ミエケンコウツウキヨウサイキヨツドウクミアイ
三重県交通共済協同組合
〒514-0003
三重県津市桜橋三丁目５３－１１
https://www.sankokyo.or.jp/
正社員
フル
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
三重県内のトラック運送事業者を対象とした自動車共済（損害保険
）会社で、主に給与計算、出納等の経理事務をお任せします。また
、物品管理等の一部総務事務もご担当いただきます。
特に経理事務の経験のある方は優遇します。未経験でも将来のキャ
リアアップを目指して頑張りたい方歓迎。定着率の高い職場で、楽
しく働くことができます。
また、当組合は、会計ソフトにＰＣＡ会計・給与を使用しています
。これらのソフトウェアの使用経験がある方は特に大歓迎です。
＊業務の変更範囲：会社の定めるその他業務の範囲
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒514-0003
三重県津市桜橋三丁目５３－１１
最寄り駅
ＪＲ 近鉄 津駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所設置
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
給与計算等経理業務経験
ＰＣＡソフトの使用経験
必要なＰＣスキル
ワード、エクセル等汎用ソフトの基本操作（文章・資料作成等）
203,000円〜265,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
203,000円〜265,000円
・通勤手当支給（公共交通機関利用換算）
・扶養家族がある場合は、家族手当支給
・賃貸住宅の場合は、住宅手当支給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり10,000円〜15,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.60ヶ月分（前年度実績）
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
夏期休暇５日（６月から９月の間に任意取得）、年末年始休暇７日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
三重県下のトラック運送事業者を対象に、自動車共済（損害保険）
事業、交通事故防止事業を行っています。
会社の特長
人にやさしい車社会の実現のため、親切・丁寧・迅速な事故解決、
交通事故防止支援を提供するとともに、交通安全関係機関・団
体と連携し、交通事故の防止と被害者救済に取り組んでいます。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒514-0003
三重県津市桜橋三丁目５３－１１
最寄り駅
ＪＲ 近鉄 津駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒514-0003
三重県津市桜橋三丁目５３－１１
幹部職員による１次面接、専務理事等役員による２次面接
課係名、役職名
総務部長
担当者（カタカナ）
オオハシ ケンジ
担当者
大橋 賢司
ＦＡＸ
059-228-9876
Ｅメール
休暇も取得しやすく、時間外や休日出勤もほとんどありません。
自分のペースで仕事ができ、先輩職員のサポートや社外研修制度の
活用などによるバックアップ体制も充実しています。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
三重県交通共済協同組合は、トラック運送事業者を対象とした共
済（損害 保険）組合です。
１９７２年の設立以来、順調に業績を伸ばし、損害保険事業だけ
でなく、交通事故防止活動や交通遺児支援等社会貢献にも積極的に
取り組んでいます。
全国の１５共済組合と連携し、国民生活を支えるトラック運送事
業者の社会的・経済的地位の向上を目指しています。
充実した研修制度により、未経験の新入職員にも丁寧に指導しま
す。
これからの組合の一層の発展のため、チャレンジ精神とやる気の
ある方を歓迎します。
主要取引先１
全国トラック交通共済協同組合連合会
主要取引先２
三井住友海上火災保険株式会社
主要取引先３
ＪＨＲネットワークサービス株式会社
・業務に係る資格取得費用補助
・人間ドック、予防接種補助
・夏期・年末年始休暇
・職員慶弔祝い金制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・新人職員研修（専門機関での研修）
・各部署における専門知識向上のための研修（専門機
関ｄねお研修）
定年は、６５歳誕生月の月末に退職となる。
嘱託再雇用の規定あり
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
