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ウイン
医療法人社団友愛会 稲美しんわ病院
〒675-1121
兵庫県加古郡稲美町北山 １２６４番地
http://www.harisana.or.jp/publics/index/47/
パート
パート
時間外労働なし
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
年齢不問
オンライン自主応募可
職種
職種解説
看護師【精神科訪問看護】パート／オンコールなし
仕事内容
精神科訪問看護◆午前・午後で選択可◆オンコールなし◆週１～３
日◆午前：精神科経験５年以上／単独訪問◆午後：未経験可
２名体制で同行訪問◆５月中旬頃開始予定◆男女問わず活躍中！
・訪問看護業務全般（健康管理、服薬管理、医療処置など）
・計画、記録の作成 ・利用者やご家族への生活支援・相談対応
＊午前勤務は精神科経験を活かし、単独訪問を基本とした体制です
＊午後勤務は経験者と２名体制で同行しながら学べる環境です
＊勤務日数は柔軟に対応します。ご相談下さい。
＊敷地内に園庭を備えた保育所がありご利用いただけます。
※変更範囲：変更なし 『看護』
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒675-1121
兵庫県加古郡稲美町北山 １２６４番地
最寄り駅
神姫バス 加古川－母里線 見谷山バス停下車すぐ駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
午前勤務：精神科看護の実務経験５年以上（必須）、
訪問看護経験ある方歓迎
午後勤務：経験不問
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,840円〜1,840円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,800円〜1,800円
就業時間１
8時45分〜12時45分
就業時間２
13時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
午前：精神科経験５年以上（単独訪問）
午後：経験不問（２名体制）
※勤務日数、曜日はご希望をご相談ください。
利用可能託児施設
託児施設に関する特記事項
求人に関する特記事項欄参照
事業内容
・精神科病院（２９８床）、デイケア、訪問看護
・介護医療院（５２床）同一敷地内に２０２５年４月オープン
【常勤職員は 兵庫県病院企業年金 に加入】
会社の特長
「こころの回復 共に歩む」を理念に、個別のニーズに応じた支援
を提供。患者様・ご家族・支援者様と共に回復の道を歩みます。
※２０２５年１０月病院名変更（サービス・体制変更なし）
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒675-1121
兵庫県加古郡稲美町北山 １２６４番地
最寄り駅
神姫バス 加古川－母里線 見谷山バス停下車すぐ駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒675-1121
兵庫県加古郡稲美町北山 １２６４番地
課係名、役職名
事務長
担当者（カタカナ）
イシガミ
担当者
石上
ＦＡＸ
079-492-2464
【院内保育園受入可能】
・パート職員の方もご利用いただけます
・０才児から就学前までの保育可 ・一時預かり可
・保育料＝１時間１００円（昼食・おやつ含む）
【通勤・設備・その他】
・１時間単位で有給取得可能
・職員食堂：１食２４０円で温かい食事を提供
・マイカー通勤可（広々とした無料駐車場を完備）
・制服貸与 ・企業年金基金加入
・インフルエンザ予防接種を無料で実施
・お子様のの行事や体調不良時は配慮します
＊加入保険は、週の所定労働時間等により法定通り加入。
＊年次有給休暇は、週の所定労働日数等により法定通り付与。
＊求人への応募はハローワークの相談窓口で交付される「紹介状」
が必要です。
オンライン自主応募の場合は紹介状不要
Ｚ８６
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
箇所数
3箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
介護医療院「フェリーチェ播磨」
代表的な支店・営業所・工場等２
精神科デイケア「こすもす」
【働きやすさへのこだわり】
・年間休日１２０日以上！プライベートも充実
・実働７時間（週３５時間）で心身の負担を軽減
・１時間単位の時間有給制度で柔軟な働き方が可能
【通勤・設備・その他】
・職員食堂：１食２４０円で温かい食事を提供
・マイカー通勤可（広々とした無料駐車場を完備）
・無料送迎バス運行（ＪＲ東加古川駅から病院間）
・制服貸与（全職種の９割が制服勤務です）
・企業年金基金加入
・退職金制度（勤続３年以上）
・インフルエンザ予防接種を無料で実施
【子育てとの両立】
・院内保育園あり：０歳から就学前まで受入可能
・一時預かりにも対応、柔軟にサポートします
・保育料：１時間１００円（昼食・おやつ代含む）
・看護休暇、産前産後・育児休業、時短勤務の実績あり
・お子様の行事や急な体調不良時も最大限配慮します
【介護との両立】
・介護休暇、介護休業の利用が可能です
・家庭の事情に合わせ、勤務時間等も個別に相談可能
・ライフステージに合わせた働き方を応援します
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
