仕事内容:
・仕事内容◎メーカーならではの施工管理。現場30分・泊まりなしの働きやすさ
◎1年のジョブローテで「現場・設計・製造・施工」を全部理解できる育成体制
◎特許製品・オリジナル建具を扱い、“街に形が残る”やりがい
◎海外展示会や新製品開発にも関われるチャンスあり（ベトナム拠点あり）
◎建具工事の専門会社として25億規模に成長。安定した案件と確かな技術力
株式会社豊明は、ビル・マンション・公共施設の金属製建具（サッシ・ドア等）を手がける専門企業であり、メーカー機能を持つ施工会社として特許技術やオリジナル製品を展開しています。現場は大阪・奈良を中心に近畿圏（平均移動30分）。泊まりの現場は一切なく、長時間移動もほぼ無し。建設業の中では非常に働きやすい環境が整っています。
また、入社後は1年間のジョブローテーションを実施し、営業・設計・製造工程・施工をすべて経験してから施工管理に配属されます。ものづくりの全体像を理解してから仕事ができるため、未経験でも着実に成長できる体制です。海外展示会や新製品開発などにも関われるチャンスがあり、単なる現場管理では得られない成長ができる点が豊明の大きな魅力です。
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【主な仕事内容】
■ 建具工事の工程管理
サッシや建具の取付工程の管理が中心です。部材手配、職人との段取り調整、スケジュール管理を行います。作業内容が明確で理解しやすく、未経験の方でも慣れやすい業務です。
■ 品質管理
建具の納まりや仕上がりをチェックします。豊明は「見えない部分の精度」にこだわる文化があるため、品質への意識が自然と身につきます。
■ 安全管理
危険箇所の確認や職人への声掛けなど、現場の安全を守る基本的な業務を担当します。未経験でも覚えやすい部分です。
■ 図面確認・打合せ
設計課と連携しながら図面の理解を深め、ゼネコン担当者との打合せを行います。メーカー機能があるため図面理解がしやすく、改善提案もしやすい環境です。
■ 現場の付帯作業
材料準備や簡単な現場補助など、最初は取り組みやすい作業からスタートします。急に難しい作業を任せることはなく、少しずつステップアップできます。
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【仕事の特徴】
・1年のジョブローテで、現場〜設計〜製造まで全部わかる施工管理に成長できる
前後工程を理解できるため、判断力や対応力が自然と身につき、将来のキャリア幅が広がります。
・働きやすさは建設業トップクラス
泊まりなし、移動は平均30分、年間128日休み、残業1.5h程度。「家族との時間を大切にしたい」「安定した生活がしたい」方に最適。
・特許製品・オリジナル建具を手がけられる“メーカーの施工管理”という希少性
取付ける建具は自社開発品が多いため、ものづくりに直接関わる実感が得られます。
・海外展示会や新製品開発など、成長のチャンスが豊富
希望すれば、製品企画や海外イベントに同行できる機会も。建設業で味わえない経験ができます。
・25億規模まで成長した安定企業×技術承継に本気の会社
案件が途切れず、技術を学ぶ環境が整っています。「将来は管理側にも挑戦したい」という方にとって最適。
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【1日の仕事の流れ（例）】
建具工事（サッシ・ドア・金属製建具）の施工管理が中心で、1日1現場が基本。作業の進み具合に合わせて職人さん（専属約20名）との連携を取りながら工程を進めていきます。現場は大阪・奈良を中心とした近畿圏で、移動は平均30分。泊まりの現場がないため、生活リズムを崩さず働ける環境です。
08：30 出社・メール確認（当日の工程確認）
09：00 午前作業の段取り（材料確認・協力業者との調整・打合せ）
10：00 現場巡回（品質確認・納まりチェック・安全パトロール）
12：00 昼休憩（1時間）
13：00 午後作業再開（図面確認、ゼネコン担当者との打合せ）
15：00 作業確認・翌日の段取り準備（工程調整）
17：30 現場終了・撤収・退勤
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【入社後の流れ】
入社後は1年間のジョブローテーションで「営業」「設計」「製造」「施工管理」の全体工程を経験。現場だけでなく前後の流れまで理解できるため、未経験でも判断力のある施工管理へ成長できます。専門的な研修は外部講習を会社負担で受講でき、ものづくりの基礎から無理なく学べる環境です。
STEP1：入社〜3ヶ月／道具・図面・現場の流れを学ぶ期間
材料名（サッシ・建具部材）、図面の簡単な見方、職人さんとのやり取りなどを少しずつ理解。まずは先輩に同行し、現場巡回・写真撮影・準備作業などからスタートします。
STEP2：3ヶ月〜1年／ジョブローテーションで全工程を経験
営業同行・設計課での図面理解・製造工程の見学など、建具工事の“前と後ろ”を知る期間。メーカー機能を持つ豊明ならではの育成ステップで、全体像がつかめるようになります。施工管理として現場の流れも徐々に担当します。
STEP3：1年〜3年／小規模現場の工程管理を部分的に担当
図面確認、工程表作成、職人さんとの段取り調整、品質確認など、施工管理としての基本業務を一通り担当。ゼネコン・設計課との連携も経験し、現場対応力が安定していきます。
STEP4：3年以降／主担当として現場をリード
中規模現場の主担当として工程・安全・品質管理を一任。改善提案や若手育成にも携わり、会社の中心メンバーとして活躍。特許製品やオリジナル建具を扱う案件や、海外展示会・新製品開発への参加チャンスも広がります。
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アピールポイント:
◎ 「売上約3倍 × 技術承継 × 製品開発」の成長企業
現社長が入社してから組織化が一気に進み、売上は約8〜9億円から現在の25億円規模へ成長。金属製建具工事の専門会社として地場ゼネコンからの依頼が増え続け、さらに自社で開発する“スタイルシリーズ”の売上比率も年々アップ。メーカー機能を持つ建具工事会社という珍しいポジションで、今後も事業拡大が見込まれています。
◎ 特許製品・オリジナル建具を扱う“クリエイティブな施工管理”
豊明の強みは「商社 × メーカー × 施工管理」を一社で担っている点。現場管理だけでなく、デベロッパーと一緒に新しい建具を開発したり、溶接を使わない独自の取り付け方法を提案したりと、他社にはない仕事に関われます。単に“建てる・収める”ではなく、「0→1でモノが生まれる瞬間」に関われる施工管理です。
◎ 1年のジョブローテで“建具のプロ”を育成
入社後1年間は、営業・設計・製造・施工管理をすべて回るジョブローテーション制度を導入。建具工事ができるようになるだけでなく、「なぜこの納まりになるのか」「図面と製造がどうつながっているか」まで理解できるため、未経験でも判断力のある施工管理に育ちます。前後工程を知ることがそのまま“現場での強さ”につながります。
◎ 働きやすさは建設業トップクラス
近畿一円の現場ですが、移動は平均30分と短く、泊まりの現場もゼロ。年間休日128日で、月平均所定労働時間は158時間と、建設業では珍しい働きやすさが整っています。現場の進行に大きく左右されにくく、「安定した働き方を続けたい」という方にとって大きな魅力となる環境です。
◎ “喋りやすい会社”がつくる、助け合いの文化
かつては個人プレーが強い会社だったものの、現社長の代で組織が急成長。「気づいた人が助ける」「できる人だけに偏らせない」文化づくりが進み、部署を越えてサポートし合う会社に変わりました。社員の裁量も大きく、自分で判断し動ける環境だからこそ、自身の成長スピードも早くなります。
◎ 国内外で活躍のチャンス（ベトナム拠点 × 海外展示会）
豊明は海外にも拠点（ベトナム）を持ち、海外展示会への参加や、海外側との連携業務が発生することもあります。建設業でありながら“グローバルな視野”を持てるのは貴重。メーカーとしての製品開発が進んでいるため、将来的な海外展開にも携わるチャンスがあります。
◎ 永続性を重視する会社で、長く成長していける
豊明の経営方針は「短期の利益より、永続性」。5年・10年先の組織を見据え、制度づくり・育成・技術承継を本気で進めています。IPO（上場）も視野に入れるなど、次世代に技術と組織をつないでいく体制づくりが加速中。安定だけでなく、会社と一緒に成長していきたい方に向いている職場です。
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求める人材:
■ 必須条件
・普通自動車免許（AT限定可）
・基本的な安全ルールを守り、現場でのマナーを徹底できる方
・協力業者・設計課・営業など、周囲とコミュニケーションを取りながら進められる方
※現場移動や材料運搬で社用車を使用する場合があります。
■ 活かせる経験・資格
・建築・建具・サッシ工事など、施工管理の実務経験
・図面（建具図・納まり図）の理解、職人さんとの段取り調整の経験
・金属製建具・サッシ・ドアの取り付けに関する知識
・建築施工管理技士（2級以上）をお持ちの方
※資格取得支援あり（外部研修の受講費用は会社負担）
勤務時間・曜日:
勤務時間
8:30〜17:30（実働8時間／休憩1時間）
※月平均残業時間は1.5時間〜と非常に少なめです（現場状況により変動あり）。
※残業が発生する場合は事前に共有し、超過分は全額支給します。
勤務日
会社カレンダーに基づく完全週休2日制（土日）＋祝日
※日曜・祝日は原則休みです。
※土曜日は休日となり、出勤はありません。
休暇・休日:
・休暇/休日
・完全週休2日制（土日）
・祝日休み
・年間休日128日
■ 長期休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
■ その他
・有給休暇（年間平均取得率61％）
・育児休暇（取得実績あり／男性の育休取得もスタート）
・産前産後休暇の取得実績あり
■ 特徴
・建設業では珍しい“土日完全休み”の働き方
・泊まりの現場がなく、生活リズムを崩しにくい環境
・会社全体で休みを取りやすい雰囲気づくりを推進中
勤務地:
勤務拠点は 本社（奈良県北葛城郡王寺町） となります。現場は大阪・奈良を中心に、近畿2府4県のビル・マンション・商業施設など。移動は平均30分で、遠方・泊まりの現場はありません。
本社から各現場へアクセスしやすく、移動時間のムダが少ない働き方が可能です。現場によっては直行直帰が発生する場合もありますが、基本的には本社を拠点に業務を進めていただきます。
アクセス:
JR「畠田駅」から徒歩圏内の本社が勤務拠点となります。奈良県内はもちろん、大阪方面からのアクセスも良好で、各現場へスムーズに移動できる立地です。
・JR大和路線「畠田駅」から通勤しやすい環境
・本社から大阪方面へ車での移動も便利
・現場は大阪・奈良を中心に近畿圏内
・移動時間は平均30分で、長距離移動なし
通勤しやすく、負担が少ない立地で働ける環境です。
給与:
固定残業代あり：月給￥230,000以上は1か月当たりの固定残業代￥30,000（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。
・月給23万円〜（経験・スキルを考慮して決定します）
・月15時間分の固定残業代を含みます
・超過分は追加で全額支給します
・資格取得後は資格手当を加算
・年1回以上の昇給あり（実績に応じて随時反映）
・年2回の賞与あり
・外部研修や資格取得の費用は会社が全額負担
※20代：年収370万円（入社3年目）
待遇・福利厚生:
【待遇・給与関連】
・年1回以上の昇給あり
・ボーナス・賞与あり
・資格取得費用全額負担
・会社負担の社外研修あり
・資格手当あり
【働きやすさ・制度】
・泊まりの現場なし
・現場への平均移動時間1時間以内
・化粧室は男女別
・お弁当持参OK
・通勤の服装自由
【通勤・アクセス】
・交通費支給あり
・通勤手当あり
・駐車場あり
・車通勤OK
【会社イベント・文化】
・社員旅行あり
・子供手当あり
・道具支給あり
【安全・保障】
・社会保険完備
その他:
【会社概要】
✅ 「商社 × メーカー × 施工管理──“三位一体”で価値を生み出す建具のプロ集団」
株式会社豊明は、奈良県北葛城郡王寺町に本社を構え、ビル・マンション・商業施設を中心とした金属製建具工事を手がける専門企業です。創業以来35年以上、サッシ・ドア・カーテンウォールなどの設計・製造・施工を一貫して行い、ゼネコン・デベロッパーから高い評価を得ています。
特長は、単なる建具の施工会社ではなく、自社で製品開発を行う“メーカー”の顔を持つこと。溶接を使わずに取り付けできる独自工法や、デベロッパーと共同開発した「スタイルシリーズ」など、特許技術・オリジナル建具を多数展開。“他社にはできないものづくり”で案件が増え続けています。
現社長が会社に参画して以降、組織化と仕組みづくりが進み、売上は約8〜9億円から現在25億円規模へ成長。国内の建設需要に加え、海外（ベトナム拠点）との連携も進み、グローバル視点で挑戦できる環境が整っています。
「長期的に続く企業であること」を最重要視し、制度設計・技術承継・若手育成に本気で取り組む豊明。入社後は1年間のジョブローテーションで営業〜設計〜製造〜施工管理まで全体を理解し、“建具のプロ”として成長できる教育体制があるのも魅力です。
会社名：株式会社 豊明
代表者：代表取締役社長 岡本 真行
所在地：〒636-0021 奈良県北葛城郡王寺町畠田8-1757-3
大阪営業所：大阪市西区立売堀1-9-15
設立：1989年
資本金：3,000万円
売上高：約25億円（2024年）
従業員数：29名（販売課6名、販売促進課5名、設計課8名、工事課8名、経理2名）
事業内容：金属製建具工事、建具製品の開発・設計・製造・施工
施工エリア：大阪・奈良を中心に近畿2府4県
海外拠点：ベトナム（Ho Chi Minh）
⭐ 「技術 × デザイン × 永続性」を追求する建具の総合企業
・売上3倍の成長企業／特許技術・自社開発製品を展開
・“商社 × メーカー × 施工管理”の一貫体制で他社にない強み
・1年のジョブローテで建具工事の全工程を理解
・現場は平均30分／泊まりなし／働きやすさが業界トップクラス
・海外展示会・製品開発など、建設業の枠を越えたキャリアも可能
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【選考フロー】
1. 書類選考
ご応募内容をもとに選考を行います。通過者には【5営業日以内】にご連絡します。
2. 面接（1回）
これまでのご経験やこれから挑戦したいことを気軽に教えてください。
3. 現場見学・職場体験（任意）
希望者は実際の現場を見学したり、職場体験が可能です。入社後のイメージを具体的に持っていただけます。
4. 内定
面接通過者に内定のご連絡をいたします。面接日・入社日などはご相談に応じます。
5. 入社
早ければ【1週間以内】のスピード入社も可能です。
雇用形態: 正社員
給与: 230,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 158時間
