国内だけではなく…グローバルに事業を展開中！
【新着】
情報更新日：2026/07/24
掲載終了予定日：2026/10/22
＼1962年設立！安定感は抜群！／国内はもちろん…グローバルに事業を展開するメンテナンス企業
★未経験歓迎！3年の研修で社会を支える技術者に！
★60年以上の歴史あり！設備の保守・点検をお任せ
★電気工事士などの資格取得支援・講習も実施中
★希望する方にはグローバルで活躍するチャンスも！
★年間休日126日！有給も取りやすくプライベート充実
★残業月平均16.8時間！直行直帰可能で働きさすさ抜群
AIに代替されない技術者…
新生ビルテクノで目指しませんか？
＼＼POINT／／
★3年間の研修で基礎～応用を習得
★電気工事士などの資格取得支援あり
★受験費負担や実技連数も実施中
★先輩による同行OJTで実践学習
残業は少なく…休暇はたっぷり！
働きやすい環境を享受しながら、
手に職を付けたい方は、
ぜひ当社へお越しください…！
◇インフラ(発電所などプラント系)の点検／学校などの公共施設、スポーツ施設などに設置されている空調機器の点検・メンテナンス◇残業月平均16.8時間
具体的には
インフラ(発電所などプラント系)の点検、または学校などの公共施設、スポーツ施設などに設置されている空調機器の点検・メンテナンスをお任せします。入社後は先輩と一緒に現場を回りながら、工具の使い方や点検の流れから少しずつ覚えていけます。
【具体的には】
■空調・自動制御機器の点検・メンテナンス
■大規模プラントの設備管理
■現場での試運転作業
■協力会社との連携・打ち合わせ
■点検結果の報告書作成
など
技術を磨けばキャリアも広がる
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経験を積んだ先には、後輩を育てる責任者へのキャリアアップも目指せます。また、希望やスキルに応じて、海外案件に携わるチャンスも。
【理想の進路を選択】
・後輩指導やチーム管理にも挑戦可能
・希望や適性に応じて海外案件のチャンスあり
・台湾、韓国、アメリカなどの実績あり
・パスポート取得・更新費用の補助あり
入社後の流れ
未経験歓迎！3年かけて技術者へ
設備の仕組みや工具の使い方から少しずつ学べます。先輩とのOJTに加え、資格取得も会社がサポート。受験費用の補助だけでなく、実技練習や勉強会も行うため、未経験から着実に成長できます。
STEP 1｜基礎研修
会社のこと、設備の基礎知識、仕事の流れを学びます。
STEP 2｜先輩と現場へ
点検の手順や工具の使い方を、実際の現場で覚えていきます。
STEP 3｜資格取得に挑戦
電気工事士などの資格取得を会社が支援。実技練習もサポートします。
STEP 4｜ひとり立ちへ
経験を重ねながら担当できる業務を増やし、約3年で一人前を目指します。
◇学歴不問・未経験歓迎◇手に職をつけたい方、安定企業で長く働きたい方を歓迎します！
＼＼人柄重視の採用です／／
これまでの経験や知識は問いません！実際に、営業や接客など異業種から転職した先輩も活躍中！
【こんな方にぴったりです】
・未経験から技術を身につけたい方
・安定した会社で腰を据えて働きたい方
・コツコツ学ぶことが苦にならない方
・チームで協力しながら働ける方
・人々の快適な空間を支える仕事に興味がある方
※設備管理・空調メンテナンス・電気工事などの経験がある方は優遇します。
この仕事に向いている人
一つひとつの作業を丁寧に覚え、コツコツ技術を身につけていける方に向いています。チームで協力しながら、誰かの快適な毎日を支えたい方にもぴったりです。
この仕事に向いていない人
すぐに成果や達成感を求める方には、少し物足りないかもしれません。技術の習得には時間がかかるため、地道に学ぶことが苦手な方には難しさがあります。
雇用形態：正社員
採用予定人数：5名以上採用予定
勤務時間：8:30～17:30（実動8時間／休憩60分）
※月平均残業16.8時間程度（1日1時間～2時間程度）
勤務地：◇転勤なし！直行直帰OK
◇本社（千駄木）または府中・大崎・北関東・横浜・沼津で募集
【本社】
東京都文京区千駄木3-50-13
JR山手線「西日暮里駅」から徒歩7分
【府中事業所】
東京都府中市東芝町1
JR武蔵野線「北府中駅」から徒歩10分
【大崎事業所】
東京都品川区大崎5-5-5
JR山手線「五反田駅」から徒歩5分
【横浜支店】
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3 クイーンズタワーB棟11階
みなとみらい線「みなとみらい駅」から徒歩4分
【北関東事業所】
埼玉県さいたま市中央区下落合4-23-16
JR埼京線「北与野駅」から徒歩4分
【沼津事業所】
静岡県沼津市東間門字上中溝515
JR東海道本線・御殿場線「沼津駅」から車で6分
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
給与：月収30万円以上も可能！
◇月給22万円以上＋各種手当＋賞与年2回
＼豊かな経験をお持ちの方は優遇／
◇月給35万円以上＋各種手当＋賞与年2回
※残業代は別途全額支給します。
※経験・能力・年齢などを考慮のうえ、決定します。
昇給・賞与：昇給：年1回
賞与：年2回
※賞与は創業60年以上、コロナ過でも途切れた事ありません。
諸手当：交通費支給（会社規定有）
時間外手当（100％支給）
出張手当
役職手当
【家族手当】
配偶者 ：5,000円
子供1人目 ：2,000円
子供2人目 ：2,000円
子供3人目 ：10,000円
※特別加算として15,000円支給
子供4人目～ ：10,000円
【資格手当】
業務に活かせる下記の資格を取得後は、
月給と別途で毎月手当が支給されます。
第二種電気工事士：月2,000円
電気主任技術者 第三種：月5,000円
危険物取扱者 乙種4類：月1,000円
二級計装士：月3,000円
一級計装士：月4,000円
※規定あり
休日・休暇：＼年間休日126日／
完全週休2日制（原則土・日）
※土日に出勤が発生した場合には、平日に振替休日を取得していただきます
祝日
有給休暇
GW休暇
夏季休暇（4日間）
年末年始休暇（7日間）
慶弔休暇
産前・産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（取得実績あり）
介護休暇
★5日以上連休取得OK！
福利厚生：各種社会保険完備
退職金制度
定期健康診断
U・Iターン支援制度あり
資格支援制度（受験料全額会社負担）
制服支給
社員寮（東京都府中市、埼玉県所沢市）
国内各種保養所
受動喫煙対策（敷地内禁煙）
◎希望者には国内外への出張も可能です！
ご希望やご相談に応じて、国内外の現場へ出張していただくことがあります。
出張の際には、安心して業務に取り組めるよう、各種手当をしっかりサポート！
▽出張に関するサポート内容
パスポートの取得・更新費用は会社が全額負担
出張にかかる交通費・宿泊費はすべて会社負担
海外出張時には、スーツケース代などに充てられる「支度金（数万円）」を支給
急募
募集人数10名以上
転勤なし
海外勤務・出張あり
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
年間休日125日以上
退職金制度あり
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
内定まで2週間
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
ブランクOK
社会人未経験歓迎
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
英語を使う仕事
中国語を使う仕事
その他の言語を使う仕事
国内出張あり
直行直帰可
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
女性管理職登用実績あり
未経験入社5割以上
施設・設備管理・警備・清掃
サービス
マネージャ採用対象外
設立：1962年2月
代表者：代表取締役社長 荒川 洋
従業員数：3,130名（令和7年3月末時点）
資本金：100,000,000円
事業内容：■設備管理
■設備保守点検・検査
■工事・リニューアル
■ビルクリーニング
■廃棄物処理
■植栽管理
本社所在地：東京都文京区千駄木3-50-13
企業ホームページ：https://shinseibt.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：＼情報収集中の方・転職はまだ先という方も大歓迎／
▼応募するか迷っている方へ▼
『★気になる』ボタンで求人を保存しておき、後日に改めて応募することも可能です。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：選考の上、次の選考に進んでいただく方に、マイナビのメッセージからご連絡いたします。（ご連絡がつかない場合は、記載いただいているメールアドレスにご案内する場合もございます）
採用プロセス：※内定後には、職場見学や面談を実施。実際の雰囲気を知ったうえで入社できるようサポートしています。
Web書類選考
ご応募いただいた内容をもとに選考を行います。
面接1回
基本的にはWeb面接で実施します。希望に応じて対面での面接も可能です。
内定
入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
面接回数：1回
問い合わせ先：新生ビルテクノ株式会社
住所
〒113-0022
東京都文京区千駄木3-50-13
【安定×成長×働きやすさ】三拍子そろった環境
【Point.1】揺るぎない”安定性”
設立60年以上、全国に拠点を展開し、官公庁や学校など社会インフラを支える事業は景気に左右されません。事実、コロナ禍でも賞与は満額支給。設立以来カットされたことは一度もなく、安心して長く働ける基盤があります。
【Point.2】未経験から”プロ”へ
約3年間の長期的な育成プログラムで、知識ゼロから専門スキルを習得可能。資格取得費用は全額会社が負担し、取得後は毎月資格手当を支給。あなたの成長意欲に全力で応えます。
【Point.3】理想の”働きやすさ”
＜年間休日126日＞ ＜残業月平均16.8h＞ ＜土日祝休み＞ と、プライベートも充実。家族手当や社員寮など福利厚生も手厚く、ライフステージが変わっても安心してキャリアを続けられます。
【Point.4】風通しの良い”社風”
「自由度は高いけど放任ではない」がモットー。現場の声で手当が改善された実績もあり、社員の意見を大切にする文化です。
60年以上続く会社という安定感がありながら、未経験者をじっくり育てていこうという温かさも感じました。プラントの設備管理、空調機器のメンテナンスは、人が生活する限り必要とされる仕事。発電所などのプラント、学校や公共施設、スポーツ施設など、多くの方々を支えます。。取材では、研修や資格支援だけでなく、職場見学まで行ってミスマッチを防ごうとする姿勢も印象的。堅すぎず、でも誠実に人を育てる会社だと感じました。
先輩社員にお話を伺いました
入社したばかりのころは、経験も知識も少なくて。現場に出ても、最初から自信を持って動けたわけではありません。でも、先輩方が丁寧に教えてくれて、作業を重ねるたびに、少しずつできることが増えていきました。 印象に残っているのは、鉄道車両改造の監督を担当したとき。すべての作業が終わったあと、お客様から感謝の言葉をいただけたんです。自分の仕事がちゃんと誰かの役に立っていると感じられて、うれしかったですね。 大事なのは、最初から完璧にできることではなく、目の前の仕事に着実に向き合うこと。少しずつ経験を積めば、任される仕事も増えていきます。うちは社員同士の仲もよく、馴染みやすい会社だと思います。
もともと、いろいろな場所で働いてみたい気持ちがあったので、毎回ちがう建物や施設に行けるこの仕事は、自分に合っているなと感じました。 今は、現場に設置されている設備の点検やメンテナンスを担当しています。最初は図面を読み解くのにも苦労しましたが、先輩に教わったり、いろいろな現場の違いを見たりしながら、少しずつ理解を深めていきました。 入社当初は、人と話すこともあまり得意ではありませんでした。でも、お客様の声を聞きながら仕事を進めるうちに、自然とコミュニケーションの取り方も身についてきたと思います。技術だけでなく、自分自身も少しずつ成長できる仕事です。
