仕事内容:
介護事業を運営するリテイションの「総務」のお仕事です！介護事業で10年以上の安定経営実績を持つ４０代の代表が持つ実績と経験を背景に、事業譲渡により4施設を引き継いでスタートしています。
本社機能の「管制塔」として、4施設（約130名規模）の管理業務を整えるお仕事です。現場が働きやすくなるように“仕組み”で支える役割です。
1）入退社・連絡網（約130名規模を想定）
- 入社・退職・異動に伴う手続き（必要書類の回収、提出の段取り）
- 制服手配、備品管理
- 施設ごとの連絡網整備（例：社内の公式LINE、介護報告アプリ等の整理）
- 個人情報の取り扱いルール整備 手続きそのものより、「漏れない運用」をアップデートするお仕事です。マニュアルやフォーマットが整った職場の経験を活かしてください。
2）施設管理・メンテナンス時の窓口対応
- 4施設の不動産・駐車場などの管理窓口
- 設備の不具合（電気・水道・ボイラー等）が起きた時の業者手配
- 施設側が困った時に「どこに連絡すればいいか」を迷わない状態に整備
- 業者リスト、緊急時フロー、発注ルールの整備 あなたが現場で直すのではなく、“誰がどこへどう依頼するか”を整え、現場を止めない役割です。
3）労務業務（社労士や現場の間に立つ）
- 社会保険関連の手続き（契約社労士への連携）
- 助成金（キャリアアップ助成金など）申請に必要な書類の整備
- 健康診断の受診勧奨と運用
- 介護事業の加算に関わる、必要情報の整理
- ハローワークに求人掲載の手続き 法律判断をあなた1人に背負わせません。社労士・税理士などの外部専門家と連携しながら、運用をお願いする役割です。
入社後に最初にお任せすること
現状すでに、昨年度から動いている業務ばかりです。最初は「全部改善」ではなく、現場が困る頻度が高いものから順番に整備をしていくフェーズです。
- 最初の30日：現状把握（施設ごとの“困りごと”棚卸し、連絡網、業者、書類の整理）
- 60日：運用の統一（入退社・施設不具合対応・健診の型を作る）
- 90日：改善フェーズ（属人化の解消、テンプレ化、見える化）
「自分が頑張れば回る」ではなく、誰が担当しても回る状態を作っていきます。
アピールポイント:
弊社リテイションは、介護事業で10年以上の安定経営実績を持つ４０代の代表が持つ実績と経験を背景に、事業譲渡により4施設を引き継いでスタートしています。だから「いきなりゼロからの新規参入」ではありません。一方で、硬直化した古い組織でもありません。安定した土台の上で、柔軟にアップデートできるという、職場です。
- 総務の仕事が、会社の成長そのものルーティンを回すだけではなく、運用を設計する仕事です。
- 外部専門家（社労士・税理士）と連携する前提だから一人で抱えない。あなたは現場と専門家の“ハブ”の役割です。
- 働き方の柔軟性が高い経営層自身が子育て世代のため、ライフステージに合わせて、勤務時間や働き方についてご相談いただける文化があります（雇用形態は正社員のまま変わりません）。本社機能だからこそ、その柔軟性は特に高く、応相談の幅があります。
- これらの仕事を経営層を含む、３～４名のチームで手分けして行います。すでに日常の運営は始まってしますのでまずは慣れるところから。行く行くは誰かが休んでも誰かがカバーできる体制を作っていくことを目指しています。
実際の会社の雰囲気はリテイションのホームページをご覧ください！
求める人材:
＼前職は100名以上の組織（大手・中堅）で働いていた人／
総務・人事が専門じゃなくても、営業でも、企画でも、開発でも大歓迎。
ただ、“仕組みがある企業の流れ”を知っているあなた！
◆今はプライベートが優先だけど、数年後はフルタイムでやりがいのある職場に就きたいという仕事を探しているあなた。
◆非効率的な業務を、不条理な理屈で変えられない組織は向いてないな…。という経験をしたことがあるあなた。
◆大企業の歯車もキツいけど、小規模のアットホーム感も苦手なあなた。
◆次の仕事は今後の人生で長く勤められる会社にしたい。と思っているあなた。
そんなあなたは“事務員”じゃなく、本社の創業メンバーとして迎えます。
勤務時間・曜日:
<固定時間制>
▶︎勤務時間：9:00〜18:00 （休憩60分）
▶︎曜日：月曜〜金曜
休暇・休日:
休日：土日
年間休日数：107日
勤務地:
＊介護施設内ではなく、与那原にある事務所での勤務になります。
＊無料駐車場有
アクセス:
＊与那原警察署から徒歩７分
給与:
＊月給20万円〜
＊実績・業績に応じて昇給あり
待遇・福利厚生:
◎社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
◎提携しているパーソナルジムでのトレーニング月4回無料（整体もあり）
◎無料駐車場有
◎昇給あり
◎通勤手当実費支給(規定有)
その他:
【ご応募〜内定の流れ】
応募 → 面接（1回）→ 内定
「まず話を聞きたい」もOKです！
【試用期間】
あり（3ヶ月／期間中も給与・待遇の変更なし）
＊試用期間中の給与：月給20万円
＊試用期間中の雇用形態：正社員
＊平均所定労働時間（1か月当たり）：１７２時間
雇用形態: 試用期間あり, 正社員
給与: 200,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間
