HRTech事業の総合職として、法人向けコンサルティングを担当。
WEB広告・RPAツールなどを活用し、企業の採用課題をDXで解決します。
業務詳細
・担当顧客のアカウントプランニング
・採用課題のヒアリング、最適なソリューション提案
・経営層・責任者を巻き込んだ提案活動
・プレゼンテーション
・Indeed／求人BOX／自社採用管理ツールなど幅広い商材を活用
・HR領域のDX推進
・新規サービス検討への参画
・将来的にはチームマネジメントも担当
職務対象
■誰に：経営者、各部門責任者
■何を：課題抽出〜解決支援
■どのように：同社の商材・知識を最大限活用し課題解決
キャリアパス例
・入社6ヶ月で係長昇進
・新規事業責任者への抜擢
・海外支社長、グループ会社社長などの実例あり
・幹部層の半数が20代、取締役・執行役員は全員30代前半
研修制度
・OJT中心
・マナー研修、コミュニケーション研修、意識改革研修
・社外有識者による勉強会
・管理職の育成意識が高い環境
・大卒以上
・成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方
・初転職の方
・未経験・第二新卒歓迎（中途入社の9割が未経験）
・営業・接客販売経験歓迎
・明るく前向きな方
・経営者向けの課題解決型営業に挑戦したい方
・新規事業にチャレンジしたい方
・スピード感をもって成長したい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
9:00〜19:00
休憩：120分
・実働8時間
・長時間の休憩を確保
・総合職として業務状況に応じて柔軟に対応
完全週休2日制（土日）
・祝日
・有給休暇（入社半年後10日）
・夏季・年末年始
・慶弔休暇
・年間休日120日以上
【充実の休暇制度】
勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休）＋10万円支給
JR山手線「大崎駅」徒歩1分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 25万1914円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり11万8086円（固定残業時間：1ヶ月あたり60時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり3万円
年収 4,800,000円〜
月収：400,000円〜（住宅手当込み）
※総合職：370,000円
≪固定残業代採用≫
(1) 基本給 251,914円〜
(2) 時間外手当：118,086円（60時間分／みなし残業60時間）
※住宅手当：30,000円／月（会社から2駅以内に居住の場合）
係長／2年目：年収600万円
（月給41万円＋役職手当5万円＋家賃手当4万円）
主査代理／3年目：年収720万円
（月給45万円＋役職手当10万円＋家賃手当5万円）
主査／4年目：年収960万円
（月給59万円＋役職手当15万円＋家賃手当6万円）
課長代理／5年目：年収1180万円
（月給71万円＋役職手当20.5万円＋家賃手当7万円）
【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給（2万円／月まで）
・資格取得支援
・社宅・住宅手当
・時短勤務制度
・社員旅行（国内・海外）
・育休・産休・復職制度
・持株会
・部活動
・社内カップル手当／社内結婚手当
・飲食割引
・社内マッサージ
・予防接種
・転勤手当
・海外駐在手当
・バースデーケーキ（役職者）
・美容クリニック割引
【同社独自の福利厚生】
提携クリニック利用時の医療費は会社が全額負担
インフルエンザ集団予防接種など医療面の手厚いサポートあり
会社の雰囲気
・平均年齢26歳
・フラットで距離が近い組織
・高い目標を掲げ挑戦し続ける社員が多数
・年齢・社歴に関係なく実力でポジションが与えられる
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
書類選考
↓
面接2回（WEBのみ）
↓
内定
