株式会社フジクラ・ダイヤケーブル
東証プライム上場企業グループ◆社会インフラを支えるモノづくり
【新着】
情報更新日：2026/06/30
掲載終了予定日：2026/08/24
《インフラを支える安定需要のモノづくり》ボタンを押すだけじゃない。“つくる技術”が身につく製造職！
【安定】上場企業グループの一員×継続需要のある製品
【経験不問】知識ゼロから段階的に成長できる育成体制
【年休121日】GWや年末年始には、9～10連休もあり！
【福利厚生】賞与7カ月／社員食堂／退職金…など
未経験でも育つ理由は「チーム制」と「段階指導」
一つの工程を複数人で担当するチーム制を採用しているため、分からないことはすぐに近くの先輩に相談できる環境。いきなり難しいことは任せず、材料の扱い方、機械の見方、調整のコツ…など段階を踏んでステップアップできるため、未経験の方でも安心してスタートできるはずです◎
働きやすさや安定的に働き続けられる待遇・福利厚生も整っています！ぜひ、ご応募ください。
《チーム制で安心◎未経験入社した先輩が多数》ケーブルをつくるために「伸ばす」「束ねる」「加工する」といった作業を機械で行います ★定時は16:45
具体的には
3つの工程のうちいずれかで活躍していただきます。
▼銅線を伸ばす工程
▼銅線を束ねる工程
▼樹脂加工(絶縁)の工程
※製品を、次の工程にフォークリフトで運ぶ作業も担当します。
入社後は…
配属工程でイチから業務をレクチャーします。また、フォークリフトの免許は、入社後に会社負担で取得可能です◎
入社後の流れ
# “操作する人”から、“任される人”へ 経験を積むほど、材料の状態の見極めや微調整の精度が上がり、品質の高いモノづくりができるように！ 将来的には、リーダー的役割や新人指導、改善活動の中心メンバーとして活躍も可能です◎ 「コツコツ覚えた技術が、そのまま自分の強みになる」そんなキャリアを築けます。
《人柄を重視した人物採用です！未経験・第二新卒歓迎／学歴不問・知識不問》◎35歳以下の方 ★モノづくりに興味がある方歓迎 ★面接前に工場見学OK
必須条件
◎35歳以下の方
※若年層の長期キャリア形成を図るため
＝話し上手じゃなくても大丈夫！＝
意欲と人柄を重視した採用なので、経験・知識は一切不問！
また、黙々と作業に集中する仕事なので、多少口下手でも問題ありません◎
まずはお互いのことを知るためにお話ししてみませんか？
＼職場のメンバー構成は？／
20代・30代の若手メンバーと、ベテラン社員が約半々の割合で在籍しています。入社したばかりの中途メンバー（異業種出身）も活躍中！同じ目線で一緒に成長できる仲間もいるバランスの良い組織です◎
この仕事に向いている人
# ◎まじめにコツコツと取り組める人 素直な姿勢で積極的に学べる方なら、学歴や経歴を問わず、誰でも始められる仕事です。未経験からモノづくりの世界に飛び込みたい方にもピッタリです。
この仕事に向いていない人
# ▲技術の吸収に興味のない人 ボタンを押せば自動で製品ができるのではなく、材料の状態の見極めや調整も求められます。経験を積む中で知識も身についてくるので、単純作業だけしていたい方には不向きでしょう。
雇用形態：正社員
採用予定人数：２名
勤務時間：8：00～16：45（実働7時間45分）
※交代勤務あり
※残業は月平均15時間程度です
勤務地：★転勤なし
★マイカー通勤可
【鈴鹿工場】
三重県鈴鹿市岸岡町1800
マイナビ転職の勤務地区分では…
三重県
交通アクセス：近鉄「白子駅」より車で約8分
給与：月給23万円～27万7,000円 ＋賞与（昨年度実績7か月）
※試用期間3か月（期間中の待遇変更なし）
昇給・賞与：昇給あり
賞与あり★昨年度実績：7か月
諸手当：時間外手当
資格手当
交替勤務手当
特殊労働手当
休日・休暇：【年間休日121日】
完全週休2日制（基本土日休み）
※生産状況、交替勤務により一部土曜出勤あり
※代休もご用意しております
GW（約9日～10日）
夏季休暇（約9日～10日）
年末年始休暇（約9日～10日）
有給休暇（入社日により2～18日、毎年9/1に20日付与）
福利厚生：各種社会保険完備
退職金制度
財形貯蓄制度
社員持株制度
保養所（箱根）
社員食堂
食事代補助制度
産前産後休暇・産後パパ育休制度
育児休暇制度
空調服・スポーツドリンク支給（※夏季）
資格取得支援制度（★フォークリフトなどの資格について、取得費用を全額補助）
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
ガソリン代支給
退職金制度あり
賞与5ヶ月以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
原則定時退社
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
社内見学可
社会人未経験歓迎
自社商品・メディアあり
自社内開発
産休・育休取得実績あり
育児中の社員在籍中
社員食堂・食事補助あり
上場企業のグループ会社
技能工（整備・生産・製造・工事）
素材
マネージャ採用対象外
設立：2005年1月26日
代表者：代表取締役社長 阿部 嘉雄
従業員数：629名（2026年4月1日現在）
資本金：54億円（2026年4月1日現在）
事業内容：電線・電材品その他製品の製造、販売
本社所在地：東京都千代田区丸の内三丁目3番1号 新東京ビル5F
企業ホームページ：https://www.fujikura-dia.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
（下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック）
ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：選考の上、メールまたはお電話でご連絡いたします。
採用プロセス：できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。
興味をお持ちいただいた方は、ぜひご応募ください！
WEB選考
お送りいただいた応募データをもとに、選考を実施します。
面接（1回）＋工場見学
面接と工場見学を行います。日程はご相談ください。 ※同日に、5分程度で終わる適性検査も実施します。
内定
※入社日についてはご相談ください。
面接地：【鈴鹿工場】
三重県鈴鹿市岸岡町1800
問い合わせ先：株式会社フジクラ・ダイヤケーブル
住所
〒510-0226
【鈴鹿工場】
三重県鈴鹿市岸岡町1800
「なくならない需要」――だから安心して働ける ◎
産業用ケーブルは、電気を送るための“基盤”。発電所や工場、鉄道、携帯基地局など、インフラを支える製品だからこそ、需要が安定しており、当社自体も安定した基盤を築いています。
さらに当社は東証プライム上場企業『フジクラ』のグループ会社。盤石な後ろ盾があるため、安心して長く働き続けたい方には、ピッタリな環境と言えるでしょう◎
未経験から上場企業グループで、新たなキャリアを築きませんか？
2005年に、東証プライム上場企業である株式会社フジクラと、三菱電線工業株式会社の合弁会社として設立されたフジクラ・ダイヤケーブル。
今回は、経験や知識を問わないポテンシャル重視の採用。昨年も、異業種から20代・30代の中途メンバーが入社しており、挑戦しやすい環境が整っていると言えるでしょう。
未経験でもはじめやすい一方で、インフラを支える製品を作るため、コツコツ身につけた技術で、長く安定的にキャリアを築けるお仕事です。少しでも気になった方は、まずは工場見学だけでもしてみてはいかがでしょうか？
