【必須資格・経験】
■必須条件
＜下記いずれかの要件を満たす方＞
・メンテナンス（保全）経験のある方
・設備関係の実務経験がある方
■歓迎条件
・電気の知見がある方
【募集年齢（年齢制限理由）】
25歳～43歳 （ 法令により特定年齢層の就業が禁止又は制限されているため ）
____________________
【春日井】設備保全（自動車部品製造）◆トヨタG／健康経営優良法人認定／日勤のみ／土日休
【仕事内容】
～トヨタグループ／粉末冶金技術による自動車部品・鉄道部品の専門メーカー／10年間で定着率90％以上
■仕事内容：
自動車部品製造に関する、工場内の生産設備やインフラ設備のメンテナンス業務、設備改善業務をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■はたらく環境など：
工場設備は屋内環境での設備となります。
空調完備。但し、夏場など担当する工程の作業場所によっては、設備特性上、40度くらいになる場所もあります。
・適切な指導を受けた後、安全な作業のやり方で対応できていることが前提ですが、工場内には安全装置が至る所に設置されており社員の安全面にも配慮されています。
■教育体制
先輩社員からのOJT教育／階層別研修／外部講習等
業務に応じて公的資格の取得にも挑戦できます。
■キャリアステップ：
設備修繕業務に慣れた後は、将来的には設備改善業務を手掛けていくような保全業務の中でのキャリアアップを想定しています。
※ご本人の志向性や努力・実績などによって個人毎で異なります。
■当社の魅力：
スタンダード市場上場、トヨタグループという安定した経済基盤をもちます。社員の定着率は9割を超え、全社平均残業時間20時間程度でワークライフバランスのとれた働き方を実現できます。
■取引先：
JR、私鉄各社、トヨタ自動車、KYB、デンソー、アイシン精機、ダイハツ工業、ヤマハ発動機、日立オートモーティブ等大手と多数お取引がございます。
■応募者へのメッセージ
・当社では、製造現場での経験を重視し、日勤のみの勤務が可能な職場です。土日休みを基本とし、ワークライフバランスを重視しています。
・未経験からでも丁寧な研修制度が整っており、安心して働ける環境です。トヨタグループの安定した経済基盤のもとで長期的に働ける職場です。
【雇用形態】
正社員
____________________
【年収・給与】
400万円～560万円■年収についての補足■日給月給制（補足）月の所定労働日数（20.33日）■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月） ※前年度実績4.0ヵ月賃金はあくまでも目安の金額、選考を通じて上下する可能性があり
【待遇・福利厚生】
■諸手当
通勤手当、家族手当、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度
■各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【勤務地】
愛知県春日井市大泉寺町438番地
【勤務時間】
08:00～17:00
【休日休暇】
週休2日制(土・日）※会社カレンダーにより、土日出勤あり
春季・夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、有給休暇10日～21日
年間休日121日
____________________
【事業内容・会社の特長】
創業から60余年、粉末冶金のパイオニアとして、常に時代が必要としてきたものをつくり続けてきた同社。
粉末冶金（ふんまつやきん）とは耳慣れない言葉ですが、簡単に説明すると粉末状の金属をブレンドして焼き固める技術です。
高強度、高耐摩耗性、耐熱性、耐腐食性、導電性など1種の金属だけでは実現しづらい機能を一つの製品に持たせられるのが特徴。
売上の大半は自動車部品が占めており、エンジン、ステアリング、トランスミッション、ショックアブソーバーなど自動車の挙動、制動に不可欠な部品を開発、製造しています。
その他、鉄道車両用部品や小型油圧機器など粉末冶金によって叶えられる特性や性能を活かした製品を提供し、世界中のお客様から高い評価をいただいています。
____________________
#新着求人
#ミドルの転職
#30代・40代の転職ならミドルの転職
