★制服貸与
★通勤困難者に対しては家賃補助制度あり
（県外出身者や県内遠方在住の方）
★健やかで働きやすい環境を整えるために
健康経営に取り組んでいます。
時間外勤務の低減、有給休暇の取得促進等を実施！
★子育て応援として、法を上回る子の看護休暇制度を採用
（有給休暇で第一子から年１０日付与もちろん時間単位取得も可）
育休取得率１００％！
復帰後も時短勤務等で子育てを支援しています。
★新卒・第２新卒も歓迎！
★ユースエール認定企業「若者雇用促進法」に基づき、若者の採用
・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良であると厚生
労働大臣が認定した企業です。
・ＵＩＪターン（県外在住者）で応募の方については、リモート面
接や選考日程ついて帰省に合わせるなど配慮致します。
