＜就業場所における現在の施設等の状況について＞
・電話応対（電話応対が困難な方はなし）
・出入口段差（あり）・階段手すり（なし）
・トイレ（洋）・エレベータ（あり）
・建物内車椅子移動スペース（無）
・マイカー通勤（不可）
・フレックスタイム制（なし）
・試用期間（あり（３ヶ月：条件 同）
※上記の他、必要な合理的配慮についてはお申し出ください。
※応募希望の方は担当者まで電話連絡後応募書類をご提出下さい。
＜障害の状況や配慮事項等を確認する目的と手段について＞
・業務遂行上の合理的配慮等の確認のため、障害の状況（障害種別
や程度）や配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入いただくか
お申し出ください。
※筆記試験はＳＰＩ。
※雇い止め規定あり。
※賞与は寸志程度。
※５年後、無期雇用転換の可能性はあり。
※最初の３ヶ月の契約期間は試用期間、それ以後１年契約。
