所在地
〒945-0055
新潟県柏崎市駅前１丁目５番４５号
最寄り駅１
柏崎駅
事業内容
総合建設業 明治１８年創業、１４０年を迎えた歴史をもつ東京証
券取引所上場の総合建設会社です。新潟、首都圏を中心とした東日
本を主な営業エリアとし、地域のまちづくりに取り組んでいます。
会社の特長
「明日を創造・常に挑戦・一緒に感動」を企業理念とし、常に新し
い時代にあう活力ある会社を目指し、地域に密着した事業に取り組
んでいます。
ホームページ
https://www.uekigumi.co.jp
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
マイカー通勤可
建築系工事の設備施工管理業務を中心とした技術系総合職。
（電気、空調、給排水等）
・工事現場の品質、安全、工期等の管理を行う施工管理。
・現場統括側の立場でサブコンや発注者との全体調整。
（他工種との取り合い調整）
※現場は当社の営業エリア内になります。
【変更範囲】技術系総合職
〒945-0055
新潟県柏崎市駅前１丁目５番４５号
他、特記事項参照
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
特別な事情の場合は、６回を限度として
１ヶ月８０時間まで、１年７２０時間まで延長できます。
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
夏季、年末年始休暇（ほか会社カレンダー）
慶弔特別休暇
配偶者出産休暇、育児特別休暇
赴任時休暇 他
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（一般常識，専門）
〒945-0055
新潟県柏崎市駅前１丁目５番４５号
最寄り駅
柏崎駅
課係名、役職名
人事部
担当者（カタカナ）
モロガ ケイ
担当者
諸我 慧
ＦＡＸ
0257-20-1010
Ｅメール
●階層別研修、専門別研修、自己啓発（資格取得等）支援等
社員育成の為のカリキュラムを用意し、自己成長へ繋がるバック
アップを整備。
●新入社員研修：１年間の研修期間を設定し、社会人としての基礎
および専門技術についてしっかりとサポート。
●住宅制度：独身寮や社宅のほか独自の住宅制度を完備。
●ワークライフバランス：子育て世代への取組強化。育児特別休暇
配偶者出産休暇あり、男性の育児休業取得実績も多数。
●ＯＪＴ制度：入社３年目まで、技術的な基礎スキルと全社共通の
社会人スキルについて１ＯＮ１ミーティングを通し助言、指導。
【試用期間】３ヶ月（条件変更なし）
【就業場所】当社本店、各支店、営業所、管轄エリア
（柏崎、新潟、長岡、上越、十日町、東京、東北、長野、金沢）
ほか
●キャリア形成の為、限定的な配置転換の可能性あり
●首都圏希望の方は、原則首都圏エリアに配属
●首都圏勤務者：地域手当３２，７００円～３０，７００円
●研修期間は新潟エリアへの配属
【新規学卒採用予定日 令和９年４月１日】
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
18.7年
従業員の平均年齢（参考値）
44.7歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
階層別研修（新入社員／中堅社員／役付者 等）、年齢別研修（３０代
／４０代／５０代）、専門別研修（各部門）
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
通信教育制度（受講料補助）、資格取得の奨励（取得祝金）
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
目標管理制度、異動申告制度 等
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
班長教育 等
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
19.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.3日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
