株式会社セントラル・デイリー
#未経験歓迎 #土日祝休み #有休消化率83％ #新規事業
【締切間近 残り2～7日】
情報更新日：2026/05/15
掲載終了予定日：2026/07/09
作業を捨て、「戦略」で稼ぐ。データを武器に採用課題を解決し、月平均インセンティブ8.8万円を獲得。
【戦略特化】定型業務は専任スタッフへ任せる完全分業
【課題解決】データ分析と仮説検証でLTVを最大化
【オン・オフ】土日祝休・年休128日・月残業17h
【正当な評価】月平均インセンティブ8.8万円支給
【経験直結】法人営業やマーケ、人事のノウハウが武器
【安定基盤】創業64年・1100名超のDACグループ
顧客の採用成功に最後まで伴走したい。
私たちは求人掲載後のデータを分析し、
仮説検証を繰り返して顧客の採用成功にコミットする戦略部門です。
事務作業は専任スタッフが巻き取る完全分業制。
あなたは「考える」というコア業務に集中し、
その成果は月平均8.8万円のインセンティブで正当に評価されます。
【 未経験でも安心のサポート体制 】企業の採用課題を分析して戦略を立案・実行します。採用成功に向け、提案と支援を行うポジションです！
具体的には
営業担当と連携し、企業の採用成功に向けた
戦略立案と実行支援を担います。
◆市場調査・競合リサーチに基づく採用戦略の設計
◆求人媒体の効果測定とデータ分析（応募率・面接移行率など）
◆スカウト文面の改善や、ターゲットの再設定など打ち手の提案
◆顧客との定期ミーティングによる伴走支援
入社後の流れ
# ＼未経験でも安心！段階的にスキルアップ！／ ―――――――――――――― ■まずは基礎研修（2～3日） オンライン＆社内研修で、業務に必要なツールの使い方や 社内の仕組みをしっかりレクチャー！ ■求人媒体について学ぶ（4日間） マイナビやdoda、エン転職など、 取り扱う媒体の特徴をイチから学べます◎
# 部署の拡大と共にチャンスも拡大中！ CSは設立3年目の新セクション。 今後は人員増に応じて新たな課やポジションの新設も予定されており、 マネジメントや専門特化など多彩なキャリアが広がっています。 目の前のお客様に寄り添い、実績を積みながら、 未来のリーダーや戦略立案のスペシャリストを目指せます！
■OJTで実践デビュー！
最初は営業サポートからスタート！
「人材業界ってこんな感じか～」と理解を深めながら、
徐々に一人で提案できるように育てていきます！
★考えることに集中できる働き方
事務作業などは営業サポートのメンバーと分担するので、
あなたは“考えて提案する”ことにじっくり向き合えます◎
＼「考える力」と「寄り添う力」が武器になる！／
データ×ヒアリングで、提案力が飛躍的にUP！
この仕事で大切なのは課題に対して仮説を立て、
改善策を導く“思考力”。
数字や状況を読み取り、
顧客の想いをくみ取りながら最適な打ち手を考える中で、
自然と“提案スキル”や“ロジカルシンキング”が磨かれ、
課題を解決することで大きな達成感が得られます。
【 大卒以上 】法人営業、マーケティング、人事など、数字（KPI）を追うミッションを経験してきた方
大切なのは「論理的に課題を解決する力」
言われたことを正確にこなすのではなく、
自ら課題を見つけ、データに基づいた提案ができる方を歓迎します。
【こんな経験・強みが活かせます】
◎B2B（法人）営業として、顧客と中長期的な折衝を行った経験
◎販売・マーケティング等で、売上や集客の数値分析・改善を行った経験
◎人事・採用担当として、応募効果の分析から採用戦略を企画した経験
【求めるマインドセット】
□ 顧客の表面的な要望ではなく、本質的な課題にアプローチしたい
□ 泥臭い仮説検証（PDCA）を回し、結果にコミットできる
□ 自身の頭脳労働の成果を、正当な報酬として勝ち取りたい
＼定時退社もOK！自分のペースで働ける職場が魅力／
★考えることに集中できる環境★
業務の進め方は個人に裁量があり、スケジューリングも自由度高め。
残業は月平均17時間と少なめで、全社的に“定時退社”が推奨されているなど、
働きやすさへの取り組みもバッチリ！
完全週休2日制に加え、年休は128日。
仕事に集中しつつ、プライベートも大切にできる職場です。
この仕事に向いている人
# ◎主体的に行動できる方 企業の課題に寄り添い、最適な方法を一緒に考えることにやりがいを感じる方にピッタリです。データ分析や改善提案など“考える力”を発揮したい方、自ら動ける方は大歓迎！
この仕事に向いていない人
# ▲決められた定型業務をこなしたい方 常に数字と向き合い、自ら仮説を立てて試行錯誤することが求められます。「サポートだけをしていたい」という受け身のスタンスの方には、力を発揮しづらい環境です。
雇用形態：正社員
勤務時間：9：00～18：00 (休憩1時間)
☆残業は月平均17時間程度です
勤務地：◎転勤なし
◎リモートワーク可能
＜本社＞
愛知県名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル8F
★2022年10月に移転した綺麗なオフィスです！
★コーヒーやお茶などのフリードリンクがあるカフェスペース、商談用の個室ブースなどが整っています！
マイナビ転職の勤務地区分では…
愛知県
交通アクセス：名古屋市営地下鉄「 伏見 」駅1番出口より徒歩1分
給与：月給28万円～35万円+諸手当+インセンティブ(毎月)+賞与年2回
★インセンティブ月平均8.8万円
※あなたの年齢や経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
※上記には固定残業代(月24.4時間分／4万円～)を含んでいます。超過分については別途支給いたします。
※試用期間6ヶ月あり。期間中は契約社員。試用期間終了後は正社員として雇用。待遇の変更はありません。
モデル年収例
年収500万円／29歳 クライアントサクセス 経験1年 月給35万円＋賞与＋インセンティブ
昇給・賞与：◆昇給／年1回
◆賞与／年2回
諸手当：■交通費全額支給
■時間外手当
■職能手当
■家族手当
■住宅手当
■No.1手当（スポーツ・芸術などで“社内No.1”に認定した社員に最大6万円/年）
■インセンティブ（月平均8.8万円の支給実績があります）
休日・休暇：【 年間休日128日 】
◆完全週休2日 (土日)
◆祝日
【 休暇 】
◆年末年始休暇（9日）
◆夏季休暇（9日）
◆GW（4日）
◆有給休暇（消化率83％）
◆慶弔休暇
◆産休・育児休暇 ★男女ともに育休取得実績多数あり！
◆介護休暇（男女ともに取得実績あり）
◆へるほり制度あり（Health Holiday）
└有給休暇とは別に、自身や家族の健康管理のための休日が年5日まで取得できます。
福利厚生：◆各種社会保険完備
◆バースデープレゼントあり (自社ワイナリーワイン／Amazonギフト券1万円分)
◆退職金制度
◆従業員持株
◆財形貯蓄
◆ダイバーシティ制度
◆海外研修
◆社員旅行
◆レクリエーション制度（ゴルフ、バーベキューなど）
◆保養所 (伊豆高原・那須・軽井沢)
◆時短・時差勤務可能
◆保育費支援あり
◆ワイガヤ会議あり (係長以下メンバーのみで会社の改善案を話し合う)
◆フリードリンク
◆ランチ補助開始（提携店のお弁当が無料）
◆服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
└Tシャツ・デニムOK（※規定あり）
◆ジムが無料＼NEW／
└社員の健康維持を考え、24時間利用できる「FIT-EASY」を毎月無料利用可能
社会貢献事業にも取組んでいます：＜ 地域創生・雇用創出など大きなプロジェクトも ＞
グループ創立1962年の当社。
私たちのグループは
北海道でワイナリーを運営しています。
地方創生事業の一環としてスタートした、
北海道余市郡仁木町の複合型ワイナリー。
国内外の観光客誘致によって
準限界集落の再生を図ったプロジェクトで、
今では当社でも代表的な成功事例の
ひとつとして知られています。
急募
募集人数10名以上
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
携帯・タブレット支給
ネイル・ピアス・髪型自由
年間休日125日以上
退職金制度あり
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
内定まで2週間
地域限定社員
インセンティブあり
社内見学可
オンライン面談可
国内出張あり
リモートワーク可
時差出勤可
直行直帰可
自社商品・メディアあり
業界経験者優遇
中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
社員食堂・食事補助あり
平均年齢30代
えるぼし認定企業
無借金経営
未経験入社5割以上
マーケティング・企画・宣伝
マスコミ・広告・デザイン
マネージャ採用対象外
設立：2009年12月※グループ創立1962年
代表者：代表取締役 水野 正人
従業員数：105名（DACグループ総数：980名）※2026年4月現在
資本金：3500万円 ※DACグループ払込資本金：1億9,800万円
売上高：22億2271万円 ※グループ全体：215億6000万円 (2024年11月期実績)
事業内容：全国メディア取扱総合広告代理店(総合広告事業部・観光広告事業部・求人広告事業部)
雑誌社・新聞社・Web媒体社の専属代理店
各種採用ツール(ホームページ、パンフレット、ノベルティ等)の企画・製作・販売
*doda・マイナビ・エン転職をはじめとし、求人媒体も300媒体以上取扱い
※広告業協同組合会員(経済産業省認可)
本社所在地：〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル8F
関連会社：広告事業会社
(株)DACホールディングス
(株)デイリースポーツ案内広告社
(株)ピーアール・デイリー
(株)デイリー・インフォメーション
(株)グローバル・デイリー
(株)イースト・デイリー
(株)デイリーインフォメーション関西
(株)デイリーインフォメーション九州
グループ会社及び社団法人
(株)NIKIHillsファーム
(株)NIKIHillsヴィレッジ
一般社団法人DAC未来サポート文化事業団
総合広告代理店・DACグループ：総合広告事業部
人材広告事業部（doda・マイナビ・エン転職の取扱い中部エリア最大級！）
観光広告事業部
インバウンド事業部
の分野ごとに4つの事業部門を持つ、総合広告代理店・DACグループ。
既存の枠にとらわれない新しく斬新な発想力を持つ企業体です。
企業ホームページ：https://central-daily.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：ご応募の際は、マイナビ転職内の「応募フォーム」よりご応募ください。
お問い合わせがございましたら、「質問フォーム」をご利用ください。
【応募書類の取り扱いに関して】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：書類選考を通過された方のみに、マイナビ転職上のメッセージまたはemailにてご連絡致します。
採用プロセス：ご応募から内定までは1～2週間を予定しています。
入社時期はご相談に応じます。応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
▼ 書類選考
応募フォームにご記入いただいた内容をもとに選考を行います。通過者には別途面接のご案内をいたします。
▼ 面接（2回）
当社の概要のご説明をするとともに、質問もお受けいたします。 一次面接はWebでも実施しております。
▼ 内定
面接通過の方に、内定通知を行います。待遇面も提示するので、 ここでご入社の判断をお願いします。
面接回数：2回
面接地：愛知県名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル8F
問い合わせ先：株式会社セントラル・デイリー
住所
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル8F
採用担当
採用担当
電話番号
052-219-7011
私たちのゴールは「応募数」ではなく【採用成功】です
☆――採用成功の仕掛け人に！――☆
「応募はあるけど面接に来ない…」
などの悩みに対して、面接率改善のアイデアを出したり、
歩留まりを見える化して改善したりと、
まさにクライアントサクセスの腕の見せどころ♪
＊――スタートアップ感、あります！――＊
CS部門は3年目に突入。現在メンバーは2名！
今回は一緒に“3人体制”を目指す増員募集♪
＼今後は課を新設するなど、キャリアの広がりもアリ／
＜こんな環境＞
◎営業からの相談に応じて施策を提案
◎戦略に集中できるよう業務分担バッチリ
◎風通し良く、フォロー体制も万全
【スキルよりも“お客様目線”が大事】
営業や分析の経験があれば、きっと活かせます！
「人材・採用の世界は初めて…」という方もご安心を。
未経験スタートの先輩も活躍中！
＼あなたの“考える力”と“寄り添う力”が、企業を変える／
一緒に、採用成功のストーリーをつくりませんか？
採用支援において高い実績を誇る同社。特に印象的だったのは「採用成功」に徹底的にこだわる姿勢です。ただ求人広告を出すのではなく企業の課題を分析し、改善まで伴走するスタイルは、まさに“戦略パートナー”と呼ぶにふさわしいもの。
またCS部門の立ち上げ期ということもあり、新たなポジションでキャリアを築きたい方にはチャンスの多い環境です。「自分の提案で企業を変える」そんな実感を得たい方にはピッタリだと感じました。
