サービス付き高齢者向け住宅の介護職員を募集します。
ご利用者様が安心し楽しく生活が出来るよう支援していただきます。
◆安否確認
◆レクリエーション
◆その都度必要な介助
訪問介護員としてサービス付き高齢者向け住宅の入居者様に定期の訪問サービスを提供していただきます。
◆入浴介助
◆起床就寝介助
◆掃除洗濯 等
定期的に外出レクや時期に合わせたイベントも行っていただきます。
【必須】
◎介護福祉士、実務者研修、初任者研修の資格をお持ちの方
【歓迎】
◎無資格の方でも資格取得意欲がある方
●キャリアアップを目指している方
●パソコン操作できる方
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
早番 7：00〜16：00（休憩60分）
日勤 8：30〜17：30（休憩60分）
遅番 11：00〜20：00（休憩60分）
夜勤 16：00〜翌9：00（休憩120分）
●月9日休み（シフト制） 個人の希望休月2日取得可能
※2月は8日
年間休日115日
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
名鉄名古屋本線「宇頭駅」徒歩19分
基本給：月給 26万6000円 〜 31万7000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
基本給 171,000円〜212,000円
処遇改善手当 10,000円
資格手当 10,000〜20,000円
夜勤手当 15,000円/回 ※月給に月5回分を含める
＜別途条件で支給される手当＞
早番手当 300円/回（6時〜7時）
遅番手当 300円/回（18時〜20時）
年末年始出勤手当 500円/時
GW/お盆出勤手当 250円/時
入社半年後から：プラス10,000円支給
時間外手当
家族手当
住宅手当
慶弔見舞金手当
【福利厚生】
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
車通勤可（マイカー通勤可）
バイク通勤可
自転車通勤可
交通費支給（規定あり）
昇給（年1回）
賞与（年2回）
資格手当（規定あり）
家族手当（規定あり）
住宅手当（規定あり）
早番・遅番手当（規定あり）
年末年始出勤手当（規定あり）
GW・お盆出勤手当（規定あり）
時間外手当（規定あり）
資格取得支援あり
制服上貸与(ズボン補助2,000円/年)
食事補助(昼食300円)
保育料助成制度あり
インフルエンザ予防接種補助
定期健康診断
会員制リゾートホテル宿泊制度
ドリームプラン制度
(業務改善計画書の提出)
慶弔見舞金制度
定年制度60歳（再雇用65歳）
試用期間3ヶ月
◎2026年秋ごろ新規オープン予定◎オープニングスタッフ募集！
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
【応募後の流れ・選考プロセス】
１.応募
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2.書類選考、担当者より3日以内に
面接の日程の調整などのご連絡
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3.面接実施(予定1回)
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4.採用決定のご連絡・手続き等
※書類選考、面接〜採用決定までは、平均1週間程度となります。
在職中で今すぐの転職が難しい方も、調整のご相談が可能です。
