大阪府茨木市
更新日：2026年7月27日
＜ブランク可＞＜日勤のみ可＞＜ミドルも活躍中＞＜社会保険完備＞＜駅徒歩圏内＞＜資格支援あり＞＜事前見学OK＞＜残業少なめ＞
福利厚生豊富 チームケアを大切にしている事業所です！未経験でも責任を持ってサポートします ＜茨木市＞
言語聴覚士 常勤
日勤常勤
訪問看護ステーションでの訪問リハビリ業務をお任せします
日常生活動作の訓練や強化、介護方法のアドバイス、環境調整、相談業務などを行います
訪問経験者は採用面・待遇面で優遇致します！ 歩合給あり
利用者様宅への訪問リハビリ（訪問件数：6～7件程度／日）
医療機関・居宅介護支援事業所との連絡調整
訪問看護計画書・報告書の作成（エクセル・ワードなど）
※訪問エリア：茨木市・摂津市・吹田市一部・高槻市一部
※訪問手段：原付か小型自動二輪（125cc）
※原付に乗ったことのない方でもご相談ください
未経験者も安心して働けるようOJTを通じて丁寧にサポートします
※2週間程度の同行後も、スキルや習熟度にあわせて独り立ちまでしっかりサポートします
努力が正当に評価される歩合給があり、頑張り次第で収入アップできるチャンスがあります！
8:30～17:30
休憩60分
月給280,000円～320,000円
基本給190,000円～228,000円
諸手当90,000円～92,000円
[諸手当内訳]:
資格手当：50,000円
訪問手当：20,000円
固定残業代：20,000円～22,000円（10時間分）
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給
【別途支給手当】
祝日出勤手当：4,000円/日
月間の訪問件数（97件）を超えた場合はインセンティブ：1,500円/件
60分訪問手当インセンティブ：500円/件（最低訪問件数の規程あり）
通勤手当：上限 20,000円/月
【想定年収：言語聴覚士/未経験】
入職1年目 450万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
賞与 年2回（会社業績・本人実績による）
昇給あり（会社業績・本人実績による）
歩合・インセンティブあり
社会保険完備
交通費支給あり
資格取得支援・手当あり
退職金制度あり
確定給付企業年金制度あり
資格取得支援／自己啓発支援あり
研修費助成制度（年間2万円）
携帯電話／制服・作業服貸与あり
完全週休2日制
日曜日定休+1日の完全週休二日制
土日休みも応相談
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇あり
1時間単位の有給休暇制度
子育てママ活躍中／産休・育休取得サポートあり
慶弔見舞金（結婚、出産、弔事など）
試用期間あり(6ヶ月・同条件)
法人の定める就業場所
法人の定める業務
安心のチームケア！皆で支えていきます
スタッフ数が多いため、周りのサポートが手厚く安心して仕事に取り組むことができます。スタッフ同士のやりとりも盛んで、ケアの技術以外にもコミュニケーション能力が磨かれる職場です。
スタッフは子育て中のメンバーがほとんど。子育てへの理解ある環境や周囲のあたたかいサポートがあるところに魅力を感じて入社したスタッフも多いです。急なお休みでも周りがカバーするのでご安心ください。
穏やかな人ばかりなので人間関係の不安なく、新しい方もすぐに馴染んでいただけると思います！
訪問のお仕事には孤独なイメージを持たれている方もいると思います。ですが、チームケアを大切にしている当事業所では、毎朝15分程度のミーティングをおこなっており、スタッフ皆が顔を合わせる機会があります。そこで利用者様についての情報共有をし、相談事なども話し合うことができ、一人で抱え込む必要はありませんので心配は不要ですよ。利用者様にとって最善のケアを皆で一緒に考えていきましょう！
経験・スキルは問いません！働きながら成長できる職場
入社後はオリエンテーションをおこない、実際の業務は2週間程度の同行訪問があります。2週間を過ぎたあとも、一人ひとりのスキルや習熟度にあわせて独り立ちのタイミングを決め、担当を割り振っています。自信を持って取り組めるようになるまで責任を持ってサポートしますので、未経験の方や経験の浅い方でも大丈夫です！
様々なことを素直に吸収し、学ぶ意欲のある方であれば大歓迎！
技術を磨きたい、成長していきたいという気持ちのある方にはぴったりの職場ですよ。
現在、児童発達支援・放課後等デイサービスでの療育にも職域を拡大しており、ご希望に応じて職域を広げていくことができます。
働きやすい環境づくりを重視！
残業ほぼなし！ 1日の訪問件数6～7件に設定
残業はほとんど発生しませんので、プライベートを重視する方にもおすすめ。1日の訪問件数を最大7件としており、計画作成や記録の時間は勤務時間内に収まるようにしています。
完全週休2日制 ゆとりある勤務
日曜定休の完全週休2日制となっており、希望があれば土日休みも可能です。季節休暇や育児休暇の取得もできますので、ご家庭との両立も無理なく叶いますよ。
あなたの成長を支援
研修費の助成制度があり、外部研修に参加する際の費用を補助します。資格取得の際も受講料を会社で負担しますので、興味がある研修や資格があれば積極的に取り組んでいただけると嬉しいです！
現在、「終末期ケア専門士」の資格を8名のスタッフが取得！ 現場で資格をいかして活躍しています。
私生活とお仕事の両立を目指している方や、他職種とも連携してチームでケアをしていきたいという方にマッチする職場です。ご興味のある方はぜひご応募ください！
＜ブランク可＞＜日勤のみ可＞＜ミドルも活躍中＞＜社会保険完備＞＜駅徒歩圏内＞＜資格支援あり＞＜事前見学OK＞＜残業少なめ＞
「チームケア」が合言葉！情報共有や相談がしやすい職場です
「チームケア」がツインズリハビリ訪問看護ステーションの合言葉です。訪問看護ステーションの中には直行直帰を基本とする事業所もありますが、私たちは毎朝15分ほどミーティングの時間を設け、情報共有や相談がしやすい環境づくりにこだわっています。業務外でもプライベートの話題で盛り上がるなど、和気あいあいとした職場です。
スタッフの9割以上が子育て中！1時間単位で取得できる有給＆リフレッシュ休暇
スタッフの声から生まれた「1時間単位の有休・リフレッシュ休暇制度」を導入しています。お子さんの学校行事や通院に合わせ、少しだけの遅出や早上がりが可能です。スタッフの9割以上が子育て世代のため、急な休みもお互いに気持ちよくカバーし合える、家庭と仕事を両立しやすい環境が整っています。
経験ゼロからのスタートを応援！自信が持てるまでしっかり同行・サポート
現在活躍中のスタッフも、そのほとんどが未経験からのスタートでした。入職後はオリエンテーションを経て、約2週間の同行期間を設けています。その後も定期的な面談で習熟度を確認し、本人が自信を持って業務を行えるようになるまでサポートします。経験が浅い方やブランクがある方も安心の環境です。
【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。
【選考の流れ】
１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
２．書類選考
履歴書（写真付き）の郵送をお願いします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。
３．面接
事前に日時と実施場所をご確認の上お越しください。
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
４．採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
ツインズリハビリ訪問看護ステーション
訪問看護ステーション
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〒567-0868大阪府茨木市沢良宜西１丁目７－６ ロイヤルミサワ 1F
阪急京都本線南茨木駅徒歩5分
阪急「南茨木」駅から徒歩約5分
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