事業所名
シャカイイリョウホウジンタカハシビョウイン カイゴロウ
ジンホケンシセツ ユトリロ
社会医療法人高橋病院 介護老人保健施設 ゆとりろ
所在地
〒040-0043
北海道函館市宝来町１４番２７号
事業内容
介護老人保健施設
（多職種で協働し、利用者様の在宅復帰を目指す施設です）
会社の特長
平成１０年７月に開設した施設です。目の前には大森浜、後ろには
函館山という風光明媚な場所に位置し、活気に溢れ、明るくきれい
な職場です。
ホームページ
http://takahashi-group.jp/
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
介護老人保健施設にて在宅復帰を目的とした利用者様の日常生活における介護
業務に携わります。
■日々の入浴・食事・排泄介護の他、レクリエーションや行事企画等を行って
いただきます。
■入所者１５０名（１フロア５０名）・通所者４５名が定員の施設です。
変更範囲：変更なし
就業場所
事業所所在地と同じ
〒040-0043
北海道函館市宝来町１４番２７号
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
処遇改善１手当 12,000円
処遇改善２手当 9,000円
ベースアップ手当 12,700円
処遇改善１手当 12,000円
処遇改善２手当 9,000円
ベースアップ手当 12,700円
処遇改善１手当 12,000円
処遇改善２手当 9,000円
ベースアップ手当 12,700円
処遇改善１手当 12,000円
処遇改善２手当 9,000円
ベースアップ手当 12,700円
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時00分
就業時間２
7時00分〜15時30分
就業時間３
11時00分〜19時30分
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる（勤務表で指示）
年末年始、開院記念日、リフレッシュ休暇３日
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒040-0043
北海道函館市宝来町１４番２７号
課係名、役職名
医事総務課 課長
担当者（カタカナ）
クリモリ タカヤ
担当者
栗盛 貴也
ＦＡＸ
0138-23-5400
Ｅメール
■介護福祉士資格取得支援制度：実務者研修費用の助成
■人事評価制度：年１回評価制度あり。昇格後は賞与４ヶ月分、燃
料手当等支給となります。
■異動希望調査：年２回調査を行い、法人グループ内の事業所へ異
動希望を出すことが出来る。
■メンタルヘルスケア：メンタルヘルス担当がおり定期面談を行う
■互助会行事：毎年の大忘年会■実習受入：介護・看護・リハビリ
の実習施設として受入を行う。
■試用期間３ヶ月 ■受付方法：郵送、電話
■転勤の範囲：市内にある法人グループ内での転勤の可能性あり
■夜勤：１６：４５～翌８：４５（休憩１２０分）
入社後半年～１年経過後、本人の業務適性をみながら実施
慣らし夜勤の際は先輩職員が丁寧に指導致します（１回５千円）
■休暇：年間１２５日（シフト制）
■有給休暇：年間最大２２日支給
■住宅手当：函館市外からの新卒採用者は、入居費用の一部と毎月
３万円を上限として４年間支給（指定の居住物件に入居が条件）
■昇給：あり年１回
■企業年金基金あり
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
8.7年
従業員の平均年齢（参考値）
44.2歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入職員研修
道南、全道、全国の老人保健施設大会やその他外部研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
介護福祉士資格取得支援制度
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
0.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.4日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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