新給与（2026年7月1日付施行）
【宅建士資格なし】月給277,500円 (固定残業40時間分65,500円含む)〜
【宅建士資格あり】月給307,000円 (固定残業40時間分72,500円含む)〜
※残業超過分は追加支給
※固定残業代の残業時間については翌月以降に繰越す制度
※宅地建物取引士資格は専任登録が必要
※資格手当のルール変更（宅建士資格をお持ちの方は、資格手当の支給ではなく別途宅建士資格者用の給与テーブル有）
・年間休日120日（夏季休暇・年末年始含む） 月8～11日
・土日祝日を含むシフト制（基本土日休み）
※社内の年間休日カレンダーにより月の公休数は部門毎に異なります
通勤交通費支給
家族手当(試用期間終了後より支給、扶養家族のみ)
・社会保険完備
・表彰制度
・提携宿泊施設(エクシブ)
・ベネフィットステーションなど
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助金
・企業型確定拠出年金
※副業は原則禁止
DX戦略統括部 ワークサポートユニット
東京都港区六本木１丁目７−２７ 全特六本木ビル7階
【必須条件】
・社会人経験3年以上
・メンバー育成・OJT担当・サブリーダー等の経験
・業務進捗管理やタスク管理の経験
・複数のPCツールを用いた実務経験
【歓迎条件】
・手順書・マニュアル類の作成・更新経験
・社内外関係者との電話・メール対応経験
・障がい者雇用に関わる業務経験
・特例子会社での勤務経験
・障がいのある方への業務指導・育成経験
・コールセンター・BPO・事務センター等でのリーダー・SV補佐経験
・業務改善・標準化への関与経験
・不動産・管理会社・BPO系業務の経験
１）エントリー 履歴書（写真付）・職務経歴書必須
２）書類選考
３）一次面接（原則対面にて、事情がある場合にのみオンラインでの実施可）
４）一次面接通過後、SPI受検（PCでの受検必須）
５）二次面接（対面またはオンライン）
６）最終面接（対面必須）
７）内定通知・ご承諾
８）入社
入社は毎月1日のみ受け入れ（前月の20日までにご承諾必須）
