事業所名
カブシキガイシャ サンユウジョウホウシステム
株式会社 三友情報システム
所在地
〒386-1211
長野県上田市下之郷８１３－１３
最寄り駅１
上田電鉄別所線 下之郷駅
事業内容
・消防、防災無線等の通信設備、音響設備、電源設備の販売
・システムの設計、構築、メンテナンス、運用サポート、
コンサルティング業務
会社の特長
お客さまの多くは、市・町・村、消防機関です。
無線伝送事業・音響設備事業を中心に企画・提案から調査・設計、
施工、メンテナンス、運用サポート等を提供しています。
ホームページ
https://www.san-you.co.jp
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
・私たちのチームメンバとなった最初の仕事は、無線設備や音響設備の
電気的特性を測定器で測定し、評価することです。また、様々な機能が
正常に動作するかの試験を行います。【変更範囲：変更なし】
最初は先輩エンジニアのアシスタントとして、取得データの記録や測定
機器類の準備作業、点検報告書類の作成に携わります。
・お客様の業務やシステム設備の仕組みや役割等を学ぶとともに、業務
プロセスを習得し、カスタマサポート業務の一端を担う戦力となってい
ただきます。システムの構築や設計業務についても先輩エンジニアの
指導のもと、基礎技術の習得に合わせて実践していただきます。
就業場所
事業所所在地と同じ
〒386-1211
長野県上田市下之郷８１３－１３
最寄り駅
上田電鉄別所線 下之郷駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内全面禁煙とし喫煙する場所はありません
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
年度末納期による業務の繁忙期
〒386-1211
長野県上田市下之郷８１３－１３
最寄り駅
上田電鉄別所線 下之郷駅
課係名、役職名
事務部門 担当課長
担当者
採用担当
ＦＡＸ
0268-37-1522
Ｅメール
◇長野県や各省庁の認証登録制度に登録し、職場の環境改善や社会
に貢献しています。
・長野県ＳＤＧｓ推進企業登録
・職場いきいきアドバンスカンパニー認証
・健康経営優良法人２０２５認定
◇無線は目に見えないけれど生活には欠かせない見えないチカラで
す。「利他のこころ」を大切にヒトの命に関わるライフラインを
守ることにやりがいを感じます。
◆当社のホームページにあるプライバシーポリシーの個人情報の取
得について同意をいただいたうえで履歴書等をお送りください。
◇作業着を貸与します。
◇福利厚生が充実しています。
成長支援制度（資格取得支援、ｅラーニング提供）
企業型確定拠出年金、財形貯蓄制度
各種保障制度（傷害病気入院共済、所得補償保険）
福利厚生施設利用可（会員制リゾートホテル）
◇昇給について（年１回）能力・実績に応じたものとなります。
◇皆勤手当は５，０００円です◇年間休日日数は１２５日以上です
◇説明会の具体的日程はありませんが、随時受け付けています。
お気軽にお問合せください。 【試用期間３ヵ月】
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
11.3年
従業員の平均年齢（参考値）
49.2歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
入社時研修、ビジネススキル研修、キャリアデザイン研修等、情報セキ
ュリティ研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
ｅラーニングの提供、資格取得支援制度
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
14.7時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
