設立30年以上 / 女性管理職登用実績あり / 試用期間あり
商品ラベルやポスター・カタログなどの販促物の製作を手がける当社。あなたには自社工場にて、一度に幾つのラベルを印刷するかの計算や設計、試作品を作るお手伝いなどをお任せします。仕事の流れやコツは先輩が丁寧に教えるため、未経験の方もご安心ください。
＜手がけるものについて＞
有名メーカーのワインやジュース、CMでお馴染みのウイスキー、どこのご家庭にも必ずある調味料などのラベルをメインに様々な印刷物・販促物を手がけます。自分の手がけたモノが、全国のスーパーやコンビニエンスストアで並ぶため、やりがいを感じやすい仕事です。
＜製版課の3つのお仕事＞
■データ修正、色調補正
デザイナーから受け取ったラベル、ポスターのデータに、レイアウト調整、色調補正などを行ないます。具体的にはMAC、プリンターを使用して現物に色を合わせたり、指示に従ってパッケージのレイアウト調整を行ないます。
■試作品製作
例えば新商品を発売する時、ラベルデザインは売上に大きく関わるもの。そのため、メーカーは販売をする前に幾つかの試作品を製作し、市場調査を行ないます。この、市場調査等で使う試作品を作るのも担当業務の1つです。3Dプリンターでボトル形状の確認をしたり、試作品ラベルを作ったりして、本物の商品に近い試作品を製作します。
■刷版
印刷をする際、できるだけ用紙をムダにしないようにすることが大切です。そのため、「ラベル同士の隙間をどのくらいもたせるか」「印刷した際のゆがみやズレがないか」などを考え、専用ソフトを用いながら、印刷を行なう用紙サイズや印刷物の用途に合わせて版を設計していきます。
既卒・第二新卒歓迎 / 未経験OK
高校卒以上 / 未経験OK
＜未経験者、第二新卒、歓迎／高卒以上＞
◎入社時点での知識やスキルは不問です。丁寧な教育体制が整っているため、未経験の方も安心してスタートできます。
◎「人とコミュニケーションをとるのが得意」「長く安定して働きたい」という方、歓迎します！
◎Illustrator・Photoshopなどadobeソフトが使える方は
スキルを活かしていただけます！
※職種・業種未経験の方も歓迎します！
増員
＜生産拡大を見込み、2名の募集です＞
販促支援事業を主軸とし、ジュースや調味料、ウイスキーなどさまざまな商品のラベル、販促物、店頭用POPなどを製作している当社。1946年の創業以来数々の実績を重ねてきました。大手飲料メーカーや食品メーカーからも継続的な依頼が寄せられるほど、クライアントから厚い信頼を築いています。今後は国内のみならず海外も視野に入れて展開をしたいと考えているところ。そのため、今回新たな方を3名お迎えすることになりました。
【選考スケジュール】
(1)書類選考
(2)１次面接（対面）
(3)筆記試験（対面）
(4)最終面接（対面）
(5)内定！
転勤なし
東京都大田区矢口３ー１２－６（最寄駅：矢口渡）
【東京工場】
東京都大田区矢口3-12-6
※転勤はありません。
◇ 転勤なし
東急多摩川線「矢口渡駅」から徒歩13分
完全土日祝休み
08:30〜17:15
実働時間：8時間/日
◎残業はありますが、繁忙期も36協定は遵守しています。
◎残業代は１分単位で、全額お支払いしています。
月給 195,500円 ～ 280,000円 （※想定年収 3,500,000円 ～ 4,800,000円）
月給226,100円～／大卒
月給195,500円～／短大・専門学卒
※高卒の方の給与は別途提示します。
※上記は最低保証金額です。
※業界や業種関係なく、社会人経験の年数を換算して給与を決定します。
※別途、残業代・通勤交通費は100％支給致します。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
4,800,000円 / 入社8年目・大卒／３０歳
年間休日120日以上 / 年末年始休暇
完全週休2日制
完全週休2日制
＜年間休日120日以上＞
■土・日・祝日
■年末年始休暇（5日～9日／カレンダーにより変動）
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 寮・社宅・住宅手当あり / 時短勤務制度あり / 服装自由
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績4.2ヶ月分）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■残業手当（100％支給）
■住宅手当（月8000円～1万7000円）
■昼食補助 6,000円（固定）
■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人あたり：月1万円～）
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■退職金
■財形貯蓄
■オフィス内禁煙
■出産・育児支援制度
■時短勤務制度
■制服貸与
■社員共済会
■団体生命保険
■資格取得者表彰制度
■資格取得支援制度（受験費などを会社が負担）
■社内パーティー（年2回ホテルにて実施）
■クラブ活動
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 服装自由
◇ 育児支援・託児所あり
◇ 時短勤務制度あり
◇ 服装自由
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
