ケージーエムビジネスネットワーク カブシキガイシャ
ＫＧＭビジネスネットワーク 株式会社
〒600-8805
京都府京都市下京区中堂寺鍵田町１０番地
有期雇用
フル
経験不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
マイカー通勤可
年齢不問
仕事内容
産業用電子機器の部品などの製造会社でのお仕事です。仕事内容は
、工場内の営繕です。営繕業務とは、工場内施設（トイレや外壁・
共用施設）に異常が無いかの確認、対処です。例えば、電球切れ、
水漏れ対応、台風対策や草刈り等のお仕事です。ご自身が対応出来
ない場合は業者が対応されます。まずは応急処置を施していただき
ます。勤務場所は１Ｆ受付になります。受付担当の女性がおられま
すが離席中やお休みの際は、来客の応対もあります。車を日常的に
使われている方であれば、ホームセンター等への買い物をお願いす
る場合もあります。（必須でない）６ヶ月の派遣期間の後、派遣先
様と求職者の合意の上、直接雇用となります。派遣先は、日本電気
化学株式会社様です。直接雇用後の雇用形態は正社員に準じます。
給与や雇用条件は面接時にご説明します。［変更範囲］変更なし
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
〜2026年9月30日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
※勤務状況による
※更新回数上限：２回（紹介予定派遣の為、派遣期間６ヶ月以内）
就業場所
〒607-8356
京都府京都市山科区西野後藤町１８
日本電気化学 株式会社 山科工場
最寄り駅
地下鉄 椥辻駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペースあり
必要なＰＣスキル
パソコンを使ったことがあれば、問題ありません。簡単な入力作業
が、稀に発生します。
派遣・請負等
就業形態
紹介予定派遣
労働者派遣事業の許可番号
派26-300341
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
188,800円〜188,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
188,800円〜188,800円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜3,000円（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注対応、納期集中、納期変更、突発的なクレーム等のとき
１か月７５時間（年６回まで）、１年６００時間
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
＊会社カレンダーによる ＊年末年始・夏期
＊別途、有休消化指定日２～５日あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
主に製造業に対する業務請負業、派遣事業
有料職業紹介事業（２６－ユ－３００２９６）
令和７年より、障害者向けの人材紹介を進めております。
会社の特長
関西ガスメータ株式会社の１００％出資子会社としてガスメータ製
造に係る請負業務や多様な人材派遣並びに職業紹介の人材サービス
を行う会社である。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒600-8805
京都府京都市下京区中堂寺鍵田町１０番地
最寄り駅
ＪＲ丹波口駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
課係名、役職名
事務局
担当者（カタカナ）
ハラダ
担当者
原田
ＦＡＸ
075-691-1522
Ｅメール
＊当社で派遣社員として雇用し日本電気化学様へ派遣します。
＊日本電気化学様では、直接雇用を目的とされているため、
最大で６ヶ月の紹介予定派遣となります。
［日本電気化学株式会社様での雇用条件］
１８５，０００円～２４０，０００円（基本給プラス厚生手当）
別途残業手当
賞与・退職金有り（規定に基く）
※直接雇用後の条件
・雇用形態：嘱託社員
・社会保険、雇用保険
・通勤手当（規定による）
・業務内容及び就業時間は変更なし
詳細は面接時にご説明致します。
＊車・バイク・自転車通勤：可（駐車場：自己負担なし）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
日本電気化学株式会社山科工場様での、紹介予定派遣です。日本電
気化学株式会社様での雇用条件などは、面接の際にご説明いたしま
す。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
当社は、長年に渡り企業様に対して人材の供給事業を
行ってまいりました。令和７年より、企業での就労を
目指す障害者の方向けに紹介予定派遣を主とした事業
を進めております。どうぞご検討くださりますようお
願い申し上げます。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
