シャカイフクシホウジン ナンコウアイリンカイ
社会福祉法人 南高愛隣会
〒854-0001
長崎県諫早市福田町３５７番地１５
http://www.airinkai.or.jp/
パート
パート
経験不問
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
年齢不問
職種
職種解説
地域で暮らす障がい者への家事支援（諫早市エリア）
仕事内容
◎地域で生活する障がいのある方へ家事全般の支援を行います。
自家用車等で利用者さま宅を訪問し以下の仕事内容をお願いします
（各エリア２０軒程度／１日の訪問件数は１～２軒程度）
＜仕事内容＞
・食事の準備（盛り付け程度）、掃除・洗濯のお手伝い
・服薬の確認、健康管理、お小遣い帳のチェック
・日常のお話・相談相手
＊４０代～６０代のスタッフが中心に活躍中。
＊朝だけ・夕だけ、１日４時間～ＯＫ。お気軽にご相談ください。
＊就業場所への自宅からの直行直帰も可。
○入社後は育成担当職員がつき、障がい特性や業務を１から
サポートします。
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
３０名登用
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
〜2027年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
業務量、勤務成績、勤務態度等（一年毎の更新制）
就業場所
〒854-0001
長崎県諫早市福田町３５７番地１５
「ＨОМＥ東いさはや」「ＨОМＥ西いさはや」
最寄り駅
ＪＲ東諫早駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
1,137円〜1,251円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,031円〜1,031円
《処遇改善手当について》
週当たりの契約労働時間に応じて定額支給。
（ｂ）欄は、定額支給の金額を時間換算額で表記
※働く時間や条件によって時給が変わります。
交替制（シフト制）
就業時間１
6時30分〜10時30分
就業時間２
17時30分〜21時30分
就業時間に関する特記事項
基本、１日４時間、週２０時間。
＊朝だけ・夕だけもＯＫ！１日４時間～ＯＫ！
お気軽にご相談ください！
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（盆、正月、祝日等は、シフト調整の上、相談可）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
障がいのある方への「働く」「暮らす」ための支援から「恋愛・結
婚支援」まで、県内５市の５０事業所で、約１０００名の方へ福祉
サービスを提供しています。
会社の特長
支援の質と職員の「働きがい」の両立に取り組んでいます。有給取
得率６５％、長崎県Ｎぴか企業（４つ星）、長崎県健康経営推進企
業に認定されました。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
〒854-0001
長崎県諫早市福田町３５７番地１５
「ＨОМＥ東いさはや」「ＨОМＥ西いさはや」
最寄り駅
ＪＲ東諫早駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，その他，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒854-0001
長崎県諫早市福田町３５７番地１５
課係名、役職名
総務課
担当者（カタカナ）
ワタナベ・ウシヅ
担当者
渡部・牛津
ＦＡＸ
0957-47-5033
＊仕事内容欄の食事の準備は、宅配されたお弁当を温め、皿に盛り
つける程度です。
＊事業所見学 随時受付中です。
＊子育てが一段落した方、社会経験豊富な６０歳以上の方、
女性男性問わず大歓迎！
＊福祉専門員が丁寧にサポートしますので、障がい者の方と
初めて接する方も安心して働けます。
＊週に１回程度、各拠点での会議があります。
＊自家用車の借上げ制度あり。規定内で手当の支給があります。
＊無料駐車場あり
＊社会保険特定適用事業所
＊フルタイム勤務、朝だけ、夜だけ勤務もＯＫです。
＊週の労働時間、労働日数により加入保険、年次有給休暇日数は
異なります。就業時間によって休憩時間が異なります。
＊各種手当については規定に基づきます
＊処遇改善手当は単年度ごとの計画に基づき、金額を決定します
◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。
［従事すべき業務内容：変更なし］
・原則、Ｗワーク・副業禁止（※要相談）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
箇所数
8箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
愛野拠点（雲仙市愛野町乙８１０－１）
代表的な支店・営業所・工場等２
島原拠点（島原市宮の町７３８）
代表的な支店・営業所・工場等３
佐世保拠点（佐世保市大塔町３３－１０）
あり
復職制度の内容
再入社パスポート
育児・介護・配偶者の転勤などで退職を余儀なくされた職員に対し
、本人の希望を基に優先的に再雇用する制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
◆「利用者さんの願い・思いを知る」「利用者さんの
尊厳を守る」
各階層別に応じた研修を取り組んでいます。（事業所
内外問わず）
◆年に１回の職員全体研修
★長崎県Ｎぴか企業（４つ星）仕事と家庭の両立支援企業★
介護・子育て中の方は就業時間や日数を柔軟に対応します
Ａ：介護・保育施設等の送迎時間に対応して勤務時間の設定
Ｂ：扶養の範囲内で働けます
Ｃ：ご家族の急病、保育・学校行事等 時間単位取得可
（有給取得実績６５．８％）
Ｄ：介護休暇、子どもの看護休暇は給与保証あり
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
