雇用形態：正社員
職種：その他冠婚葬祭スタッフ、和食シェフ/料理人、調理師
――【アピールポイント】――
■調理師免許を活かす！手当あり！
■年間休日110日／賞与年2回で働きやすい
■移住支援金で南相馬への移住をサポート！
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＜仕事内容＞
福島・宮城・岐阜で冠婚葬祭事業を展開する株式会社フローラのメモリアルホール南相馬にて、キッチンスタッフをお任せします。
お通夜・告別式・法要のお料理をはじめ、冠婚葬祭の行事に関わる調理全般（和・洋・中）を担当していただく仕事です。大切な一日に、心のこもったお料理でお客様をおもてなしします。
調理のご経験をお持ちの方は、これまでの腕をそのまま活かして活躍いただけます。
＜具体的には＞
・冠婚葬祭行事の調理全般（和・洋・中）
・仕込み、調理、盛り付け
・食材の在庫管理、検品作業
・食器や調理器具の洗浄作業
・メニュー開発
・自社商品のPR など
＜入社後の流れ＞
・入社後は、まず現場の流れや当社の味付け・盛り付けを覚えるところからスタートします。
・調理のご経験に合わせて、無理なく業務に入っていただけます。
・調理師免許をお持ちの方には、資格手当を支給します。
・季節商品（おせち・恵方巻など）は社員一丸となって取り組む、チームワークのいい職場です。
＜移住者歓迎！南相馬への移住を応援＞
南相馬市は、相馬野馬追の伝統を受け継ぐ、歴史と文化が息づく町です。震災からの時間の経過とともに、復興に向けたさまざまな取り組みが実を結び、古くからの伝統と新しいまちづくりが同居する、あたたかで暮らしやすいまちへと歩みを進めています。
当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、初めての福島12市町村への移住なら移住支援金/最大200万円等の支援があります(※諸条件あり)。
まずはお気軽にお問い合わせください。
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株式会社フローラについて
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株式会社フローラは、1981年の創業以来、福島・宮城・岐阜の3エリアで、人生の大切な節目に寄り添ってきた会社です。婚礼という門出のお祝いから、大切な方を見送る新たな旅立ちのお手伝いまで。
地域のみなさまの「これから」に、心を込めて向き合ってきました。
私たちが掲げるビジョンは、みなさんの心の中にある『故郷（ふるさと）』を『1番！最高』にすること。事業を通じて、故郷を「絆」と「健康」で結び、地域の"幸せ"を最大化することにチャレンジしています。
その想いは、式典の運営だけにとどまりません。会員制度（互助会）をはじめ、季節の行事やイベント、地域の方の健康を応援する取り組み、暮らしに寄り添う日々のサービスまで、活動の幅を広げてきました。
「大好きな故郷を、小さくとも輝ける存在へ」
その一心で、地域とともに歩んでいます。
＜先輩からのメッセージ＞
お通夜・告別式・法要の料理や、テイクアウト・企業向けのお弁当などを作っています。
会社の魅力を一言で言うなら、「頑張った分がきちんと返ってくる会社」でしょうか。地域に密着しながら、仕事を通じてノウハウを学べる環境があり、努力がそのまま自分の評価につながっていきます。
また社員同士の仲も良く、季節商品を作る時は一丸となって取り組む、チームワークの良さも魅力です。
（調理スタッフ・Oさん／2017年入社）
【必須条件】
・調理経験3年以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・高校卒業以上
・基本的なPCスキルお持ちの方
【歓迎条件】
・調理師免許をお持ちの方（資格手当あり）
・和・洋・中いずれかの調理経験が豊富な方
・チームで協力しながら働くことが好きな方
・地域に貢献する仕事に関心のある方
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・64歳以下（定年のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日
勤務時間
9:00～18:00
（実働8時間／休憩60分）
※時間外労働 月25時間
★年間休日110日
■完全週休二日制（土日祝除く平日で週2日休み）
■有給休暇（入社6ヶ月経過後に付与）
■育児休業（取得実績あり）
■慶弔休暇 ほか
〒9750033福島県南相馬市原町区高見町2丁目30-6
◎マイカー通勤OK・無料駐車場完備
JR常磐線「原ノ町駅」から車で約10分、常磐自動車道「南相馬IC」から車で約20分
基本給：月給 21万円 〜 37万5000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
☆経験・スキルなどにより金額を決定します。
■昇給 年1回（前年度実績：月1,000円〜25,000円）
■賞与 年2回（前年度実績：1,000円〜250,000円）
【そのほかの手当】
■通勤手当：実費支給（上限あり）／月額25,000円まで
■調理師免許手当（月額10,000円）
■住宅手当（当社規定あり）
■家族手当
■時間外勤務割増手当
■深夜勤務割増手当
■休日勤務割増手当
■自家用車使用通勤手当
■リファラル採用手当
■責任手当
■保育支援手当
■業務手当
■応募手当（募集・挙式・宴会誘致）
■販売促進手当
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 21万円 〜 22万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
■社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■退職金制度あり（勤続3年以上）
■社宅あり
■マイカー通勤可（駐車場あり）
■定年一律65歳
■研修制度（冠婚葬祭勉強会／新入社員研修）
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地方での新しい生活を希望する方大歓迎！
移住をお考えの方に、地域の移住支援制度をご用意しています。
Iターンで新たなスタートを切りたい方に最適な環境です。
あなたの可能性を広げてみませんか。
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こちらの求人はふくしま12市町村移住支援センターが運営する、福島県内12市町村への移住者呼び込みに向けた、移住希望者と事業者等のマッチングを推進する事業『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。
＜＜全国からの移住者が対象！＞＞
■福島12市町村移住支援金
全国最高クラスの支援制度！福島12市町村への移住で/最大200万円を支援。
さらに！東京圏から子育て世帯が移住する場合、18歳未満の子ども1人につき100万円の加算有り。
※支援には要件があります。詳しくは福島県避難地域復興課ホームページをご覧ください。
「福島12市町村移住支援金」で検索
■ふくしま12市町村移住支援交通費等補助金
就職前に福島12市町村を訪れ、移住する際に必要な現地調査・現地活動（就職前の職場見学、面接を含む）を行った場合に、その交通費及び現地での宿泊費を補助します。
※要件がありますので詳しくは「ふくしま１２市町村移住支援交通費等補助金」で検索！
■職場見学
移住・転職の前に職場や地域を見学したい…！そんなご要望にお応えします！
■お試し住宅
南相馬市「お試しハウス」に宿泊が可能です！
▼対象者
南相馬市以外に住所を有し、南相馬市への移住を検討しており、以下のいずれかに該当する人
・市内で就職活動を行う
・市内で住宅探しを行う
・市内で移住相談を受ける
※転勤等による転入者は除く
▼利用人数
1棟６人程度
▼期間
1回の利用あたり2泊～10泊以内、年度内3回（30泊）まで利用可。1:1
▼利用料
宿泊料：基本無料
生活費および交通費、活動に掛かる費用は自己負担
※他、諸条件あり
詳細はこちらからご確認の上、各自治体窓口までお問合せ下さいませ。
https://mirai-work.life/magazine/1360/
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福島県12市町村
家賃補助金制度あり！
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■補助額
・月額家賃から、公営住宅相当分の基準額（3万5千円）及び住宅手当を控除した額
・上限：月額4万円
・補助期間：最大36月
■補助対象経費
・12市町村内で賃貸契約した民間賃貸住宅の月額家賃（管理費・共益費・駐車場使用料及び自治会費等を除く）
※諸条件あり
詳細はこちらよりご確認ください。
https://mirai-work.life/lp/rent-reduction/
＜STEP.1＞フォームよりご応募
＜STEP.2＞書類選考
＜STEP.3＞1次面接※WEBで実施
＜STEP.4＞2次面接※現地で対面にて実施
＜STEP.4＞内定
※応募の秘密は厳守します。
※入社日は現職のご都合などを最大限考慮させていただきます。
