仕事内容:
【仕事内容】
街のランドマークを支える「施工管理・プロジェクトディレクター」
マンション、ビル、商業施設などの建築現場において、司令塔としてプロジェクトを完結させるお仕事です。
現場のトータル管理：品質・工期・安全・原価の「4大管理」を軸に、工事をリード。
関係各所との折衝・調整：お施主様や設計士との打ち合わせ、近隣住民への丁寧な対応。
協力会社の統率・指示出し：現場で働く職人さんたちへ、図面共有や作業指示を行います。
デジタルツールでの資料作成：iPadやPCを活用し、現場写真の整理や施工図の作成。
「現場につきっきり」という古いスタイルから脱却。デジタル化による直行直帰を推奨しており、
効率的に業務を進める「スマートな施工管理」を実践しています。
【ポイント】
業界屈指の安定基盤。 堅実経営を続ける総合建設業として、腰を据えて長く働けます。
最新テクノロジーの導入。 タブレットや専用アプリの活用により、事務作業の時間を大幅に削減。
資格取得を強力バックアップ。 1級建築士や1級施工管理技士など、取得時の報奨金や手当も充実。
手厚い福利厚生。 賞与はもちろん、住宅・家族・勤続手当など、生活を支える制度が整っています。
【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集
新築工事の好調に加え、既存建物の改修・再生ニーズの増加に伴い、
新たな拠点を共に盛り上げていただける「立ち上げメンバー」を募集いたします。
【雇用形態】
正社員
【給与】
想定年収：4,000,000円〜6,500,000円
※経験・資格・スキルを考慮のうえ決定します。
賞与：年2回
昇給：年1回
アピールポイント:
✅️ 「新築・再生」の両輪で街の価値を高める施工管理！
安定基盤：
総合建設業として、新たな拠点を共に盛り上げるメンバーとしてのやりがいがあります。
幅広いプロジェクト：
新築案件をメインに、建物の資産価値を高める改修事業まで一気通貫で携わります。
デジタルツールを駆使した働き方：
iPadやPCを活用した施工図作成や写真整理を導入。
現場からの直行直帰を推奨し、業務の効率化を徹底しています。
業界のプロフェッショナルへ
協力会社への指示・統率まで、現場監督としての裁量を持って活躍できます。
✅️ 経験者の技術と意欲を「物心両面」でバックアップ！
想定年収 ＋手厚い諸手当
住宅手当・家族手当・勤続手当など、生活を支える福利厚生が充実しています。
資格取得を強力に支援する報奨金・手当制度
1級施工管理技士などの難関資格には、資格手当だけでなく報奨金制度も用意。
賞与年2回支給！
安定した収入をベースに、将来を見据えたキャリア形成が可能です。
✅️ 無理のない環境で、生涯現役の技術者を目指す！
最新ツールの活用：
現場管理の生産性を高めることで、従来型の「長時間労働」から脱却し、無理のない工期管理を実現しています。
組織づくりに参画：
新拠点での募集のため、これまでの経験を活かして理想の現場運営やチームづくりに携わることができます。
腰を据えて長く働ける安心感：
社員の幸福を追求する社風があり、安心して働き続けられる環境です。
求める人材:
何かしらの施工管理の経験がある方
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
完全週休2日制(土日祝休み)
09:00〜18:00（時間応相談)
休暇・休日:
【休日・休暇】
■年間休日125日以上
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■ゴールデンウイーク休暇
■夏季休暇
■シルバーウィーク休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■その他特別休暇
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
○各種社会保険完備
○賞与・昇給・昇格あり
○家賃代補助あり（半額支給）
○引っ越し代補助あり（全額支給）
○残業代全額支給（1分単位で支給）
○年間休日125日以上
○交通費手当(全額支給)
○書籍購入手当
○扶養手当
○役職手当
○定期健康診断
○有給休暇取得率100％
○勉強会
○資格取得支援制度
○服装自由
○社会保険
○雇用保険
○労災保険
○健康保険
○厚生年金
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 315,000円 - 562,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
