カブシキガイシャ ティーネットエンタープライズ
株式会社ティーネットエンタープライズ
〒371-0023
群馬県前橋市本町２丁目２－１２ 前橋本町スクエアビル５Ｆ
https://www.t-net-g.co.jp
正社員
フル
経験不問
学歴不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
既存のお客様を中心に、地域イベントや広告、ＷＥＢ、ＳＮＳ等の
企画提案を行う仕事です。新規飛び込み中心の営業ではありません
。
企業や自治体等から要望や課題を伺い、内容に応じて企画を考え、
お客様へ提案します。制作は社内外専門スタッフが担当し、営業担
当は制作スタッフとの調整や案件の進行管理、イベント運営を行い
ます。
見積書・請求書の作成等の事務もあります。営業・広告業界の経験
は問いません。先輩社員や営業事務がフォローします。
変更範囲：会社の定める業務
就業場所
〒371-0023
群馬県前橋市本町２丁目２－１２ 前橋本町スクエアビル５Ｆ
最寄り駅
前橋駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成のため
必要なＰＣスキル
ワード・エクセル・パワーポイントを主に使用しています。
241,200円〜289,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
191,200円〜220,200円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給。
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1.00％〜6.00％（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
原則土日祝が休日。イベント運営等で土日祝日勤務の場合は月内勤
務調整して別日に休日取得できます
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
介護事業・広告事業・不動産事業など業種で、地域に根付いた企業
作りを目指しています。介護事業は地域に密着し有料老人ホーム５
施設（１２６床）運営。広告事業は広告代理業をはじめ幅広く運営
会社の特長
「人は財産 想いは力」をモットーに常にお客様の立場を考え、温
かみを持ってお客様に接する。時代は変われども人と地域を結びつ
けられる、よりお客様から信頼を得られる企業へ成長していきます
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒371-0023
群馬県前橋市本町２丁目２－１２ 前橋本町スクエアビル５Ｆ
最寄り駅
ＪＲ前橋駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒371-0023
群馬県前橋市本町２丁目２－１２ 前橋本町スクエアビル５Ｆ
課係名、役職名
管理部
担当者（カタカナ）
マスノ
担当者
増野
ＦＡＸ
027-289-4556
【未経験の方へ】
営業・広告業界の経験は問いません。広告・ＷＥＢ等の専門的な制
作経験も不要です。社内外の専門スタッフと連携して仕事を進めま
す。
【働き方】
原則土日祝休みです。イベント等で休日勤務となる場合があります
が、その場合は月内で調整し、別日に休日を取得します。月平均の
時間外労働は７時間程度です。直行直帰となる場合もあります。
【応募について】
事前に電話連絡の上、紹介状、履歴書（写真付き）、職務経歴書を
送付してください。職務経歴がない場合は職務経歴書は不要です。
書類選考後にご連絡します。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
当社の企画担当は、既存顧客との打合せを中心に、地域イベントや
広告、ＷＥＢ、ＳＮＳ等の企画を制作スタッフと一緒に形にしてい
く仕事です。広告・ＷＥＢ等の制作経験は問いません。
まずはお客様の話を聞くところから始め、仕事は入社後に少しずつ
覚えていただけます。先輩社員や営業事務等もフォローします。地
域のイベントや広告に興味のある方、人と話しながら何かを作るこ
とが好きな方を歓迎します。
あり
職務給制度の内容
資格・経験等に応じた等級表による制度有
あり
復職制度の内容
育児復帰プランによる会社サポート制度有
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
