医療法人朋愛会
残業月15h以下｜年休120日以上｜有休取得率87%｜福利厚生充実
情報更新日：2026/08/21
掲載終了予定日：2026/10/15
8割の先輩が未経験入社！着実に成長できるフォロー体制◎安定基盤のもと将来性のある事業に携われます！
◆安定した基盤｜地域の医療・健康・介護を支える法人
◆未経験者歓迎｜異業種出身者8割！じっくり育てます
◆社会貢献度◎｜予防医療・健康経営のパートナーへ
◆働きやすさ｜残業月15h以下/土日祝休/有休取得率87%
◆約20万人の健康を支援
医療・健診・介護に関わる事業を総合的に展開し、地域を支えている医療法人朋愛会。今回採用を行う健診事業部では、働く方々への健康診断サービスを通じて、企業の健康経営・予防医療の推進を支援しています。
◆人物重視の採用
あなたも人々の健康を支える社会的意義のある仕事に携わってみませんか？専門知識は入職後に全部学べます。職員自身も健康でいられる働きやすい環境も整っています！
【ノルマなし！既存顧客との調整が中心！】◆健康診断サービス（訪問型・施設型）に関わる打ち合わせ、見積提出、日程調整などを担当◆OJT研修あり
具体的には
◆既存のお客様に対応
ご要望を伺いながら柔軟に対応し、
信頼関係を築いていく営業です。
【主な業務内容】
お客様との打ち合わせ(健診項目・人数・時期/期間・会場等)
健診内容・オプション検査の提案
見積作成・提出
日程調整 など
▼いずれかに配属となります！
訪問バス健診
施設健診
入社後の流れ
# 【訪問バス健診】 訪問健診専用バスと お客様先の事業所内で 健診を実施する部門です。 現地を下見して会場や導線を確認し、 決まった日数で全社員が受診できるように 順番・時間等も調整します。 健診バスは8台。 対応エリアは関西一円です。 同じチームの営業と調整し、 お客様の要望にお応えします！
事業内容等を学ぶ座学研修、 先輩とのOJT研修からスタート。 健康診断や健康保険組合、 契約書の読み方など、 専門知識はゼロから学べます。 1年程度かけてじっくり育てます！ ★チーム内での連携・協力が 重要な仕事のため、情報共有は活発。 質問や相談もしやすいので 中途入社でも安心してスタートできます◎
【施設健診】
当法人の施設で健診を実施する部門です。
1年を通じて全社員が順次、
健診を受診できるように予約を管理し、
お客様先と調整します。
打ち合わせは1社につき1年に数回程度で、
デスクワーク中心です。
★2つの部門合わせて、
営業は男性10名・女性6名。
20代～40代の幅広い年代が活躍中です！
【未経験者・第二新卒歓迎】人物重視の採用です！学歴・経験・医療の知識は不問、要普免（AT限定可）◆20代活躍中◆事業拡大にともない4～5名採用予定
＼先輩の8割が異業種出身です／
印刷、百貨店の外商、ブライダル、広告など、
異業種から入社してきた先輩が活躍中！
～こんな方はぜひ！～
社会の役に立ち、感謝される仕事がしたい方
予防医療に関心がある方
将来性のある事業に携わりたい方
人と接するのが好きな方
【応募条件】
普通運転免許（AT限定可）
【あれば活かせる経験】
◎営業経験
◎接客・販売・サービスなど人と接する仕事の経験
◎医療業界の経験
【求める人物像】
調整力があり、段取りが得意な方
明るく元気な対応ができる方
この仕事に向いている人
# ◎コミュニケーションを大事にできる人 お客様はもちろん、同じ部署の営業や実際に健診を行うスタッフなど、法人内での連携も重要な仕事です。明るく丁寧な対応ができる人、人と話すのが好きな人に向いています。
この仕事に向いていない人
# ▲仕事を抱え込んでしまう人 同時進行でお客様を担当し、健診の調整や管理をしていくため、仕事を後回しにすると対応が難しくなるそう。優先順位を考えながら進めたり、周囲に相談ができるといいでしょう。
雇用形態：正社員
勤務時間：8：30～17：30（実働8時間／休憩60分）
※月平均の残業時間は15時間以下！
勤務地：【転勤なし／U・Iターン歓迎】
■医療法人朋愛会 健診・医療部 本部
大阪府大阪市中央区平野町3-4-14 大阪TKビルディング7階
└大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」11番出口より徒歩2分
■医療法人朋愛会 訪問健診課 事務所
大阪府大阪市東成区大今里1-26-4 カトレヤ事務所
└大阪メトロ千日前線、今里筋線「今里駅」7番出口より徒歩7分
マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
給与：月給22万円～35万円
※スキルや経験を考慮の上、決定いたします。
※残業代は別途支給いたします。
モデル年収例
年収410万円 経験3年 20代
年収520万円 主任 経験4年 30代
昇給・賞与：◆昇給／年1回（4月）
◆賞与／年2回（7月・12月）
諸手当：◆交通費全額支給
休日・休暇：【年間休日120日以上】
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日休み
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇※取得率87％以上（入社6ヶ月後に付与）
◆産前・産後休暇（取得実績あり）
◆育児休暇（男性の取得実績もあり）
★夏季と年末年始に有休奨励日あり！（最大5日間／土日祝と合わせて5日以上の連続休暇も可能です！）
福利厚生：◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費全額支給
◆退職金制度（入社3年以降）
◆研修制度（入社時研修など）
◆副業OK
＼社員の健康も支えます！／
◆健康診断
◆インフルエンザワクチン接種無料
◆医療費返還制度（最大50%OFF）
◆美容施術割引（最大75%OFF）
＼リロクラブ加入♪／
◆旅行や遊園地などのレジャー施設の割引
◆大手飲食チェーン店やホテルレストラン、映画館の割引
◆スポーツクラブの割引や一時保育補助、介護補助
◆eラーニングや大手通信教育の受講補助（資格取得支援）
将来のキャリアパス：～成長をサポート～
年2回面談を実施し、
業務を振り返りながら
目指す将来像などを確認し、
成長を支援していきます。
～キャリアステップ～
副主任→主任→課長代理→課長への
ステップアップが目指せます！
経験や実績に応じて、早期の昇格も実現可能。
入社5年目で課長に就任した先輩もいます。
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
携帯・タブレット支給
社用車貸与
退職金制度あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
原則定時退社
内定まで2週間
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
有給消化率8割以上
社会人未経験歓迎
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
時差出勤可
時短勤務OK
直行直帰可
業界経験者優遇
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
社割あり
再雇用制度あり
副業OK
健康経営優良法人
未経験入社5割以上
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
サービス
マネージャ採用対象外
設立：1994年12月27日
代表者：理事長 依田 久実
従業員数：480名（2026年8月現在）
資本金：ー
事業内容：■生活習慣病予防や人間ドックを行う予防医学・健診事業
■地域に密着した介護・リハビリテーション事業
＼健康経営優良法人2026に認定／
従業員の健康管理や働きやすい職場づくりに積極的に取り組んでおり、受診者様・地域・職員の健康維持・増進に貢献できる体制づくりを進めています。
本社所在地：大阪府大阪市中央区平野町3-4-14 大阪TKビル7F
企業ホームページ：https://houai-group.com/bus/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
＊応募の秘密は厳守いたします。
＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：応募受付後1週間以内に、次の選考に進んでいただく方のみ、メールかお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス：
WEB書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考させていただきます。
面接
日時はご相談に応じます。遠方の方はWEB面接も対応可能です！お気軽にご相談ください。
内定
おめでとうございます！一緒に働ける日を楽しみにしています。※入社日はご相談に応じます。
問い合わせ先：医療法人朋愛会
住所
〒541-0046
大阪府大阪市中央区平野町3-4-14 大阪TKビルディング7F
採用担当
医療法人朋愛会 健診・医療部 人事課
未経験から社会貢献度の高い仕事に挑戦できる環境
――安定した事業基盤
お客様のニーズを汲み取り、
親身になって相談に乗る姿勢が評価を受け、
契約社数は年々増加中。
協会けんぽや健康保険組合からの受託もあり、
大阪ではトップクラスの実績を誇ります。
予防医療は企業・団体の経営に欠かせない
大切なサービスだからこそ、
安定性・将来性は抜群です！
――人の役に立つ嬉しさを実感
「健診内容が充実して社員に好評です」
「追加検査で早期に病気が見つかりました」
「頼んで良かったです」…など、
お客様から感謝の声をいただける仕事です。
信頼できるサービスを提供できるので、
誇りを持って仕事に取り組めます！
――健康経営優良法人2026認定
残業月15時間以下
完全週休2日制(土日祝）
休暇・福利厚生充実
有給休暇取得率87％以上
男女ともに育休取得実績あり…など
職員の健康も大切に、
長く活躍できる環境づくりを推進しています！
訪問型・施設型を合わせて約2200社の顧客の健診を実施している同法人。生活習慣改善サポート、産業医の健康管理などにも対応し、企業・団体を幅広く支援しています。
今回は、今後さらにきめ細かくお客様をフォローしていくための増員募集。働きやすい環境のもと、社会貢献度の高い仕事に携われるのは魅力です。みなさんのやりとりから普段の雰囲気の良さも実感できました！長くキャリアを築きたい人にぜひ応募を勧めたいです。
