１日に１０名までの軽度の発達障害や軽度のつまずきがあるお子様
を対象にサポートするお仕事です。
従業員は全員女性で、明るく和気藹々としています。
資格取得やスキルアップへの補助も多く支給しており、キャリアア
ップを応援します。
直近１年以内に全員が何かしら１つ以上の資格を会社の補助にて取
得した実績があります。
経験が浅くても、お互いにサポートし合いながら、１人１人がしっ
かり学びなら前向きに働いています。
全員子育て世代なので、子供の病気や通院・学校行事による欠勤や
早退も「お互い様」を重視し、協力し合って家庭と仕事の両立がで
きる雰囲気です。
育児支援が充実：ベビーシッター利用料補助（年間最大４８，００
０円）
スキルアップ支援：研修費・資格取得費の全額または一部会社負担
従業員特典：系列の音楽教室・英会話教室・総合スクールの受講料
１０％割引（従業員本人およびそのお子様も対象）
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
公的資格取得の全面支援：業務に必要な資格（児童指
導員、児童発達支援管理責任者など）の取得費用を全
額または一部会社が負担します。
外部研修への参加推奨：専門性を高めるための外部セ
ミナーや伝達研修の参加費用を支給（上限あり）。勤
務時間内での受講も調整可能です。
育児費用の補助：ベビーシッター利用料の補助制度あり（年間最大
４８，０００円まで）急な残業や、リフレッシュ目的での利用も推
奨しています。
お子様の教育支援：従業員およびお子様は、系列の音楽教室・英語
教室・総合スクールの受講料が１０％割引となります。働きながら
お子様の習い事もサポート出来る環境です。
柔軟な働き方の相談：お子様の学校行事や急な発熱などによるお休
み・中抜け等も、チームで協力し合い柔軟に対応しています。
