HABILIS横浜港北の看護師/准看護師求人 【最終更新2026/07/30】
医療的ケア児・重症心身障害児の支援に特化した放課後等デイサービスです。
年間休日120日以上／夜勤なしで、専門性の高い小児看護を地域の中で実践できます。
小児・重心未経験でも大丈夫。OJT（月1～2回）＋定期的な研修＋1on1のフォロー制度で、段階的にできることを増やせる環境です。
医療だけではなく、子どもの成長や家族の暮らしまで支える看護に挑戦してみませんか？
医療的ケア児・重症心身障害児支援に特化した少人数制（定員5名）。
吸引・経管栄養・気管切開・人工呼吸器など、医療的ケアが必要なお子さんも安心して通える環境です。
1教室5名までの少人数制なので、流れ作業ではなく“一人ひとりを丁寧にみる看護”ができます。
施設だけでなく、在宅・学校・保育園など地域とつながる支援にも挑戦できます。
体調が優れないお子さんのご自宅での支援や、学校現場での支援者向け研修など、
「支援の選択肢を増やす」ための新規事業も立ち上げています。
看護師としての視野を広げながら、地域で必要とされる経験を積むことができます。
年功序列ではなく、成長やチャレンジを正当に評価する制度があります。
リーダーや管理職への挑戦は立候補制。若手でもキャリアアップが可能です。
一方で、現場で子どもたちと関わり続けたい方も歓迎。無理に管理職を目指す必要はありません。
成長に応じて半年に1度昇給のチャンスがあり、年収が大幅にアップしたスタッフもいます。
看護師/准看護師
●仕事内容
重度の障がいや医療的ケアを持つお子さんを対象に、児童発達支援と放課後等デイサービスでのお預かりを行っています。1歳～18歳までのお子さんが利用しており、医療的ケアを行うだけでなく、お子さん一人ひとりに合った遊びや活動を通しての成長のサポートを行います。
〈主な業務内容〉
■医療ケア
体調管理・吸引・経鼻経管注入・気管切開管理・呼吸器管理など
■日常生活支援
排泄ケア・食事介助・移乗・ポジショニングなど
■活動サポート
体調に合わせた排痰ケア・一人ひとりに合わせた遊びや運動など
■送迎
福祉車両で学校～施設、施設～自宅間のお子さんの送迎に同乗
運転が可能な方にはHIACEの運転をお願いすることがあります
■保護者LINE、記録
来所日にはLINEで活動報告を行っています
お子さんの支援経過は弊社専用の電子カルテに記録を行います
■その他業務
お子さんの利用予定や保護者の方との面談、書類管理など、
運営に必要な全般的な業務を行います
【1日の流れ（例）】
学校登校日（9:30～18:30）
9:30 出勤・朝礼・準備
10:00 未就学児の支援開始（活動・遊び・日常生活のケアなど）
12:00 昼食介助
13:00 昼休憩
14:00 ミーティング・午後の活動準備
14:30 送迎対応（学校～施設）
15:30 学童の支援開始（活動・遊び・医療的ケアなど）
17:00 送迎対応（施設～自宅）・活動報告・カルテ入力
18:30 退勤
学校休業日（8:30～17:30）
8:30 出勤・準備
9:00 送迎対応（自宅～施設）
10:00 お子さんの支援開始（活動・遊び・日常生活のケアなど）
12:00 昼食介助
13:00 休憩
14:00 お子さんの支援（活動・遊び・医療的ケアなど）
16:00 送迎対応（施設～自宅）・活動報告・カルテ入力
17:30 退勤
採用ページもぜひ見てください
→ 「HABILIS 横浜 採用」 で検索！
#障害者支援 #放課後等デイサービス #企業 #保育所（保育園）
【正職員】月給 394,571円 〜 650,000円
【給与の内訳】
（394,571円の場合）
・基本給 380,000円
・固定残業代 14,571円 （月5時間分・超過時別途支給）
【備考】
■交通費 上限月20,000円
■昇給 あり（年2回）
■賞与 あり（年1回・業績変動制・個人の成果に応じて分配）
■試用期間 あり（6か月・待遇に変更はありません）
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【想定年収】
■小児経験3年…450万円
■重症心身障害児・医療的ケア児への看護経験5年…500万円
■重症心身障害児・医療的ケア児への看護経験・主任経験あり…600万円
※保持しているスキルやお人柄により、前後する可能性があります。
※管理職やリーダー職を行っていくことで年収600万円以上を目指せます。
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #住宅手当 #年収600万円以上可能 #年収500万円以上可能 #スマホ・タブレット貸与あり
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■決算賞与制度(3月)（税引前当期純利益の3割を個人の成果に応じて分配します）
■資格取得支援制度
■交通費補助制度（月2万円まで）
■家賃補助制度
■健康診断
■教育・研修費補助制度
■社用スマホ・PC貸与
■社内禁煙
#資格取得支援 #研修制度あり
#【入職後のサポート】
#→OJT：月1～2回（現場と結び付けた事例実践研修）
その他にも、e-Learningによるオンライン研修や、人としての成長にフォーカスした研修など、様々な研修を用意しています。
弊社が1人あたりの社員にかける教育費は業界の約20倍！
#→フォロー制度：入職後1年間
知識やスキルのサポートだけでなく、些細な困りごとや悩みごとの相談もできます。
経験のあるスタッフも、担当の先輩が日々フォローを行い、週に1回の1on1の機会もあり、相談の機会も設けられています。
#日勤のみ可 #残業ほぼなし #残業月20時間以内
■学校登校日 9:30～18:30（実働8時間＋休憩60分）
■学校休業日 8:30～17:30（実働8時間＋休憩60分）
※残業は月平均10時間程度です。残業代は全額支給します。
#4週8休以上 #年間休日120日以上
■原則土日休み（年間2~3回程度土日の出勤があります）
■年間休日120日
■年末年始休暇（12/30～1/3）
■有給休暇（法定通り）
■特別休日（11日）
■産休・育休（取得・復職実績あり）
#未経験可 #ブランク可 #自動車運転免許 #WEB面接可 #主夫・主婦OK
正看護師の資格をお持ちの方（准看護師は現在募集しておりません。）
重症心身障害児や小児の経験がなくてもOKです！
一般的な在宅の看護ケアのスキルがあって、子どものことが好きな方でしたら、働きながら新しく学んでできるようになります！
運転免許があると大歓迎です！
送迎時は福祉車両での移動があり、基本は同乗対応です。
運転は必須ではありません（可能な方にはHIACEの運転をお願いする場合があります）。
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
HABILISでは基本的に選考に入る前に見学にお越しいただくことをお勧めしています。
入職後のミスマッチをなくすためにも、一度見学に来て、自分のやりたいことと一致しているかぜひ見に来てください！
◇◆見学までの流れ◆◇-
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より見学の日程を連絡をさせていただきます
↓
[3] 会社見学実施
◇◆選考の流れ◆◇-
[1] 見学時、または見学後に選考の意志をご連絡ください
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[2] 書類選考（履歴書・職務経歴書の提出）
↓
[3] 社員面接実施
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[4] 適正テストの実施
↓
[5] 役員面接の実施
↓
[6] 採用決定のご連絡
↓
[7] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均3週間～1ヶ月半ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
※本社で一括して応募を受け付けます。
HABILIS横浜港北
看護師/准看護師（正職員） / 理学療法士（正職員） / 保育士（正職員） / 児童指導員/指導員（正職員） / 作業療法士（正職員） / 言語聴覚士（正職員）
#駅近(5分以内)
神奈川県横浜市港北区綱島東１丁目３−９
東急東横線 綱島駅から徒歩で2分
東急新横浜線 新綱島駅から徒歩で4分
介護・福祉事業所
#放課後等デイサービス #障害者支援
学校登校日 9:30～18:30
学校休業日 8:30～17:30
日曜日・年末年始・その他会社が定めた日
理学療法士、看護師、保育士、児童指導員、社会福祉士、介護福祉士
