仕事内容:
＜仕事内容＞
・健康管理（バイタルチェック、問診など）
・機能評価（病状や身体機能の把握など）
・生活動作訓練（歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など）
・摂食嚥下訓練（口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど）
・マッサージ（麻痺や褥瘡予防のため）
・環境整備のサポート（利用者の状態に合った住宅改修のアドバイスなど）
・福祉用具の選定（身体に合わせた福祉用具の利用支援など）
・家族への指導（介助方法のアドバイスなど）
＜1日の流れについて＞
8:30 出社、ミーティング（直行可能）
9:00 利用者さま宅へ訪問（2時間）
※移動手段は電動自転車
※チーム制で担当を持っています
12:00 昼休み 事業所
※11時～14時の間で休憩（30分単位で取得OK）
13:00 利用者さま宅へ訪問（2時間）
16:30 訪問リハビリテーション実施計画書、報告書などの作成、事務作業、ケアマネジャーなどの関係者へ連絡
17:30 退社
アピールポイント:
＼えん訪問看護ステーションについて／
全国各地に「縁」で繋がるえん訪問看護ステーションです。
私たちは、保険内外サービスを通して、全国の在宅医療をアップデートし、人と人の繋ぎを大切にしながら「住み続ける」ことが選択できるように支援しています！
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＼アピールポイント／
✨️日曜日+その他1日固定休み＆月の希望休3日間申請OK！
✨️誰かが休みのときはチームみんなでカバーできる環境です⭐️
✨️離職率3%（前年度実績）
✨️独り立ちまで2～3ヶ月の手厚いサポート！
✨️年間休日120日とたっぷりご用意
✨️時短採用ありで、柔軟な働き方が可能です〇
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＼求める人物像／
・柔軟性や協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を作り上げてくれる方
・一緒に働く仲間を大切にする方
・向上心や意欲があり、在宅への学びの意欲が高い方
・将来キャリアアップを目指している方
・ホウレンソウがしっかりできる方
・ご利用者様の日常生活に寄り添いたい方
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＼在籍スタッフの声／
～えん訪問看護ステーションのおすすめポイント～
ご利用者様のことを第一に考え、チームワークを大切にしている働きやすい環境です！
経験が浅い方や訪問未経験の方も経験あるスタッフがサポートします！
それぞれの経験した分野をスタッフ同士で吸収し支え合い、良いチームワーク力が生まれています。
～ステーションからのメッセージ～
「訪問看護やリハビリに少し興味を持っているけど、一歩が踏み出せないという方もハードルはそんなに高くありません。まずはチャレンジしてみませんか！」
訪問看護やリハビリは、人として成長出来ると日々感じています。
ご利用者様のため、地域を支える1人として、人としても成長できる場所にしていきたいと思っています。そんな仲間からの応募をお待ちしております！
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社員の声を大切にする環境で私たちと一緒に働きませんか？✨️
＼ご応募お待ちしています／
求める人材:
＜応募要件＞
言語聴覚士
普通自動車運転免許（AT限定可）
勤務時間・曜日:
1ヶ月単位での変形時間労働制
想定労働時間：170時間程度／月
8時30分～17時30分（実働8時間）
※休憩 60分
休暇・休日:
日曜日固定休み
※祝日出勤
年間休日 120日
有給休暇（法定通り）有給消化率75%です◎
1月は11日、2月は9日、3月～12月は10日休み
特別休暇（慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・育児時短制度・産前産後休暇）
月の希望休 3日間申請可能
勤務地:
えん訪問看護ステーション石岡
茨城県石岡市東光台2丁目11-13
＜えん訪問看護ステーションとは＞
高知、南国、東京、京都に事業所を構え、全国展開を通じて、中心部は元より、医療過疎地や中山間地域にもサービスが届くよう、幅広く医療・介護サービスを提供して行く方針です。
＜代表より＞
2023年4月から「えん訪問看護ステーション」ブランドは全国展開を開始しており、直営店と暖簾分け店の2つの構成で10年以内に全国どの都道府県でも「えん訪問看護ステーション」がある未来を目指しています！
＜働くスタッフの声＞
介護保険と医療保険の訪問に加え、保険外（自費）訪問サービスの構築と普及にも力を入れ、ご利用者様の多様なニーズに応じたケアを提供しています。
また、当事業所は子育て世代のスタッフが多く在籍し、非常勤や時短勤務など、各家庭のライフスタイルに合わせた働き方も可能です！
＜在籍スタッフ数＞
6名
そのうち女性：6名
パート：2名
アクセス:
JR常磐線(取手～いわき) 石岡駅から車で8分
給与:
固定残業代あり：月給￥295,000以上は1か月当たりの固定残業代￥22,800（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。
月給 295,000円～
＜給与内訳＞
・基本給 197,800円
・みなし残業代 22,800円（月10時間分・超過分は別途支給）
・ラダー手当 10,000円
・職務手当 60,000円
・給与調整金 4,400円
※想定年収 3,540,000円～
通勤手当実費支給（上限なし）
昇給 年1回（実績：10～15％増）
賞与あり（実績：数万～100,000円）
※件数連動型及び利益分配型賞与
※訪問件数月間100件以上（延べ訪問時間80時間以上）が対象
※試用期間6ヶ月
（期間中は、月給265,500円／その他条件変更無し）
＜試用期間中の給与内訳＞
月給 265,500円～
・基本給 178,020円
・みなし残業代 20,520円（月10時間分・超過分は別途支給）
・ラダー手当 9,000円
・職務手当 54,000円
・給与調整金 3,960円
■想定年収
30代、リハビリ入職2年目
月給：300,000円
年収：3,600,000円
待遇・福利厚生:
・マイカー通勤可能（手当あり）
・社会保険完備
・時短採用あり
・研修制度あり
・交通費支給 上限なし
・制服貸与
・定年60歳（上限59歳）
・再雇用65歳まで
・業務災害総合保険あり
・月1回 社食ランチ（お弁当支給）
・タブレット、スマホ支給
その他:
■選考フローについて
下記①②のいずれかとなります。
ご希望がありましたらお知らせください。
①見学・事業説明会→一次面接→二次面接→内定
②一次面接（事業説明会）→二次面接→内定
雇用形態: 正社員
給与: 295,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間
