【 仕事内容 】
募集エリア内およびその周辺に位置する当社運営保育施設で、常勤保育士さんのサポートを中心に、お子様の養護・教育のお手伝いをお願いします。
また、施設運営を支えるため、鍵開け業務もお願い致します。
子どもたちが安心して1日をスタートできるよう、職員みんなで協力しながら保育環境を整えています。
「職場選びで絶対に失敗したくない」
「色々な保育環境を経験して、スキルアップしたい」
「自分の肌に合う施設規模や風土を見極めてみたい」
という志向をお持ちの方にピッタリの働き方です.
【 保育目標 】
人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる
【 保育方針 】
・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。
・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。
・様々な経験の中で、困難に出会ってもそれを切り開く力を、身につける。
・保育者との関わりの中で、豊かな感受性を育て、情緒の安定した生活を送る。
・個々の状況に応じて保護者のニーズを汲み取り、保護者との信頼関係を深める。
【受動喫煙対策】第一種施設において、施設内禁煙
【 必須条件 】
保育士資格をお持ちの方
・転職回数不問＆経験不問。実務未経験者歓迎
・既卒者・第二新卒OK。子育てがひと段落した、ブランク有の方も応援します
※原則、ピアノ演奏なし。「ぜひ弾きたい」という場合はお声掛けください
＝＝＝＝＝
こども性暴力防止法に基づく
犯罪事実確認の実施につきまして
＝＝＝＝＝
・弊社業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。
・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は、同法別紙（参照条文）をご参照ください。
07:45〜13:45（実働：6.0時間〜）
※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、
8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり
【勤務時間補足】
週2日 または 週3日勤務
7：45 ～ 13：45 （午前中心の半日時短勤務）
※シフト制のため実働時間は相談可
・平日のみも応相談。勤務エリアによっては、土日祝のみの出勤も可能です
・勤務時間帯は多少、調整可。基本、残業なし。持ち帰りもNGです
※月1回の打ち合わせ時は15時までの勤務（その際は鍵明けではない時間帯からの勤務）
長期休暇・土曜日に関しては小学3年生まで登園あり
シフト制／平日休み・土日休みなど応相談
・希望休みや連休取得なども、事前にご相談頂ければ対応可能です
・その他 家庭事情による臨時のお休み （希望休み） なども随時ご相談ください
【 施設概要 】
・施設種別／院内託児所 （認可外保育所）
・通常保育時間／月 ～ 土曜、8：00 ～ 19：30
・休園日／日曜・祝日、年末年始
・保育定員／20名 （0歳児／6ヶ月 ～ 2歳児 ※一時保育は未就学児等も対象）
・お預かり対象／医療法人社団 睦会 職員のお子様
名鉄「笠松」駅より車で5分
時給1,200円〜1,450円
【 固定給とは別に支給される諸手当 】
・通勤手当／交通費全額支給（公共交通機関通勤のみ）
・時間外手当／勤務実態に応じ1分単位で支給
【 待遇・福利厚生 】
・社会保険／法定
・扶養内勤務可
・制服貸与／指定エプロン＋私服での勤務
・受動喫煙防止体制／原則禁煙
・正社員登用制度あり／規定
・職員専用の相談窓口あり／本社内に常設
※試用期間 3ヶ月／同条件
※給料日：給与は毎月末締め、翌月25日支払い
【社会保険】
・雇用保険
・労災保険
※適用されない社会保険がある理由：・労災保険：加入あり（全員対象）
・雇用保険：週20時間以上勤務の場合に加入
・健康保険・厚生年金：勤務時間・日数が加入要件を満たす場合に加入
※本求人条件（週3日以上・1日6時間）では、
原則として社会保険（健康保険・厚生年金）および雇用保険の対象外となります。
【受動喫煙対策】
・屋内禁煙
（1） 応募フォームよりエントリー願います
・電話応募・お問合せは採用担当まで
・電話：052-228-0086 （受付対応時間：9 ～ 17時半）
（2） 原則 面接1回のみ （スマホ・PCでのweb面接も応談）
・職場見学OK。土日面接・平日夕方以降の面接も応相談
・私服面接可。スーツでなくて構いません
（3） 採用内定 （勤務開始日応相談）
・お電話かメールで合否をお知らせします
【 必須条件を満たしていれば、こんな方も歓迎 】
・保育士試験合格者で、実務未経験の方や、ピアノなし（ピアノ演奏なし）の職場をお探しの方
・幼保連携型認定こども園の保育教諭さんや、類似施設で保育の先生をされていた方
・一時保育・月極保育・延長保育、病児保育・病後児保育施設での非常勤保育士経験者さん
・小規模保育事業所（ミニ保育所）や、家庭的保育事業所などの児童福祉施設で勤務中の方
・事業内保育事業所（企業主導型保育所・企業内保育施設・社内託児所・院内保育室）の保育スタッフ
・企業枠・地域枠の両方を有する商業施設内保育ルームほか、一時預かり施設の保育教諭さん
・認可外保育施設や私立保育園・公立保育園などで、保育園園長・主任保育士経験者さん
・放課後児童支援員・医療保育専門士・絵本保育士、保健児童ソーシャルワーカー等の有資格者さん
・保育士資格を元にした、児童指導員（放課後等デイサービスでの発達支援スタッフ）の先生
・児童厚生施設・児童養護施設・児童自立支援施設・障害児入所施設の保育職員さん
株式会社トットメイト本社 採用担当 （電話受付全日 9 ～ 18時）
052-228-0086
保育士資格を活かして、あなたらしい保育を。
岐阜市羽島郡笠松町にある当託児所では、「自分が納得する保育をする」をモットーに、一人ひとりの保育士が主体的に子どもたちと向き合っています。
運営するのは、愛知・岐阜・三重・静岡エリアで多数の保育施設を展開する株式会社トットメイト。安定した運営基盤のもと、スタッフが安心して働ける環境づくりを大切にしています。
【おすすめポイント】
✅ 未経験・ブランクOK 充実の研修制度あり
ミルクの作り方やオムツ替えなど、保育の基礎から丁寧にサポート。資格取得後すぐの方や、久しぶりの職場復帰を考えている方も安心です。
✅ 車通勤OKで通勤ラクラク
✅ 一人ひとりの保育を大切にできる環境
子どもたちとじっくり関わりながら、あなたらしい保育を実践できます。
✅ 子育て経験も活かせる
保育士としての経験はもちろん、子育てで培ったスキルや気づきも活かせる職場です。
