事業所名
クラシキイリョウセイカツキョウドウクミアイ
倉敷医療生活協同組合
所在地
〒712-8025
岡山県倉敷市水島南春日町１３－１
最寄り駅１
水島臨海鉄道 弥生駅
会社の特長
６万人を超える地域住民の手によって創られ運営されている生協の
病院です。県内に３病院、２医科・７歯科診療所、２方問看護ステ
ーション、老人保健施設、介護サービス事業所等を有しています。
ホームページ
https://www.kura-hcu.jp
正社員
大卒等
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
入院患者さん・入所者さんの食事をつくります。メニューの提案など
意見も出せてやりがいのある職場です。
「変更範囲：変更なし」
〒712-8025
水島協同病院（倉敷市水島南春日町１－１）
（または）
コープリハビリテーション病院（倉敷市水島東千鳥町１－６０）
最寄り駅
水島臨海鉄道 弥生駅または水島駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
5時30分〜14時00分
就業時間２
5時45分〜14時15分
就業時間３
9時00分〜17時30分
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
日・祝日勤務は手当支給あり
〒712-8025
岡山県倉敷市水島南春日町１３－１
最寄り駅
水島臨海鉄道 弥生駅
課係名、役職名
人事総務課
担当者（カタカナ）
オバタ
担当者
小幡
ＦＡＸ
086-448-4150
Ｅメール
＜転勤範囲＞
水島協同病院／玉島協同病院／コープレハビリテーション病院
＜試用期間＞ ３か月
＜入社日＞ 令和９年４月１日
＊通勤手当 ：片道２キロ以上の場合に支給
＊マイカー通勤：片道２キロ以上の場合に許可し、駐車場は
事業所で確保
＊賃金支払日 ：固定給部分－当月２５日払い
変動給部分－翌月２５日払い
＊共済制度 ：医療費自己負担助成、職員旅行、文化スポーツ
行事、見舞金など
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
11.7年
従業員の平均年齢（参考値）
39.0歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
14.5年
従業員の平均年齢（参考値）
46.2歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入職員研修、３年目・１０年目研修、管理職研修、学習講演、法人内
学術交流会など
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
学術活動援助（学会加入・参加・発表への助成）業務上必要と認め
る資格取得及び更新に係る費用補助、推奨する通信教育の受講料補
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
毎年度、育成担当者との面談あり（目標設定・到達状況の確認）
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.9時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.7日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
5.7時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
21.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
