＼ 組織拡大につき増員募集 ／
2026年4月、新橋・虎ノ門・御成門エリアへオフィス移転！
新しく生まれ変わるオフィスで、一緒に働きませんか？
◆会社の次のフェーズを担う3～4名の同期採用
◆新しい環境・新しいチームでスタートできます
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スマホで商品を探す。
Amazonや楽天で比較する。
その「選ばれる理由」を
つくっている仕事があることを知っていますか？
写真の見せ方。
広告の出し方。
レビューの集まり方。
そのすべてに、
デジタルマーケティングの戦略があります。
私たち【株式会社5】は、
Amazon広告を中心としたリテールメディア領域で
“売上の先にある事業成長”まで設計する戦略集団です。
そして今、
その成果をさらに高めるために
AI活用による業務進化も推進しています。
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■ 仕事内容
ミッションはシンプルです。
“売れる仕組み”をつくること。
広告を出して終わりではなく、
戦略を考える
↓
実行する
↓
数字を見る
↓
改善する
この流れをチームで回していきます。
最初はサポート業務からスタート。
少しずつできることを増やしていきます。
まずは「成果を出せるコンサルタント」になること。
それが成長の第一歩です。
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■ AI活用を推進している理由
私たちがAI活用を進めているのは、
単なるコスト削減のためではありません。
目的は、会社全体の意思決定スピードと生産性を高めること。
レポート作成の効率化、
データ整理の自動化、
仮説出しのサポートなど、
すでに実装を進めています。
しかし、まだ完成形ではありません。
むしろ「これから本格的に伸ばしていく領域」だと考えています。
どうすればもっと業務が円滑に回せるのか・・・これを常に考えている人には是非参画頂きたい。
・AIに興味がある
・もっと深く理解したい
・実務で可能性を広げたい
・自分の武器として使いこなしたい
そんな想いを持つ方は、
通常のマーケティング業務を担いながら
AI活用の推進にも関わっていただけます。
マーケター × AI
この掛け算ができる人材は、
これからの市場で確実に価値が高まります。
私たちは、その成長環境を本気でつくっていこうとしています。
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■ チームについて
社員26名。
東京本社・沖縄支店で展開。
・毎日のミーティングで学びを共有
・意見を言いやすい風通しの良さ
・成果はチームで追いかける文化
一人で抱え込むことはありません。
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＝＝＝＝株式会社5について、
当社は、ウェブでの宣伝・販売を通じて顧客業績を伸ばすマーケティングパートナーです。
特にECサイトの行動データ分析や、自社企画商品のネット専売ブランド（DNVB）立ち上げで国内有数の実績を誇ります。
日本のブランドがデジタル化の波を捉え、健全に成長できるよう支援しています。
そしてこの春から
事業拡大に伴い新橋・虎ノ門・御成門エリアへのオフィス移転予定！
日本の意思決定が集まるエリアで、
「マーケ×コンサル×AI」を武器に戦う。
会社が次のフェーズに入る今、
コアメンバーとして加わるチャンスです。
◎社員数：26名
◎2024年顧客売上高：100億円（2027年315億円目標）
◎平均給与の倍増を目指し成長中
＝＝＝＝＝代表／若松について、
26歳で創業。
掲げているのは
「業界で働く人を物心両面で豊かにする」
成果に見合う報酬。
挑戦に見合う裁量。
そして誇れる仕事。
会社がもう一段上へ進むこのタイミングで、
あなたの挑戦を、心よりお待ちしています。
未経験歓迎
実務経験よりも、意欲・知的好奇心・成長へのコミットを重視します。
【必須条件】
・大卒以上
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■ こんな方は大歓迎
✅ AIや新しいテクノロジーにワクワクできる方
→ ChatGPT／Claudeなどの生成AIや各種分析ツールを活用し、業務を進化させています。
✅ 生成AIを触ったことがある方
（ChatGPT／Claude／Gemini など）
→ 業務・学習・個人プロジェクト問わず、活用経験があれば歓迎します。
✅ 業務効率化ツールを使ったことがある方
（Notion AI／Slack AI など）
→ 「どうすればもっと効率化できるか？」を考えられる方は活躍できます。
✅ データ分析ツールの使用経験がある方
（Looker Studio／Google Analytics など）
→ 数字を見ながら改善を考える素養が活かせます。
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■ こんな方が活躍しています
✅ 指示待ちではなく、自ら行動できる方
→ ルーティンをこなすよりも、自分で課題を見つけて動く仕事に面白さを感じる方。
✅ 数字や成果にやりがいを感じる方
→ 売上・広告効果・改善率など、結果にこだわる姿勢が評価されます。
✅ 論理的に物事を考えられる方
→ データやファクトをもとに判断する文化です。思考力は確実に伸びます。
✅ チームで協力しながら働きたい方
→ 社内コミュニケーションが活発で、知見を共有し合う環境です。
✅ 効率も重視し、メリハリよく働きたい方
→ 手作業を減らし、「考える時間」を増やす働き方を推進しています。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日
9：00～18：00（実働8時間）
平均残業時間：約20時間程
＼★POINT／
▼AIの導入や自動化システムを徹底して業務効率化を図ることで、過度な残業をしない仕組みづくりができています。
【年間休日：120日】
■完全週休2日制（土日祝休み）
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）
■育児休暇（取得・復帰実績あり。子育てママ在籍中！）
■介護休暇
※5日以上の連続休暇取得可能
都営三田線 御成門駅 徒歩2分/日比谷線 神谷町駅 徒歩10分/大門駅・新橋駅 徒歩12分
基本給：月給 35万円 〜 45万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※月給には20時間分の固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず月3万7979円～5万9818円が含まれる
（20時間を超える時間外労働分は追加で支給）
第2新卒入社時の想定年収
年収 350万円～500万円（経験や実績考慮）
＜未経験入社でも実力次第で昇格・昇給が叶う環境＞
年収例
年収350万円／入社1年目
※未経験からスタート
年収450万円／入社2年目
※未経験から入社し、半年後にサブリーダーを経験
年収500万円／入社3年目
※実績を重ね、リーダーへ昇格
年収800万円／入社5年目
※マネージャーへ昇格
年収1,020万円／入社7年目
※グループマネージャーへ昇格
【福利厚生】
■交通費全額支給
■賞与：年1回（期末想定1カ月分～）
■昇給：年4回（2月・5月・8月・11月）
■役職手当（月10万円～20万円）
■インストラクター手当・役職手当（月2万5000円～10万円）
インストラクター手当…業務を新入社員等に指導する役割のメンバーに支給
■デジタル環境整備手当（月5000円）
■社長賞、MVP等各月表彰制度
■書籍購入補助
■セミナー・イベント参加費用補助
■研修制度が充実（OJTや社外研修など、対面・オンライン両方対応）
■資格取得支援（Amazon Advertisingプランニング＆ストラテジー認定資格等）
■社内イベント（歓迎会や忘年会など／参加は任意）
■フリードリンク（炭酸水・お茶・コーヒー等）
■電子レンジ・電気ケトル・ウォーターサーバー使用自由
■私服可（ビジネスカジュアルを基本）
■時短勤務制度
【★充実の研修制度にも注目！】
◆自社作成のデジタルマーケティング講座VTR（大学講師が監修・解説）
◆外部のeラーニングも受講可能
- マーケティング、論理的思考、コミュニケーション、プレゼンテーションなど幅広く学べます
◆書籍購入制度あり
- デジタルマーケティング関連の新刊は随時導入
- その他、業務に必要な書籍も申請すれば購入できます
＜キャリアアップも積極支援！＞
入社から半年で管理職に昇進した実績あり
女性管理職も多数活躍中
【フラットな社風が魅力】
女性4割、男性6割
20～30代の若い世代が中心となって活躍中
自由に意見交換したり、アイデアを出し合える雰囲気です。
《選考の流れ》
１．Web書類選考
２．一次面接 ※オンラインにて実施
３．二次面接（代表と人事担当者）※来社にて
４．内定
面接では、成功体験だけでなく、あなたの失敗から学び得た体験をぜひお聞かせください。
※面接日時、入社日は柔軟に対応します
※ご応募から内定まで2週間以内、最短1カ月以内の入社も可能です
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません
問い合わせ先
TEL：03-6438-9585
採用担当：田村
