三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、
1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。
長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、
カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
自動車向けターボチャージャ事業の拡大に加え、脱炭素化に向けた次世代製品として電動コンプレッサーを開発中。競争力を確保するため、サプライチェーンの構築、グローバルでの新規サプライヤ発掘が必要。また、近年需要拡大しているデータセンター向け発電機搭載用ターボチャージャの増産を見据え、部品のバイヤーを募集いたします。
ターボチャージャ用の部品全般の調達業務をご担当いただきます。
主な業務は以下の通りです。
・既存サプライヤとのコストダウン活動、単価締結業務
・課題（供給問題など）発生時における社内外との各種調整業務
・新規PJ向けの引合から選定に至る一連の調達業務
・海外拠点（アメリカ・オランダ・タイ・中国）との連携（発注方針取り纏め、拠点サポート業務）
・新規サプライヤ開拓業務
・サプライチェーンのBCP対策立案・実行業務
適性を見ながら海外拠点での駐在などもご担当いただきます。
（変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
当社の調達部門は、営業や設計などの事業部門、そして製造部門と密接に連携しながら業務を進めるため、現場の声を直接聞き、自らのアイデアや提案をスピーディに反映できる環境が整っています。自分の裁量で調達戦略を立案・実行し、製品づくりの根幹を支える重要な役割を担うことができるため、大きな達成感とやりがいを感じられます。
また、グローバルなサプライチェーンの動向や世界情勢に常にアンテナを張り、情報収集・分析を行うことで、変化の激しい市場環境に柔軟に対応できる点も魅力の一つです。
多様な視点を持ちながら、会社の成長と製品の品質向上に貢献できるポジションです。
ターボ部品調達課は2つのチームからなる総勢13名の組織です。
当社国内外でキャリアを積み重ねた経験あるメンバーが多いので、
手厚い指導やサポートができる職場です。
また、フレックス勤務や在宅勤務制度の活用も可能です。
国内外サプライヤとの接点も多く、国内外出張の機会も多い職場です。
【必須】
・大卒以上
・自動車部品に関わるバイヤー業務経験
・国内外サプライヤー及び社内関係者と円滑にビジネスを遂行できる交渉力及び調整力
・ISO9001及びIATF16949の知識
・TOEIC730点以上の語学力
【尚可】
・海外での駐在経験
【雇用形態補足】
三菱重工業（株）に入社後、三菱重工エンジン&ターボチャージャ（株）に出向という雇用形態になります。※三菱重工業（株）と賃金・福利厚生は同一
【ターボチャージャ／相模原】ターボチャージャ用部品の調達職
正社員
昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月）
想定年収：620万円～1,040万円
通勤手当：あり
住居手当：あり
（家賃補助制度のほか、寮・社宅完備）
家族手当：あり
（変更の範囲）当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性があります。
8:00～17:00（休憩時間12:00～13:00）
※ 標準労働時間：1日あたり8時間
フレックスタイム制度あり（コアタイム無し）
・年間休日124日
・完全週休2日制（土・日）
・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等
・勤務地により休日の振替有
・住宅支援制度：家賃補助のほか、寮・社宅完備（支給・入居条件あり）
・育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、人間ドック補助、自己啓発支援制度 等
社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
