所在地
〒891-1417
鹿児島県鹿児島市桜島赤生原町１番地１１
会社の特長
次世代を担う「若者の明日へ夢をつなぐ」愛される企業を目指しま
す。
ホームページ
http://kadaimaru.jp/
正社員
大卒等
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
○総務事務業務
〇経理事務業務
○建設ディレクター業務
〇技術部業務
〇安全部業務
《変更範囲：作業所における総合管理業務（技術・施工・行程・安全等）、
ＩＣＴ技術等各種業務》
〒890-0034
鹿児島県鹿児島市田上５丁目２３番１６号
最寄り駅
堀之内バス停駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
＊就業年間カレンダーによる
〒890-0034
鹿児島県鹿児島市田上５丁目２３番１６号
最寄り駅
堀之内バス停駅
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
サクライ
担当者
櫻井
ＦＡＸ
099-296-7110
Ｅメール
○入社後、スキルアップできるよう外部団体が実施する
セミナーへの参加や各種研修への参加を予定しています。
○就業場所について
※所在地は桜島ですが、就業場所は《田上本店》になります。
〇応募前職場見学可。随時行いますので事前連絡をお願いします。
〇宿舎については必要に応じて手配いたします。
※当社はＩＳＯ９００１（品質マネジメント）、ＩＳＯ１４００１
（環境マネジメント）の取得・運営により、安全・品質第一・
環境にやさしい地域社会への貢献を目指しております。
〇１年単位の変形労働時間制です。
特定の日、特定の週には法定労働時間を超えて労働することが
ありますが、変形期間を平均すると法定労働時間内での勤務と
なります。
〇業務手当については、一律支給します。
○試用期間は同条件３ヶ月間です。
〇既卒者の応募については、ハローワークの紹介状が必要です。
○新卒者の賞与・昇給について
賞与：年２回２ヶ月以上 昇給：１．５％以上を予定。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
21.8年
従業員の平均年齢（参考値）
52.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
継続学習制度 等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額負担
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
技術検定
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
25.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
